- 【事業内容】
- ■グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
勤務地
特長
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株式会社
ハート・インターナショナル
| 仕事内容 | 総務（管理職候補）◆グループ8社を運営するコーポレート会社／転勤なし／賞与あり グループ8社の総務・労務・人事業務をお任せします。事務的なルーティン業務は、既存社員がメインで担当する予定。あなたには実務を通して気づいた改善点をもとに、積極的に業務改革に取り組んでほしいと思っています。業務改善・組織改革に向けたアイデアは大歓迎。上司や役員との距離も近く、スピーディに実現できる環境です。【仕事のポイント】 ★ミッションは業務改善・組織改革です。 例えば、ペーパーレス化やクラウド・システムの導入、稟議フローの見直しなど、よりスムーズに業務に取り組める環境づくりをお任せします。総務課内の改善だけでなく、会社全体、さらにグループ全体の改善にも挑戦することが可能。グループ会社の給与改定・就業規則の見直し、評価制度のデジタル化など、幅広く取り組むことができます。 ★役員に直接アイデアを提案できます。 毎週、役員会議を開催しており、業務改善に向けて話し合っています。役員会議で直接、自分の意見を発信することも可能。自分のアイデアをもとにプロジェクト推進委員会を立ち上げ、部署を越えたメンバーで取り組むこともあります。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・稟議書の管理 ・社内規定の管理、改定 ・社用携帯電話の管理 ・各種届出の作成 ・ファシリティー管理 ・什器・備品管理 ・出店・移転手配管理 ■労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険管理、入退社手続き ・給与計算 ・年末調整 ・算定基礎 ・定期診断の予約 ・産休、育休の手続き ・労災手続き ・衛生委員会 ■人事業務（ゆくゆくお任せする可能性があります） ・採用（新卒、中途） ・新入社員の研修 ・求人媒体の選定、応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPC操作ができる方（WordやExcelが問題なく使える方） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※総務及び人事労務経験者 大歓迎！ ★必須ではありませんが、以下にひとつでも当てはまる方は特に歓迎します！ □スキルの幅を広げたい方 □人事労務の経験がある方 □年末調整に関する知識がある方 □給与計算の経験のある方 □社会保険に関する知識のある方 |
| 募集背景 | 引越・物流サービス、引越・物流付帯サービス、ソリューション・業務支援といった幅広い事業を展開するハート・インターナショナルグループ。その中心的な企業で、本部管理機能を担っているのが当社です。 これまでは各社が盤石な経営を続け、グループ約800名の社員の雇用を守り続けてきました。これからグループ全体がさらなる成長を遂げるには、組織改革・業務改善が不可欠です。そこで今回、将来的に管理職として活躍していただけるコアメンバーを採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員（準社員）です。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線はじめ各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万500円～48万円＋賞与 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※総務及び労務経験者の方は優遇します。 ※上記には一律支給の固定残業代（月40時間分／5万7500円～15万1000円）、地域手当（月2万5000円）を含みます。時間超過分は別途、残業代を全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■月8日～10日（シフト制） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ★月1日取得する人が多いです。会社として100％消化を推奨しています。 ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月 ※人事考課による） ■賞与 年1回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■住宅手当（転勤時に社宅費を補助） ■出張手当 ■役職手当 ■社内禁煙 ■ハート倶楽部（社内福利厚生組織） |
| 入社後の流れ | 先ずは実務を担当して頂き、グループ会社全体の内容を覚えて頂きます。 グループ会社の把握については各部門の責任者による研修を行ないますので安心して下さい。 会社のことが理解できたら、実務を通して見えてくる問題点や課題点について他部署と連携して改善に向けて取り組んで頂きます。 貴方の経験や知識を活かして頂き、一緒により良い会社にしていきましょう。 |
| 一緒に働く仲間たち | 総務課には、社員5名とパートスタッフ1名の計6名が在籍しています。社員の内訳は、管理職1名、総合職1名、事務スタッフ3名です。男女比率はちょうど半々。20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。勤続年数20年以上のベテランをはじめ、腰を据えて働く社員が多いです。落ち着いた雰囲気が特徴で、お互いに助け合っています。 会社全体では、男性10名・女性14名。年齢層は24歳～65歳で、平均年齢は41歳です。職種を問わずコミュニケーションを取る機会が多く、少数精鋭だからこそ連携が取りやすくなっています。 |
| 会社名 | 株式会社ハート・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 至計 |
| 資本金 | 1400万円（グループ合計／1億6100万円） |
| 従業員数 | 27名（グループ合計／860名）※2023年11月現在 |
| 売上高 | ＜グループ合計＞ 188億円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F |
| 関連会社 | ＜ハート・インターナショナルグループ＞ 株式会社ハート引越センター 株式会社ハートロジスティクス 株式会社ハートプランニング 株式会社ハートガレージ 株式会社ハートインシュアランス 株式会社ハートムービングサポート 株式会社ハートテックサービス 株式会社ハートレンタルサービス 株式会社ハートキャリア（新会社） 株式会社ハートシステム（新会社） |
| 従業員の内訳 | 男性10名（うちパート1名）、女性17名（うちパート5名） |
| 企業ホームページ | http://www.heart-intl.co.jp/company/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハート・インターナショナル 引越しや物流（幹線輸送など）を中核とした、… https://en-gage.net/hikkoshi8100_saiyo6 |
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