- 【事業内容】
- コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421）
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | パブリッククラウドエンジニア◆早期にPMを目指すことも可能／リモートワーク可／年間休日125日 エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する当社。23年1月に発足したAWS、Azure、GCPの各専門チームにて、大企業や自治体の受託案件を担当していただきます。～これまでの経験を活かせます～ お客様は、当社のエンジニアリング事業ですでに取引のある大手企業・自治体が中心。あらゆる業界のお客様と関係を築いているため、これまでに培った知識や業務経験がきっと活かせます。 ＜プロジェクト例＞ ◆石油プラント企業のDX推進にまつわるAzure基盤の構成検討 ◆Cloud Data Fusionを活用したデータ分析基盤の検証 ◆ソーシャルゲームのAWS上基盤の設計・構築、AWS新規リリース機能の調査・検証、Jmeterを使用した性能試験 など ＜仕事のポイント＞ ◎専任チーム制でクラウドのスペシャリストに。 AWS、Azure、GCPの各専門チームに所属することになります。専門領域に特化して触れ、学ぶことで早期に次代に求められるスペシャリストとして成長することが可能です。 ◎早期にPMを目指せます。 プロジェクトマネジメントの国際標準である「PMBOK」に基づいて構築されたカリキュラムに加え、知識や定着度を正しく図ることができる当社オリジナルの「PM認定制度」も用意しています。段階的に正しいスキルを獲得できる環境なので、30代の若手PMも続々と誕生しています。 ＜ゆくゆくは…＞ ◎大きな裁量を持って仕事ができます。 当社のPMは、営業とともに見積り・受注から携わっていきます。また、見積り提出後も誰かに引き継ぐのではなく、リリースまで一貫して担当。PMになれば、自身で提案～課題解決の実現まで関わっていけるため、大きな達成感も得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ネットワーク／サーバの設計・構築の経験、仮想基盤などにおけるシステム運用経験を3年以上お持ちの方 ※転職回数は不問です。 ★以下に当てはまる方、歓迎します！ ・AWS、Azure、GCP、ラムダ、CICPの知識や業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの経験をお持ちの方 【関連資格をお持ちの方は、ぜひ情報をご登録の上ご応募ください。】 ※「経験が足りないかもしれない」と悩む方もまずはご応募ください。ご経験に応じて、ポジションをご提案させていただきます。 |
| 募集背景 | 2023年、私たちは人財サービスの枠組みから脱却し、エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するまったく新しい企業へと生まれ変わりました。4月には社名を「AKKODiSコンサルティング株式会社」に改め、より私たちのバリューを明確に示すものとします。 コンサルティングサービスの提供をより促進させていくため、組織を強化することに。今回は、パブリッククラウドのエンジニアの募集です。PMスキルを体系的に学べる環境も整えており、この企業変革をリードするキーパーソンとしてご活躍いただける方にお会いしたいと考えています。10名以上の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・中部・関西の事業所（配属地は希望を考慮）
＜関東＞東京（芝浦・新宿）、神奈川（横浜）、栃木 ＜中部＞愛知（名古屋） ＜関西＞大阪（新大阪・梅田） ※案件によりリモート勤務OK（必要に応じて出社対応有） ※スキルレベルによっては遠隔地からプロジェクト参加が可能なフルリモート案件もあり 交通
所属となる事業所により異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間（コアタイムなし） ※育成からスタートするメンバー採用となった場合は【タイムシフト制】を適用します ◆タイムシフト制 9:00/10:00/11:00から 始業時間を選択していただきます。 実働時間:8時間（休憩時間1時間） |
| 給与 |
月給41万8690円～67万7290円 + 賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※みなし残業代月30時間分、7万8690円～12万7290円を含む。超過分は別途支給します。 ☆初年度想定年収：584万円～944万円 【管理/スペシャリスト等級】 月給：66万円～106万5000円 + 賞与年2回 想定年収：950～1500万円 ※能力、ご経験に応じて上記にて採用する場合もあります。 年収例
880万円／35歳
※現職年収や希望年収を最大限考慮し、年収提示を行ないます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日（2022年実績）＞ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇：取得率66,1%（2022年度実績） ■産休・育休：取得率100%（過去4年）／復帰率は98% ※男性の取得実績あり！ ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産手当（2日間） ■妊活支援休暇（5日間） ■介護休暇 ■ドナー休暇（5日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定／年1回(4月) ■賞与／年2回(3月、9月) ■資格取得報奨金制度 （例）ITコーディネータ60万円、CCIE 40万円、VCP 40万円 ■業務関連資格手当 （例）CCNP：1万円/月、CCIE：10万円/月、TOEIC860点以上：7万円/月、など多数対象あり ■通勤手当 ■在宅勤務手当 ■単身赴任手当 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■団体保険 ■スマートフォンを全社員に貸与 ■親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助 ■サークル、同好会活動（80以上の団体が活動） ■複業/副業可（研修講師など、社内複業も可能） |
| 数字で見るAKKODiS | 【年代】20代～50代（平均年齢32.0歳） 【育児休暇取得率】100% 【平均残業時間】月14.1時間 【有給消化率】取得率66.1%（2022年度実績） プライベートを大切にしながら、ネットワーク、サーバ、ソフトウェア開発といった幅広い分野で活躍できる職場です。 ◎詳細情報の確認はこちら↓ https://www.akkodis.co.jp/careers/number |
| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 従業員数 | 10,025名（2023年1月1日現在） |
| 売上高 | 653億4100万円 （2022年12月期実績）、合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く |
| 事業内容 | コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランスマッチング事業、有料職業紹介事業 【許認可】 人材紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400 技術者派遣事業（派13-301421） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 事業所／仙台・宇都宮・新宿・横浜・名古屋・大阪・福岡 研修施設／天王洲トレーニングセンター（業界トップレベルの実機トレーニング施設） |
| 関連会社 | グループ会社／アデコ株式会社……オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人財サービス |
| 時代に求められるエンジニア育成 | 私たちは技術力はもちろん、コンサルティング力、そしてビジネス観点を持ったエンジニアの育成に力を入れています。そして、就業環境や人事評価制度、キャリア開発など、あらゆる側面から「働きがいのある会社」となるよう、引き続き取り組んでいきます。メーカーが研究開発に投資をするように、私たちは人財に投資をする。人財の能力を最大化して、お客様に、そして社会に貢献していくことが我々の使命です。 |
| コンサルティング企業へ生まれ変わります！ | 23年4月、当社は「AKKODiSコンサルティング株式会社」として、人財サービスから脱却し、エンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する新企業へ生まれ変わりました。 詳細は下記をご覧ください。 ▼前半：ModisからAKKODiSコンサルティングへ、Adecco Groupが日本でコンサル事業に注力する意外な理由 https://diamond.jp/articles/-/314827 ▼後半：Adecco Groupの新会社が経営ビジョンに壮大な「失われた30年を5年で取り戻す」を掲げ、「課題解決先進会社」を目指す理由 https://diamond.jp/articles/-/314829 |
| 企業ホームページ | https://www.akkodis.co.jp/ |
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