| 仕事内容 | ITエンジニア（名古屋勤務）◆社内開発やテレワークが中心／残業7hほど／年間休日は平均126日程度 設計やプログラミング、パッケージ開発など、スキルに合わせて様々な業界のシステム開発を担当して頂きます。＜自社内での開発が約半数＞ プロジェクト期間は大体3ヶ月～半年程度。自社の社員2～3名のチームで進めることが多いです。 規模が大きい案件では10名くらいの体制になることも。 自社内の開発が中心なので、近くにいる先輩たちに気軽に相談できます。 ＜リモート案件も継続中＞ 東京からのフルリモート案件の受注が増加。 継続的にお仕事を頂いており、お客様からの信頼を得ています。 ＜現在進行中のプロジェクト例＞ ■大手自動車メーカー系のパッケージ開発 └企業向けのパッケージ開発を支援しています。 高い技術力を評価されて開発支援を依頼され、弊社内で支援業務(機能の追加／改善など)を７年近く行なっています。 ■放送業向け番組配信システム └有名な番組配信の仕組みを裏方として支えています。 また、過去には大手放送局向け動画公開システム(WPF他)、大学向け設備管理システム(Ruby)、設備管理システム(Python、Vue.js他)など、様々な実績があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎効率的な作業の進め方を意識して業務に取り組んでいます。 例えば、開発に着手する前に課題をしっかりと洗い出すことで、後工程での手戻りを防ぎます。 ここで、どこまで深く考慮して問題点を洗い出せるかが重要。 表面的な問題だけではなく、イレギュラーでも発生し得る問題点をしっかりと洗い出す ことで より早いタイミングで高い品質を確保するようにしています。 ◎要件定義を未経験のメンバーに、お客様との要件の打ち合わせに同席してもらうなど、 メンバーのスキルアップにも努めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
＜実務未経験の方も大歓迎！＞ ■プログラミングの知識がある方（実務経験・言語不問） ■学生のアルバイトも歓迎（20h／週以上） ※趣味でプログラミングをしている方は大歓迎です！ ◎人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ◎「面白い案件がやりたい」「エンジニアとしてスキルアップしていきたい」という方はもちろん、「プログラミングが好き」という方、大歓迎です！ ◎プログラミングが趣味の学生さんや、育児や介護などでフルタイムで勤務ができない方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 様々な業界のシステム開発を手がけている当社。大手システム会社だけでなく、エンドユーザーとも多数取引しています。これまでの実績を評価され、リピート案件や継続案件を中心に受注が着実に増加しています。現在活躍中の社員たちに負担をかけることなく、新しい依頼も受け入れられるよう、体制を整えたいと考えています。そこで今回、新たな仲間を複数名募集することになりました。「会社と一緒に成長していきたい」と考えてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中、給与・待遇に差異はありません。※雇用形態は選択可能です。 |
| 勤務地・交通 |
＜自社内での開発が中心です＞
本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F 他 ★長期のお仕事も多いので、じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | ＜正社員、契約社員＞ 9：30～18：00（実働7.5時間） ★社内メンバーの残業は月7時間程度。あまり残業をしない方針のため、多くの社員が定時で退社しています。 ★時短勤務も相談に応じます。 ＜アルバイト＞ 9：30～18：00の中で、20h／週以上の勤務。 ※都合に合わせて事前に申請して頂ければOK。 |
| 給与 |
＜正社員＞ 月給18万円～35万円 ※別途、年2回の賞与（2022年実績：6.57ヶ月分）、残業手当、住宅手当、扶養手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 【月給例】 183,460円／20歳（専門卒）・1年目 192,920円／22歳（大卒）・1年目 ※今年の４月は多めにベースアップを予定。 ※残業代、諸手当は別途支給。 ＜契約社員＞ 月給24万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※残業代、諸手当は別途支給します。 ＜アルバイト＞ 時給1100円～ 年収例
490万円／29歳・入社7年目
610万円／36歳・入社13年目 760万円／50歳・入社22年目 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：平均126日程度＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（1週間） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休業制度 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆育児目的休暇 ◆有給休暇（10日～※法令通り） └年齢・入社年次に関係なく有給休暇を取得しやすい環境です。実際に2022年の有休取得日数は、一人当たりの平均で13日でした。 多くの社員がＧＷや夏休みに有給休暇を取得して、9連休にしています。有給休暇が取りやすい環境ですので、長期連休を利用して毎年旅行に出かけている社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員のみ＞ ◆賞与年2回（7月・12月、6.57ヶ月分／直近1年の実績） ◆出張手当 ◆住宅手当（月2万円） ◆常駐手当（月1万円） ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月3000円） ◆役職手当 ◆退職金制度 ＜共通＞ ◆昇給年1回（4月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆時短勤務OK（子育て中の方など時短勤務も応相談） ◆保養所あり（高級会員制リゾートホテル：蒲郡、鳥羽、浜名湖、琵琶湖など） ◆社員旅行（上記リゾートホテルに全額会社負担で宿泊） ※今年の社員旅行は、７月の３連休を使って１泊２日でエクシブ蓼科へ行く予定です。 ◆忘年会・歓迎会（全額会社負担） ◆技術研修 ◆サークル活動（ゴルフや若手交流会等） ※最近のゴルフ部では、初心者レッスンも実施中。（男女共に若手のメンバーが増えてきています） |
| 入社後は・・・ | 入社後は、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます。もし判らない事が有ったら遠慮なく先輩に聞ける環境です。また、新しい技術のセミナー参加や、技術書籍の購入など、社員の成長をサポートする環境も整っています。そのほか、チャンスがあればユーザー企業の担当者との打ち合わせに同席をしてもらうなど、色々な業務を経験して頂き、そこからより良い仕事の進め方を学べるように配慮もしています。 ＜よく使用する言語＞ C#.NET／Python／VB.NET／Java など |
| 会社の雰囲気 | SEを中心に28名（約半数が～30代）が在籍しており、長年活躍している社員が多いです。過半数の社員が自社内で業務を行なっている為、お互いにコミュニケーションを取り易い環境です。 また、歓送迎会や新/忘年会、社員旅行等のイベントも多数あります。社員旅行では、テーマパークやゴルフ等を楽しんだ後に高級会員制のリゾートホテルに宿泊。過去には2泊3日で北海道に行ったり、昨年はラグーナベイコート倶楽部で20周年記念パーティーを開催しました。社員の交流と運動不足解消を目的にゴルフなどのサークルも定期的に開催！新サークルの立ち上げも大歓迎で、楽しく過ごせる環境・福利厚生が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社アイ・ティ・システム |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒野 雅志 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 31名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 2億3757万円（2023年7月期実績） 1億9882万円（2022年7月期実績） 2億970万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | オープン系・Web系システムの設計・開発・保守および運用サポート ■事業領域 主に、Web環境やC/S（クライアントサーバー）環境における業務系システムの開発を行なっており、要件定義、システム設計、プログラム開発から運用・保守までトータルに手がけています。各種クラウド環境やWPF環境でのソフトウェア開発も行なっております。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F |
| 主要取引先 | 株式会社ゲオホールディングス SDエンターテイメント株式会社 株式会社デンソークリエイト 富士ソフト株式会社 株式会社セカンドファクトリー |
| 開発実績 | 大手メーカー向けポータルサイト、作業者管理システム、金融業向け営業支援システム、一般向けシミュレーションシステム、流通向け物流システム、メール配信システム、大学向け設備管理システム、小売業向け発注管理システム、リース業向け減価償却システム、製造業向け作業管理システム、検査管理システム、保険業務向け契約管理システム、その他多数。 ■ 主な開発言語 .Net（C#、VB、ASP、WPF）、Java、Python、Vue.js、Ruby、VB、VC++、PL／SQLなど |
| 企業ホームページ | http://www.itsystem-corp.com/ |
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