- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 ■総合コンサルティング事業 ■保険代理店事業 ■委託事業 【許認可】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-314461 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311504
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人事（面接担当）◆新規部署／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし／東証上場グループ／賞与年2回 人事として、自社のアルバイト採用や人材派遣事業の派遣スタッフの面接をメインでお任せ。書類作成などを担当しないため、面接に集中できる環境です。---具体的な仕事内容--- ■自社のアルバイトの面接 保険業界のコールセンタースタッフの方を採用していきます。面接1件あたり1時間ほどで、1日平均5件を1人で担当。基本は1人の応募者に対して面接は1回だけです。 質問内容はマニュアルで決まっており、面接終了後に応募者の評価をシステムに入力。最初は上司が同席して面接しますが、そこからは1人で面接をお任せします。 ※ゆくゆくは、希望に応じて中途採用や新卒採用にも挑戦することができます。 ■派遣事業の求職者との面接 求職者に希望の給与、雇用形態、勤務地などの様々な情報をヒアリング。その上で「あなたならこんな企業が向いていますよ」「ここならスキルを活かせますよ」などと提案します。 ---仕事のポイント--- ★面接だけに集中できる環境です。 応募者・求職者のフォローや労務管理の書類作成、やり取り、面接の調整などは一切行ないません。細かく分業しているからこそ、面接に集中できる環境です。 ★和やかに面接しています。 面接の雰囲気はフランクで、応募者の緊張をほぐしたり、会社や仕事の魅力を伝えたりしています。自社のアルバイト採用の場合、「○○さんが良かったので、ここに決めました」と言われる機会もありますよ。 ★求人広告の運用などもお任せしていく予定です。 ゆくゆくは、求人広告を掲載するための取材対応や、求人広告のディレクション・制作、自社ホームページでの採用活動などもお任せしたいと考えています。ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！ 【下記のような方、歓迎です】 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎誰かのために動くことが好きな方 ◎人の話に耳を傾けることが得意な方 ◎応募者や求職者としっかり向き合いたい方 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業「株式会社ディア・ライフ」と「NFCホールディングス」の共同出資により設立された「DLXホールディングス」。当社はその100％子会社として、保険代理業や人材派遣、コールセンター運営事業などを展開しています。 おかげ様で売上は好調で、3期連続右肩上がりを継続。2年後にはDLXホールディングスとして上場を目指しているところです。そこで今回は当社とともに成長してくださる方をお迎えし、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビル7階
◎転勤はありません。 ◎近くにコンビニや商業施設もある好立地！ 交通
JR東日本・東急・京急・相鉄・横浜市営地下鉄「横浜駅」から徒歩4分
京急本線「神奈川駅」から徒歩9分 東急東横線「反町駅」から徒歩13分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ※残業は月6時間程度とほとんどありません。 ※基本的に「9時～18時／10時～19時」のシフト制になります。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／4万円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■シフト制（月8日～11日） ※基本は土日祝が休み、希望休も相談可能です！ ■有給休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭、新婚旅行休暇、配偶者出産） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※20～40代の幅広い年代の方が現在も子育てをしながら活躍しています！ ■産後パパ育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（上限月2万円、2年目以降：月2万5000円）※規定あり ■住宅手当（1都3県在住：月1万円） ■管理職手当 ■慶弔金 ■出産育児一時金 ■出産手当金（3万円～5万円） 【各種制度】 ■賃貸物件紹介制度（入社前より利用可能） ■従業員持ち株制度 ■企業型確定拠出型年金制度 ■ひまわり共済会 ■紹介入社謝礼金制度 ■SNSプロジェクトインセンティブ ■キャリアチャレンジ制度（ジョブローテーション制度） ■主任制度 ■ファストドクター ■くらしのお困りごと無料相談 ■経営方針説明会 【スキルアップ支援】 ■eラーニング・eテスト ■社内・社外研修制度 ■新人社員研修 ■階層別研修 ■責任者勉強会 ■ライフ＆キャリア相談窓口 【働く環境】 ■オフィス内禁煙 ■休憩室あり（冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備） ■服装自由 ※一部規定あり |
| 入社後の流れ・働く仲間について | 【入社後の流れ】 入社後は、基本的にはOJTで研修を実施。各事業部の方針に基づいて、「もっとこんな人を採用したらいいのではないか」などと積極的に意見を発信いただけます。面接をスムーズに行なえるようになればひとり立ちですが、面接以外の業務では協業体制を取っているため、困った時にはいつでも気軽に頼っていただくことが可能です。 【配属部署】 男性1名、女性5名の計6名が在籍しており、平均年齢は20代後半です。7割の人が未経験入社で、前職は十人十色。立ち上がったばかりの部署のため、積極的に意見を発信できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アルシエ |
|---|---|
| 設立 | 2019年8月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 塚本 諭 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 656名（2023年1月時点）※臨時従業員、契約従業員を除く |
| 売上高 | 31億5488万円（2022年9月期実績） 28億9370万円（2021年9月期実績） 14億3460万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 ■総合コンサルティング事業 ■保険代理店事業 ■委託事業 【許認可】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-314461 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311504 |
| 事業所 | ■新宿本社／〒160-0022 東京都新宿区新宿2‐19-1 ビッグス新宿ビル9階 ■池袋オフィス／〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル5階・6階 ■横浜オフィス／〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビル7階 ■福岡オフィス／〒810-0001 福岡県中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7階 |
| 関連会社 | ■株式会社ディア・ライフ ■株式会社NFCホールディングス ■株式会社DLXホールディングス ■アイディ株式会社 ■株式会社アイディプロパティ ■株式会社ディアライフエージェンシー ■株式会社コーディアリー・サービス ■株式会社パルマ |
| 企業ホームページ | https://www.nstaff.co.jp/ |
株式会社N-STAFFの人事（面接担当）◆新規部署／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし／東証上場グループ／賞与年2回（1222718）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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