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顧客との信頼関係は、一朝一夕で成り立つものではありません。そのため、相手の気持ちを考えてコミュニケーションをとれる人が活躍できる傾向があるそうです。
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エン転職取材担当者関 |
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三菱商事のグループ企業として、レンタル建機事業を手掛ける会社です。業界トップクラスの企業で、スケールの大きな仕事に挑戦したい方に向いています！
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エン転職取材担当者小澤 |
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さまざまなことに挑戦できる環境が整っているため「常に目標を持ってチャレンジを続けられる方」にピッタリ。「腰を据えてキャリアを積んでいきたい方」にもおすすめです。
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エン転職取材担当者小河 |
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「17時退社で子どもを迎えに行く」「子どもが熱を出したので今日休みます」といった働き方が可能。休日も土日祝と、仕事とプライベートを両立させたい方に向いています。
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エン転職取材担当者平山 |
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『東進ハイスクール』などを運営する同社が持つ受験情報は、多くの高校が必要としています。「教育に関心がある」「先生や生徒の夢を応援したい」という方にオススメです。
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エン転職取材担当者中村 |
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積極的に事業拡大していきたい方や、新しい事業の柱を自分が打ち立てていきたいという意欲がある方におススメです。
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エン転職取材担当者藏内 |
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新しいことに挑戦するキモチを大切にする会社です。積極的に「こんな仕事がしたい」という提案やアイデアを出せる方なら、モチベーション高く働けるでしょう。
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エン転職取材担当者佐久間 |
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ベテランの先輩に半年以上かけて基礎の基礎から教えてもらえます。経歴やスキルに自信がないけれど、営業として頑張ってみたいという意欲をお持ちの方に向いています。
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エン転職取材担当者野呂 |
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「誰かの幸せのために仕事がしたい」「地域に貢献していきたい」「宅建資格を活かしてキャリアアップしたい」といった方に向いています。
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エン転職取材担当者龍崎 |
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【日々同じ仕事をコツコツ繰り返すことのできる方】【お客様と接する機会もあるので、人と話すことが好きな方】には向いています。
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エン転職取材担当者藤原 |
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90％は未経験入社で前職はコンビニ店員、美容師、ピザ配達員など様々。未経験からでも着実にキャリアアップしていきたい人、将来を見据えて働きたい人に向いています。
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エン転職取材担当者高木 |
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約250店の担当店を3ヶ月に1回程度の頻度で訪問し、ビールの品質管理を行なう仕事です。どなたとでも気さくにコミュニケーションをとれる方が向いています。
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エン転職取材担当者中村 |
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全国に400ヶ所以上の営業所を構える同社。地域密着の、自然体で働けるルート営業に未経験からチャレンジできます。長く働ける仕事をしたい、という方におすすめです。
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エン転職取材担当者山本 |
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「介護品質の向上などを通じて、世の中のためになる仕事がしたい」という方におすすめです。
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エン転職取材担当者柳澤 |
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「家庭生活やプライベートも大事にしたい」という方に向いています。17時退社で子どもを迎えにいくなど、家庭との両立を図る社員が多く、周囲の理解が得やすい環境です。
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エン転職取材担当者平山 |
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年齢や職歴に関係なく、頑張り次第で活躍できる環境です。明確な夢や目標がある方、将来を自由に決めていけるだけの知識やスキル、収入を手に入れたい方に向いています。
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エン転職取材担当者関 |
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好感を持てる対応も大切なサービスのうち。人と接することが好きな方や、今後も需要が見込める事業ですので、安定した会社をご希望の方にピッタリです。
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エン転職取材担当者宮口 |
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同社は、社員一人ひとりの成果をしっかり評価し、ポジションに反映する風土です。着実にキャリアアップしたい人に向いています。
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エン転職取材担当者高浦 |
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ルート営業として、担当店舗の責任者との関係構築が大切になるとのこと。「こまめに連絡を行なう」「相手の状況を考えて行動できる」といった点ができる方が向いています。
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エン転職取材担当者川上 |
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ブリヂストングループの基盤があり、働きやすさや待遇面の充実ぶりは折り紙付き。「長く安定して働ける転職先を見つけたい」という方に、ピッタリの職場といえるでしょう。
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エン転職取材担当者中村 |
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顧客との信頼関係を深めれば、次の依頼につながることも多いお仕事です。人と話すことや関係性を深めていくことが好きな方にピッタリと言えます。
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エン転職取材担当者松本 |
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