| 仕事内容 | 人材サービス営業（採用をサポート）◆美容関連のHRに関わるお仕事／完全週休2日制／年間休日123日 「キャリアデザイン事業部」において、職場を探している美容師の方と、人材が欲しい美容室とをマッチングさせる「人材営業」のお仕事です。＜実際のお仕事＞ 企業側：求職者側の対応比率は、およそ半々です。 ■求職者側 ◎主なお仕事 希望のヒアリングから職場見学・面接の同行、選考のフォローなどを担当。内定受諾まで伴走します。 ◎仕事のポイント ★特に重要なのは、求職者へのヒアリング。 離職率が高い業界なので、ギャップが生まれないよう、丁寧に希望を聞いていくことが大切です。勤務地などの基本的な情報はもちろん、サロンの雰囲気や、キャリアの希望など、詳細にヒアリングしましょう。 ★聞きづらい内容も、代わりに聞く姿勢が大切です。 求職者と企業、双方と接する立場だからこそ、本人が聞きづらいことも美容室に質問し、整理してあげることも重要です。自分が担当している美容室を紹介することも多くなっています。 ※担当するのは、1人あたり10～20人ほどです。 ■企業側 ◎主なお仕事 採用に悩みを持つオーナーさんを見つけ、求人を集めることがミッションです。新規・既存の企業双方を担当します。数多くの美容室の採用成功の事例もたくさんストックしているので、それぞれのサロンにあった提案を選ぶことができます。 ◎仕事のポイント ★市場の動向も踏まえた提案を。 美容業界に特化していることもあり、業界の動向もつかみやすい環境です。社内に蓄積されているデータや、これまでの事例、待遇面の平均値などを踏まえて、提案することが大切です。 ★求職者の視点も大切に。 登録者の対応もしているため、旬な求職者の動向も把握できます。求職者に選ばれた理由、選ばれなかった理由などのFBがすぐにできることも、このお仕事ならではの特徴です。 ※担当するのは、1人あたり20社ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人物重視のため、特別な知識や経験は問いません。 ◎美容はもちろん、おしゃれや流行に関心の高い方、歓迎します。 ◎必須ではありませんが、接客や販売の経験がある方、営業経験がある方、顧客折衝経験がある方は業務に活かしていただけます。 【一緒に働くメンバー】 ★奥井保奈美（マネージャー） 入社8年目。前職は美容部員。趣味は旅行や、美味しいものを食べること。休日はカフェに行ったり、読書をして過ごすことが多い。 ＜奥井からのメッセージ＞ 社内は「それぞれの意見を尊重しよう」という風土で、風通しのよい環境です。「こうしたい！」という意見があれば、メンバーとの席も近いので、気軽に相談してください！ |
| 募集背景 | ＜美容業界に貢献する会社です！＞ 美容師・美容室が抱える「採用」「集客」「教育」などの課題解決をお手伝いしている当社。美容業界は、年々サロンの数や求職者の数が増加傾向にある状況です。そのため、今回募集を行なう「採用」を担当する部署は、多くの依頼をいただいています。今後も増えていくであろうニーズに、しっかりとお応えできるよう、組織体制の強化を行なう運びとなりました。今回はその一環として、美容室と美容師の橋渡しを行なう「人材営業」を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヵ月の試用期間があります。※期間内の給与・休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル2F
交通
私鉄各線「渋谷駅」C2（旧16番）出口より徒歩3分
JR山手線・他各線「渋谷駅」新南口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※直行直帰OK！ |
| 給与 |
月給25万6240円以上 ≪固定残業代について≫ 上記金額には、月40時間分（6万240円以上）の固定残業代が含まれています。 超過した分については別途残業代をお支払いします。 年収例
◎入社3年・25歳…年収400万円
◎入社8年・30歳…年収530万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（6月～9月：5日取得可） ■冬季休暇（12月～2月：1～2日取得可） ※上記の夏季・冬季休暇の日数は入社時期により異なります。 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■GW（暦通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★ライフイベント後に復帰している社員がいます！★ 産前産後休暇・育児休暇を取得し、復帰後は時短で働いている社員がいます。復帰率100％！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（2月・8月） ※賞与額は入社時期に応じて異なります。（当社規定あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■医療保険加入（勤続1年以上対象） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■住宅手当（世帯主の場合：月1万円以上） ■住宅ローン補助手当（月1万円） ■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子：1人あたり月5000円） ■退職金制度（勤続2年以上対象） ■住宅・年金財形制度 ■出産お祝い金 ■結婚お祝い金 ■入学お祝い金 ■慶弔金 ■自己啓発支援 ■オフィス内禁煙（屋外喫煙可） |
| 当社ならではの独自の制度 | ＜美活制度＞ 市場調査のため、美容に関する施術を、年間2万円まで会社が負担します。 ＜永年勤続表彰制度＞ 勤続年数に合わせて、賞金や記念品、休暇を支給しています。長く働いてほしいからこそ、整えている制度です。 ◇勤続10年…賞金10万円・記念品 ◇勤続20年…賞金20万円・記念品・有給休暇3日 ◇勤続30年…賞金30万円・記念品・有給休暇5日 |
| 教育制度 | ▼導入研修（2～3日間） 入社後、まずは事業内容や会社について、事業部長から簡単な研修を実施します。人材業に関する法律の知識など、基本的な知識を身につけましょう。 ▼先輩社員と一緒に仕事をスタート（3日目以降） メーカーや美容室へ一緒に訪問して、仕事の進め方やコツなどを覚えます。企画や運用のアイデアは遠慮なく提案をしてください。 ▼習熟度にあわせて3ヵ月～半年で独り立ち 無理なくレベルアップできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社セイファート |
|---|---|
| 設立 | 1991年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 高志 |
| 資本金 | 2億6679万6160円 |
| 従業員数 | 134名（2022年12月現在 単体） |
| 売上高 | 22億4000万円（2022年12月期実績 連結） |
| 事業内容 | ■サロンサポート事業 ■広告求人サービス 美容師・美容学生向け求人サイト 美容学生向け就職情報誌 美容学生向け就活イベント 美容室プロモーションメディア ■紹介・派遣サービス 美容師人材紹介 13-ユ-305685 美容師人材派遣 （派）13-305225 ■教育（その他）サービス 資格認証 美容師教育 海外就労 海外留学 海外美容室運営 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル2F 東海ブランチ／愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル2F 関西ブランチ／大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル8F |
| 関連会社 | 【海外】 SEYFERT International USA, Inc. |
| 企業ホームページ | http://www.seyfert.co.jp/ |
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