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仕事内容 | システムエンジニア オープン系プロジェクトにて、幅広いフェーズをお任せします。□■より市場価値の高いエンジニアへのバージョンアップ、支援します!■□ SI企業として、メーカー・大手証券会社・通信キャリアなどの様々なお客様と直接取引を行なっている当社。コンサルタントとして参加する案件も多いため、上流工程から一貫して手がけられる機会が豊富にあります。あなたの希望に応じて、技術や業務知識で一歩上を行く得意分野を身につけられるプロジェクトに携わっていただきます。 ◎目指すのはハイブリッド(=併せ持つこと)なエンジニア それぞれのチームリーダーが、あなたと何度もディスカッションを繰り返し「将来像」を一緒にプランニングします。今あるスキルにもうひとつプラスして、さらに市場価値の高いエンジニアへと育成。あなたのバージョンアップ、当社が強力に支援します。 ※下記【会社概要】にて、『開発実績』を紹介中です!現在、Javaを用いるプロジェクトが増加しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳~35歳位まで ▼以下いずれかの経験をお持ちの方。 ■オープン系の開発経験(分野、年数は問いません)。 ■PL/SQLを用いた開発経験(年数は問いません)。 ☆Javaを用いた開発経験をお持ちの方、優遇します! ☆エンジニアとして何か“強み”を持ちたいとお考えの方、ぜひご応募ください。全力で支援いたします! ※25歳位までは、実務未経験歓迎。 |
募集背景 | チーム規模拡大に伴い、若手エンジニアを募集! SI事業を手がけ、常に最適なソリューションを提供している当社。現在、Javaをベースにした先端技術のプロジェクトが急増中です。今後も、新たな技術分野にチャレンジするため、活きのいいメンバーが必要です。今回、20名以上のエンジニアを積極採用したいと考えています。ぜひこの機会に、奮ってご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
◎正社員(入社後最大6ヶ月は試用期間となります。その間の処遇は契約社員に準じます。)◎契約社員(契約期間3ヶ月・6ヶ月・1年更新[1ヶ月単位]・継続可) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都大田区大森北
■その他、東京都・栃木県・愛知県・大阪府(プロジェクト先により異なります) ※希望をお聞きし、必ず相談・納得の上、勤務先を決定しています。 交通
■本社(JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分、京急本線「大森海岸駅」徒歩3分)
※その他プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | ■基本/9:00~17:30(実働7時間45分) ※2年目以降の正社員はフレックスタイム制も選択可能(コアタイム/13:15~15:00:標準労働時間は7時間45分です)。 ■プロジェクト先に準じます(直行・直帰) ◎残業は平均 25~30h/月くらい。残業代は100%支給します。 |
給与 |
◎正社員 ■月給20万2000円以上(残業代・諸手当別途支給) ※別途、賞与を年2回支給。能力・経験を考慮の上、優遇。 ※1年毎に自己申告に基づき面談後、新給与を決定。 ◎契約社員 ■月給21万7000円以上(残業代別途支給) ※能力・経験を考慮の上、優遇。 年収例
◎正社員(※諸手当・残業代30hを含む)
26歳一般(2年目/独身・賃貸):500万円※ 32歳主任(5年目/扶養家族2人・賃貸):800万円※ 41歳課長(8年目/扶養家族3人・持家):890万円 ※入社3年で年収が2倍!というケースもよくあることです。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始、有給(正社員初年度:22日、契約社員:年間10日)、慶弔、出産、育児、介護 ■年間休日126日 【こんな制度もあります!】 ■D振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することが可能。かなり多くのスタッフが利用しています。また、創立記念日も他の日に振り替えることができます。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回※(賞与は、事業業績、個人業績により変動有) ■各種社保完備、交通費全額支給 ■残業手当(全額支給)、休日出勤手当、家族手当※ ■家賃補助制度※ [単身上限4万8000円、世帯主(扶養者有)上限5万5000円] ■資格報奨制度[例/Oracle Silver:2万円、Gold:3万円、Platinum:5万円] ■保養施設(修善寺、熱海、小豆島他) ■社内表彰制度 ■退職金・企業年金制度※ ■日立グループ社員持株会制度※ ※印は正社員対象。当社規定により制度を適用。 【ジョブグレード制について】 社員の頑張りを正当に反映する社内評価制度。半期ごとの業績目標と1年ごとの行動目標を、上司と共に決定。毎年6月に給与改定が行なわれます。 |
やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ | ■センター長の森より 当社の特徴のひとつは社風だと思います。フランクな風土が根づいているため、メンバー同士の関係も良好。年がら年中、イベントを開催し、盛り上がっています。ちなみに先日は、30名程度でBBQを開催しました。また、当社では休暇の使い道も自己裁量に委ねています。例えば、ひとつのプロジェクトが終わったら長期休暇を取得したり。みんな、9日間くらいは休んでいますよ。やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ。そんな会社です。 |
配属部署・教育制度 | SI事業部内のオラクルソリューションセンターへの配属となります。システムコンサルタントでセンター長の森のもとで、各メンバーが2チームに分かれて活躍中。20代後半の若手が多いためチャンスに恵まれ、中途入社のメンバーがいきなり核となるポジションに就くことも珍しくありません!クライアントに信頼されているため、エンドユーザーと直接やりとりが可能。リーダーとしても活躍していただけます。 ◎プロジェクトの合間に、社内外の各種研修を受講することができます。もちろん費用は、会社負担です。 ・Javaを使ったフレームワーク、サーバについての研修 ・レベル別の「Oracle」に関する研修(1日6万5千円分の研修を、10日間受講可能) 他多数 ◎技術だけではなくヒューマンスキルを磨く研修も、ご用意しています。「プレゼン」、「ネゴシエーション」、「コーチング」、「テクニカルライティング」、「ドキュメンテーション」などに関して学ぶことが可能。技術一辺倒にならないよう、バランス良く成長していただきたいと考えています。 ★エンジニアの得意分野を伸ばすためなら、教育費は惜しまないのが当社のポリシーです! |
会社名 | クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ) |
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設立 | 1998年10月1日 |
代表者 | 代表取締役 寺林 史朗 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380名 ※平均年齢/33歳 |
売上高 | 68億7600万円(2008年3月期実績) ※対前年比110% 62億8000万円(2007年3月期実績) ※対前年比122% 51億2000万円(2006年3月期実績) ※対前年比141% 36億1300万円(2005年3月期実績) ※対前年比112% 32億500万円(2004年3月期実績) |
事業内容 | ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、アプリケーションソフトウェア開発、マネージメントに関わるソフトウェアソリューションサービス ■ITサービスマネージメント事業、Oracle/JP1ソリューション事業 ※ISO 14001取得(2002年7月) ※プライバシーマーク取得(2007年8月) |
関連会社 | 日立電子サービス(株) |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、KDDI(株)、TIS(株)、(株)テプコシステムズ、(株)ニチガス物流計算センター、日本オラクル(株)、日本電気(株)[NEC]、日本ユニシス(株)、富士ゼロックスシステムサービス(株)、(株)USEN、日立電子サービス(株)、日立グループ各社 他 |
企業ホームページ | http://www.creative-s.co.jp |
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