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医療法人平和会
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医療法人平和会 平和病院総務◆横浜市の地域医療を支える仕事/残業ほぼなし/賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)/年休122日(1230556)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務◆横浜市の地域医療を支える仕事/残業ほぼなし/賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)/年休122日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/18 - 2023/06/28)

総務◆横浜市の地域医療を支える仕事/残業ほぼなし/賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)/年休122日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
支えるのは、医師や看護師だけでなく、地域医療そのもの。
創立は昭和26年。それ以来、70年以上、横浜市鶴見区に根付き、歩んでまいりました。内科、外科、皮膚科、眼科、婦人科、整形外科など17の診療科を抱える総合病院として、地域医療を支えています。

そんな当院が、安定経営を続けてこられたのは、陰ながら医療現場を支え続けてきた「総務スタッフ」の力があったからに他なりません。

スタッフの勤怠管理をしたり、社会保険手続きをしたり、会議の準備をしたり、来客対応をしたり…そのすべてが、医師や看護師などが医療活動に集中できる環境を作ることにつながっています。日々、病院で行なわれる高度な医療は、「総務スタッフ」をはじめとした事務スタッフの存在あってこそなのです。

未経験でも、特別な資格がなくても、医療を支える仕事はできる。誰かの命を守る仕事を、ゼロから始めませんか。

募集要項

仕事内容
総務◆横浜市の地域医療を支える仕事/残業ほぼなし/賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)/年休122日
横浜市鶴見区に密着した病院として、地域の医療と健康を支えている私たち。お任せするのは、勤怠管理といった総務業務に加え、来客対応などのバックオフィス業務全般です。

【具体的な仕事内容】☆下記の業務のうち、適性に応じて業務を振り分けます。
■勤怠管理(タイムカードを回収し、Excelに入力 ※200名分ほど)
■入退職手続き(契約書の作成や当日の対応など ※月2~3名程度)
■社会保険手続き(決まったフォーマットにデータを入力)
■採用業務(面接日程の調整や応募者への連絡など)
■規定管理(院内規定の整備や検討)
■書類・掲示物作成
■研修・会議・Web研修などの準備

※上記のほか、来客対応、電話対応、郵便物の配布、ファイリング、備品発注なども担当。院内で発生する医療以外に関することは、総務や経理担当が行なうため、他のスタッフとチームワークを取りながら、円滑に進めてください。

【入社後は?】
入社後は先輩社員がすべての業務をゼロからお教えします。多様な仕事を担当しますが、一つひとつの業務はとてもシンプル。すぐに慣れていただけるはずです。もちろん、わからないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心を。また希望があれば、外部の研修への参加も可能です!

【ポイント】
「この運用方法にしたほうが効率的では?」「このフォーマットのほうが管理しやすいかも」などの改善案は大歓迎。どんどん発信してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└WordやExcelの基本操作ができる方なら、大歓迎です!
募集背景 創立以来、約70年にわたって横浜市鶴見区に密着して医療活動に取り組んできた平和病院。地域からの信頼も高く、現在では17の診療科目を有する病院へと成長することができました。一方で、病院としての規模が拡大するにつれて業務量も増加。そこで新たに総務スタッフをお迎えすることになりました。次世代の当院のバックオフィスを担う人材としての活躍に期待しています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<医療法人平和会 平和病院>
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
※転勤はありません。
※マイカー通勤は要相談。自転車やバイクでの通勤はOK!駐輪場を完備しております。
 駐車場代:12,000円~
交通
京浜東北線「鶴見駅」西口より駅前臨港バス乗車、「亀甲山停留所」下車、徒歩7分
東横線「網島駅」または「菊名駅」より臨港バス鶴見西口行き、「亀甲山停留所」下車、徒歩7分
勤務時間 原則:9時00分~17時30分
実働7.75時間
※月2回程度土曜出勤あり
※残業は月平均で10時間程度
給与 月給17万円~22万円+賞与年2回(基本給の3.6ヶ月分※昨年度実績)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
※残業はほとんどありませんが、月給の他、別途時間外手当を支給します。
休日休暇 ≪年間休日122日≫
※土曜勤務あり
■週休2日制(毎週日曜+シフト制:月4日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/4)
■有給休暇(初年度10日)
■創立記念日(4月25日午後)
■夏季休暇(2日)
■看護休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■産休・育児休暇(取得&復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績:基本給の3.6ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月1万円/子供1人:月3000円)
■退職金あり
■再雇用制度
■保育料補助(規定あり)
■職員食堂あり(1食300円)
■敷地内禁煙
■制服貸与
配属部署 入職後は事務室に配属となります。現在、5名が在籍しており、男性2名と女性3名。うち1名は育休の取得を予定しております。30代、50代、60代で構成された落ち着いた組織です。

また5名中、2名が総務業務を担当。とはいえ、事務室メンバー全員がチームワークを取りながら、バックオフィスのさまざまな業務をカバーし合っています。いずれも気さくな人ばかりなので、不明な点などがあれば遠慮なく尋ねてください。

会社概要医療法人平和会

会社名 医療法人平和会
設立 1951年
代表者 理事長 増田 益功
資本金 4億7200万円
従業員数 340名(2023年5月現在)
事業内容 <診療科目>
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、人工透析内科、緩和ケア内科、神経内科、外科、
乳腺外科、整形外科、眼科、婦人科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、脳神経外科
事業所 <医療法人平和会 平和病院>
〒230-0017
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
関連会社 <平和会在宅支援センターひなたぼっこ>
〒230-0017
横浜市鶴見区東寺尾中台30-2
企業ホームページ https://www.heiwakai.com/
採用ホームページ 医療法人平和会 平和病院 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/heiwakai_saiyo
個人名の表記について
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