外国人就労支援スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/02 - 2023/03/15)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
日本は2050年に人口が5000万人になる!?
日本の2022年の出生率は1.27程度と、過去最低値となりました。出生率の低下は、15年後、20年後の労働力人口の低下にも直結することを意味します。2030年問題も叫ばれる中、日本が国を挙げてこの問題解決に取り組んでいます。
解決策の一つが、労働力を外国人に頼る、というもの。現在、約33万人の外国人技能実習生が在留をしていますが、この10年間で、のべ6万1000人が失踪を遂げているのです。
失踪理由は様々ですが、企業側の不正行為が引き金となっているケースも多々。給与の未払い、過重労働、暴行や監禁が常態化していた会社もあるほどです。
こんなことは、決してあってはならない。日本の労働力の希望となる外国籍就労者が、もっと働きやすいように。そんな想いで立ち上がった私たち。夢を追う海外の若者たちが、一人残らず「日本で働けてよかった」と思える社会の実現を目指します。
外国籍就労者が安心・安全で働ける企業の紹介から支援まで。あなたの就労サポートが、海外人材の日本での暮らしを守り、夢を応援することに繋がります。
募集要項
仕事内容 |
外国人就労支援スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休み 海外人材を求める企業と、日本で就業を希望する外国人のマッチングを手がける当社。あなたには、海外人材を求める企業への海外人材採用の提案とマッチング業務からマッチング完了後の両者のサポート・指導を中心にお任せします。インサイドからバックサイドまで一貫して支援を担う重要な存在として積極的に意見提案してください。
<企業と外国人のニーズ> 企業は国内採用が年々難しくなっている背景を受け、人手不足解消のために海外人材の受け入れを検討しています。「外国人を雇った経験がなく、要点が分からない」「法律や書類手続きのことを色々と教えてほしい」といったニーズを抱えています。
一方、外国人就労者はベトナムやインドネシアなどアジア14ヵ国の出身。「将来自分のお店を出すために、日本で稼ぎながら経験を積みたい」など、色々な夢を追って来日する方が多いです。日本での暮らしが初めてで、そもそも何をしたらいいか分からない…と不安を抱えている方が多いです。
<具体的な業務内容> ■企業に対しては… 海外人材採用のご提案から採用にあたってのガイダンス(入国申請書類についての説明、雇用条件に関わる注意事項やVISA取得までの流れ、給与口座開設の指導など)、入国申請書類作成支援や入管への申請代行などを行ないます。
■外国人に対しては… 事前面談や面接サポート、就業後の入国前ガイダンス(主に受入企業の概要や雇用条件面、日本での生活ルールなど)、生活オリエンテーション(主に交通ルールや周辺地域のルール、役所への手続きなど、生活の基本情報を説明)、そのほか定期面談や個別相談。履歴書管理などの業務など。
※就労支援に関わる知識は、入社後にイチから習得することが可能です。 ※書類はフォーマットに沿って作成。一度やり方を覚えれば複雑さはありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界&職種未経験・第二新卒歓迎> ■基礎的なPC操作のスキルをお持ちの方 └WordやExcelを使って書類作成ができるレベルを想定しています。
※外国人とのコミュニケーションは基本的に日本語で行ないます。万が一日本語がうまく話せない外国人がいれば、必要に応じて通訳スタッフを雇用します。そのため、英語が全く話せない…という方でも業務上支障は一切ありません。
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募集背景 |
<立ち上げメンバーの募集です> 2003年の設立から、インターネット広告代理業・インターネットメディア事業などを展開してきた当社。そこから派生して人材マッチング、外国人就労支援サービスを手がけるようになり、現在は専門の部署を立ち上げ、事業の本格稼働を目指しています。。加えて2018年4月の法改正により企業からのニーズが年々増えており、さらに事業拡大をさせたい考え。そこで今回、事業の拡大を担っていただける方を、新たに採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都新宿区西新宿3-17-7 西新宿TOKビル4F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は約月35時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ★当社査定考課による昇給あり ※経験や能力を十分考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業手当(3~5万円/19時間~35時間分)を含みます。超過分は別途、時間外手当を支給します。
★インセンティブは、会社が設定する目標と自分で設定する目標の2つがあり、ダブルで評価を受けられます。 ・6か月で月収7万円アップ ※年収約130万円アップ ・1年目で月収12万円アップ ※年収約200万円アップ 目標の設定次第で、年収が300万円も上がった事例もあります! |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇
★産休・育休取得実績あり!子育てママ、女性管理職も在籍しています。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給(査定考課による) ■賞与年2回(7月・12月 ※業績による※昨年度支給実績/年2回) ■交通費(月2万円まで) ■役職手当 ■社員旅行(過去には沖縄に行きました) ■格安自販機(社内の自販機で、50円~80円の低価格でペットボトル飲料などを購入可能)
★先約束のミッション制度 上半期と下半期で各自が掲げた目標や行動(先約束のミッション)を達成した場合に会社に何をしてほしいか、要望を出すことが可能!
ミッションを達成したら… 「家賃を1年間出してほしい」 「1ヶ月休みがほしい」 「昼食代を半年間出してほしい」 「新しい仕事を任せてほしい」 「昇給してほしい」
など。出していただく要望は自由で様々、何でもOK! 楽しくワクワクしながら目標達成に向けて活動できます!
★より働きやすい環境にするため、積極的に制度を改革します。上記の自販機も社員の声から生まれました。 |
入社後の流れ |
入社後まずは、外国人就労の現状や、当事業が始まった背景などをお話しします。その後、実際の仕事の進め方については、OJT形式で指導を予定。研修期間は特に設けず、安心して独り立ちできる状態になるまで、しっかりサポートします! |
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