- 【事業内容】
- ・賃貸アパート・マンション管理事業(賃貸用アパート・マンション建築物の管理運営全般) ・保険代理事業(賃貸住宅事業に関連する損害保険の取扱い) ・家具付賃貸マンション事業 ・海外事業 ・シニアライフサポート事業 ・インターネットプロバイダー事業 ・不動産仲介業 ・エネルギー供給事業 ・リテール事業 ・ホテル事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 賃貸管理(未経験歓迎)◆賞与10.3ヶ月分/リモートワーク可/フルフレックス/社宅家賃最大65%補助 賃貸アパート・マンションのオーナー様に対する管理営業、入居者への各種対応などをお任せします。<賃貸管理とは> 賃貸物件のオーナー様に代わり、賃貸経営における入居者募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、退室後のリフォームの手配などを行ないます。 <具体的な仕事内容> ■オーナー様への営業 担当エリアの約500~600戸の大和ハウス物件と、そのオーナー様30~40名を担当します。すでに管理を任されている物件が9割、空室や管理体制などでお悩みのオーナー様に対する新規開拓営業が1割です。また、入居率促進のための、新規設備の導入やリフォーム、相場から考えた適性賃料などのご提案も並行して実施します。 ■入居者対応 「水道の調子が悪い」「近隣の騒音が気になる」といった問い合わせがあれば、協力会社へ修理を依頼したり、注意文を掲示するなどの対応を行ないます。 ※協力会社さんへの依頼は、自社システムへの簡単な入力で依頼可能。最小限の対応で完了できます。 ■事務作業 お客様へご提案するためのご提案資料や、ご契約するために必要な書類作成、物件管理を行なう上でのチラシの作成などを担当。また、自社システムへ物件状況の情報を入力する場合もあります。 <仕事のポイント> ★オーナー様との関係構築に集中できます! 物件オーナー様へ提案をするうえでは信頼関係が重要なため、コツコツと関係を深める必要があります。契約書作成や夜間の入居者対応などは別の担当者が対応するため、賃貸管理職はオーナー様との関係構築に集中することが可能です。 ★成果の出し方は自由! オーナー様へ空室フォローや修理のご提案をこまめに行なうもよし。リフォーム、リノベーションの提案を積極的に行なうもよし。どちらも評価につながります! |
---|---|
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■26歳以下 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ※長期キャリア形成の観点から、年齢を制限しています。 ※意欲重視で採用を行ないます。 ※2023年10月入社も可能です。 |
募集背景 | ◎組織体制強化のための増員募集。10名以上の積極採用です! 大和ハウスグループの一員として、賃貸アパート・マンションの管理・運営を手掛ける当社。オーナー様には長期安定経営、入居者の方には安心・安全・快適な住生活をサポートしています。今回は、組織体制を強化するため、全国で10名以上の新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中四国、九州の全国130ヶ所以上の各支店及び営業所
※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎 ★リモートワーク・テレワーク実施中 └入社後数ヶ月は出社がメインとなります。 ★マイカー通勤・マイカー勤務OK! └マイカー通勤手当(月2.5万円)もご用意しています! <北海道・東北> 北海道、青森、秋田、山形、岩手、福島、宮城 <北陸・甲信越> 石川、富山、福井、新潟、長野、山梨 <関東> 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 <東海> 愛知、岐阜、静岡、三重 <近畿> 大阪、滋賀、京都、奈良、和歌山、兵庫 <中国・四国> 岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、高知、愛媛 <九州> 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 交通
下記URLよりご確認ください。
https://www.daiwaliving.co.jp/shop/ |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働実働8時間) フレキシブルタイム/7:00~21:00 コアタイム/なし ※リモートワークやテレワークを推進。 ※入社後1~2ヶ月は指導・引継ぎ期間とし出社あり。 ※7時出勤、16時退社も可能。ライフワークバランスをとって仕事をしています。 ◎残業は月平均25時間程度! |
給与 |
月給22万円以上+時間外手当+賞与年2回(昨年度10.3ヶ月分) ※時間外手当は全額支給。 ※能力により優遇。 <月収例>★初年度の想定月収は27万円! ■25歳/経験3年 月収例/27万円(基本給22万円+諸手当5万円) 年収例/570万円(3年目) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(水・日曜日)、第3火曜日(6月・11月のみ/休日取得1回につき、1万円を支給) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■プレミアムデー(毎月第3火曜日は午後3時退社) ■スーパープレミアムデー(6月・11月の第3火曜日は休日取得1回につき1万円を支給) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(最長3年/取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■フレックスホリデー(定休日と有休3日間を繋げて5連休を取得可能) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月、2022年度実績 10.3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■マイカー通勤手当(月2.5万円) ■住宅手当(持ち家の方:月2万円支給)※一定の審査あり ■資格手当(宅建:3000円、賃貸不動産経営管理士:2000円 等) ■団体扱傷害保険 ■社宅:勤続年数に応じて家賃の最大65%を補助 ■独身寮:勤続10年目まで自己負担額1.5万円/月※11年目以降勤続年数に応じて補助有 ■資格取得祝金制度 ■当グループホテルの優待利用制度 ■総合福利厚生サービス加入 ■慶弔金制度 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■確定拠出年金制度 ■次世代育成一時金(子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給 ) ■退職金制度 |
入社後について | 入社後1ヶ月間はビジネスマナーや不動産業界の基礎知識など、基本からじっくり学べます。各営業所に配属後は先輩社員からのOJTやジュニアメンター制度を通じて、オーナー様との接し方や入居者対応の流れなどを一つひとつ習得していきます。営業も最初は先輩が同行してくれるので安心してくださいね。 その後はリーダー・主任研修や所長候補育成研修を通して、階層別にキャリアアップを目指せます。女性管理職も活躍中!ぜひあなたも、先輩たちの後に続いてください。 |
転職者インタビュー | ★「働きやすさにびっくりして、入社を決めました」(賃貸管理/2年目) 前職から転職を決意したきっかけは、土日出勤や深夜残業などプライベートに影響が出る働き方だったこと。不動産の資格を持っていたので「転職先はやっぱり同業かな」と思っていた時、この会社のことを知りました。驚いたのは、働きやすさと福利厚生。フレックスタイム制で、私生活に合わせた勤務ができるのは嬉しかったですね。あと、当時欲しかった車があったんですが、月2.5万円のマイカー手当のおかげで気兼ねなく買うことができました(笑) 未経験の方でもOJTやメンター制度でイチから教えてもらえます。迷っている方はぜひ応募してみてください! |
会社名 | 大和リビング株式会社 |
---|---|
設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 匝瑳 繁夫 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,361名(2023年3月時点) |
売上高 | 6,318億円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ・賃貸アパート・マンション管理事業(賃貸用アパート・マンション建築物の管理運営全般) ・保険代理事業(賃貸住宅事業に関連する損害保険の取扱い) ・家具付賃貸マンション事業 ・海外事業 ・シニアライフサポート事業 ・インターネットプロバイダー事業 ・不動産仲介業 ・エネルギー供給事業 ・リテール事業 ・ホテル事業 |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8・9階 【支店】 北日本支店(宮城県仙台市宮城野区)/北関東支店(群馬県高崎市)/埼玉支店(埼玉県さいたま市中央区)/東京支店(東京都千代田区)/東関東支店(千葉県船橋市)/北陸支店(石川県金沢市)/中部支店(愛知県名古屋市中村区)/関西支店(大阪府大阪市西区)/中四国支店(岡山県岡山市北区)/九州支店(福岡県福岡市中央区) |
企業ホームページ | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
大和リビング株式会社の賃貸管理(未経験歓迎)◆賞与10.3ヶ月分/リモートワーク可/フルフレックス/社宅家賃最大65%補助(1221429)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。