大和リビング株式会社

福利厚生：
大きく分けて３つあり、１つ目が『家賃補助』です。
大和ハウス施工の質がいい（私は駅近の新築でした！）物件に自己負担15,000円で住むことができるというのは大きな魅力だと思います。いつも快適に暮らせていますし、一人暮らしデビューが素晴らしい物件で本当に良かったと感じています。
２つ目が『マイカー手当て』です。
社用車もありますが、自分で車を購入すると会社から月25,000円～30,000円の補助が出るので、
私も欲しかった車を購入することができ、いつもその車で通勤・業務をしてます。
3つ目が『高い水準の賞与』です。
営業所の評価と個人評価によって多少の金額の差はありますが、7月と12月に賞与があり、
平均で10か月分頂くことができます。
欲しいものや、旅行等計画を立てて、それを糧に仕事を頑張ることができます！
その他にも月に一度15時に退社できる『プレミアムデー』や『ノー残業デー』等の制度も充実しており自分のペースで仕事ができる環境にあると思います。

給与制度：
高い水準の賞与（ボーナス）は大きな魅力です。
7月と12月、年に2回賞与が頂けますし、一度の賞与がかなり水準が高いと思います。
昇給に関しては、そこまでスピード昇格があるわけではないですが、20代でも役職につかれていたり、自分の頑張り次第で所長や会社はしっかりと評価して頂けるので、頑張り続けたいと思える環境にあると思います！

評価制度：
年功序列が全くないというと嘘になりますが、20代・30代で役職つかれていたり、所長をされている方がいらっしゃったり、自分の実力次第で昇進が狙える環境が整っていると思います。各種報奨制度（リフォームの出来栄えを投票形式で順位付けするもの等）や資格取得など、若い年代でも目立てる場面が多々用意されているので、日々の業務のみならず自分の個性や強みを生かせる場面も多いと思います。

事業の強み：
当社の不動産業は、賃貸住宅の管理・運営という事業であり、現在時点では非常に安定している。
またストックビジネスであることも会社の安定業績及び増収につながっている。また親会社である大和ハウス工業株式会社・大和ハウスグループがやはり強く売り上げＮＯ.1であり、ネームバリューもあることで相互シナジーを起こせている。

福利厚生：
全体的に福利厚生は、充実していると感じる。
例えば、独身寮制度や社宅制度など不動産会社特有の制度はしっかりしている。
また近年は男性に対する産休・育児に対する制度も拡充され働く環境としては整っていると考える。

女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
女性営業も増えてきています。
女性の役職ついてる人も増えてきました。