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| 仕事内容 | 高単価×高還元率で働くITエンジニア！平均年収178万円UP（前職比）！◆最初からフルリモートOK◆ ─SeeDでは、本当の意味でのエンジニアライクな働き方を叶えます─【1】高単価×高還元率＝高収入 還元率はもちろん、単価も一切妥協せず参画後の単価交渉も実施することで、努力と報酬が比例する仕組みを実現。給与シミュレーションはHPでも公開！ 【2】貴方の希望とキャリアを最優先した案件選択 エンド直や元請け直など、上流から携わる案件や大規模プロジェクトなど案件が豊富。「技術力をあげて市場価値を上げたい」「のんびり働きたい」など貴方の希望とキャリアを最優先に、400/日件以上の案件からベストなものを相談しながら自分で選べます。 ＜プロジェクト例＞ Webシステム開発 スマートフォンアプリ開発 システム基盤構築 銀行系基幹システム開発 ネットワークの構築、保守運用 サーバー構築 ＜実績例＞ エンド直のUnity+C#を用いたiOS・Android用のゲームアプリ開発 大手化粧品会社の商品管理システムの設計開発 金融系の送金業務システム開発保守 ビジネスマッチング系自社サービスを運営するエンド様で自社サービスのフロントエンド開発 など ＜開発環境例＞ 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NET DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など 【3】参画後も手厚くサポート 参画初日と半月～1ヶ月ごとに個別で面談。その後も定期的なヒアリングやSlackでのコミュニケーションを通してフォローします。スキルチェンジの希望があれば、現場を熟知した現役エンジニアの代表を始めとしたメンバーでフルサポート。受託案件も豊富なため希望の分野で活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜ブランクOK！第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎＞ ■開発またはインフラの実務経験をお持ちの方（年数不問） ＼こんな方にピッタリです！／ ◎設計や要件定義などの上流工程を経験したい ◎PL・PMへステップアップしたい ◎就業先で正当な評価を得られていないと悩んでいる |
| 募集背景 | 5G、DX、オンライン化など、テクノロジー市場の後押しもあり、今後大きな成長が期待できるIT業界。そんな中、正当な評価と報酬でないエンジニアが多いことも実情。そこで、エンジニアの努力と報酬が最大限比例する仕組みをつくる為に立ち上げたのがSeeDです。現役エンジニアでもある創業者2名は、数多くの上流の仕事やスタートアップ企業のIPO経験などと経験/実績豊富。ネットワークも豊富にあることから、すでに多くのご依頼をいただいています。 今後は2年以内に100名規模までの増員を目指しており、今回新たな仲間を募集することに。エンジニア業界におけるリーディングカンパニーを、ぜひ一緒につくっていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 ※期間中の雇用形態は契約社員です。その他の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
フルリモートまたは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
◎転勤はありません。 ◎フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です！ ■本店／東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223 ■支社／東京都台東区小島2-20-11 LIGビル └2Fがオフィス。1Fはコワーキングスペースとして利用できます。 交通
プロジェクト先により異なる
■本店／都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 ■支社／つくばエクスプレス・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均8時間程度で、ほとんどありません！ |
| 給与 |
月給35万円～84万5000円＋インセンティブ（単価の65％を還元） ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（30時間分・4万1800円以上）を含む。超過分は別途支給します。 【案件単価の還元率について】 単価連動型を導入しており、還元率は65％。高単価×高還元率で、しっかり毎月「高収入」を得られる仕組みです。その理由や給与シミュレーション、年収UP事例などは当社HPでも公開しています！ ⇒ https://seed-it.jp/recruit/#reason 年収例
年収702万円/39歳(Node.js 経験15年)
年収596万円/24歳(iOSアプリ 経験2年7カ月) 年収700万円/27歳(Java 経験4年半) 年収536万円/22歳(インフラ 経験4年) |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に10日付与／1時間単位で使用できます！） ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■休み放題制度 ※長期休暇は指定された日から移動も可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（上限月1万5000円 ※現場都合で上限を超える場合は要相談） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■職能手当 ■資格手当（指定の資格に合格した場合、報奨金額＋受験料を支給） ■リーダー手当 ■営業手当 ■紹介手当（紹介して入社した人が退職するまで、永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給） ■書籍代全額負担 ■テレワークOK ■独立支援制度 ■転職支援制度 ＜ユニークな福利厚生も多数！＞ ■休み放題制度 ■ジム・パーソナルトレーナー代負担（費用の半額を支給※月上限5000円） ■整体・マッサージ代補助（費用の半額を支給※月上限5000円） ■待機期間給料保障 ■副業OK（副業に必要な情報や人脈など、会社からのサポートもあります！） ■サウナ・温泉代補助(社員のリクエストを制度化！/ 費用の半額を支給※月の上限5000円) |
| 先輩たちの入社理由をご紹介！ | 現在、22歳～46歳の63名のエンジニアが在籍。先輩たちの入社理由をご紹介します。 ★「社長の人柄と、スキル・待遇を高められる環境に惹かれた」という経験3年目の先輩。Swiftを使用した店舗集客アプリの運用保守・機能追加を、詳細設計～テストまで担当中！ ★「求めていた理想を全て実現した会社」と感じて入社した経験15年目の先輩。通信系でJavaScriptを使用した運用保守を担当し、前職から年収306万円UPを実現！ ★「自身の技術力に見合った給与がもらえる」と入社を決めたインフラエンジニア。収入UPを叶え、大手化粧品会社のAWS上システムのインフラ管理・構築、お客様調整を行なう案件に参画中！ |
| 先輩インタビュー！ | ──面接では「会社が私に与えてくれるもの」から話してもらえました。 私は働く上でも副業を大切にしたかったので、仕事をしながら副業をしたいと面接で伝えました。すると、「仕事が終わったら、この時間で副業ができるよ」と、具体的に仕事と副業をどう両立するか提案してもらえたことに驚きました（笑）技術面についても、高いスキルを持つ現役エンジニアが創業者であることで、的確な意見をもらえる点が心強いですね。 また「休み放題制度」などユニークな福利厚生がありますが、3日で制度化されるなど導入スピードの速さも特長。どんな目的で使うのか、制度の意図も公開されていて活用しやすいです。入社して良かったと日々実感しています。 |
| 会社名 | 株式会社SeeD |
|---|---|
| 設立 | 2021年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 俊介 取締役 貫井 健 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 73名（2023年3月現在） |
| 売上高 | 2億2377万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | システムエンジニアリングサービス |
| 事業所 | 本店／東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223 支社／東京都台東区小島2-20-11 LIGビル |
| 企業ホームページ | https://seed-it.jp/ |
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