- 【事業内容】
- ・中間流通業（卸売業） ・メーカー事業（自社ブランド品の企画および販売） ★家庭用・一般業務用を問わず、幅広い分野で使用される紙製品を提供しています。
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事総務◆創業130年以上の専門商社／賞与年2回／土日祝休み／4月から新オフィスに移転！ 人事・総務・労務に関する業務を幅広くお任せします。優先順位を考えながら、効率的に進めましょう。数字を扱う部分もあるので、丁寧に確認することも大切です。■人事 ・入退社、社会保険の手続き ・組織編制の手続き ・税金関係 ・育休産休や休職、保険などの手続き ・中途入社求人関係、媒体とのやり取り ・面接の調整、内定者とのやり取り ■総務 ・給与計算の毎月のデータ集計、確認（情報は委託先へ連携） ・健康診断の管理 ・社内稟議、契約書の管理 ・火災保険や車両保険の手続き ・固定資産管理（リース資産含む） ■労務 ・36協定の申請 ・法定調書の申請 ・社会保険/労働保険管理 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTで業務の引き継ぎを行ないます。システムの使い方や仕事の流れなど、あなたの経験に合わせて始めやすいところからお任せする予定です。 ＜仕事のポイント＞ ◎誰からも頼られる相談役！ 正社員はもちろんパートの方からも人事総務に相談が寄せられます。時短勤務や保険、所属する部署に関してなど、幅広い質問や困りごとに対応するポジションです。相手の立場に立って親身に話を聞き、解決策を考えていきましょう。 ◎意見やアイデアも大歓迎！ 4月の新オフィス移転に伴い、システムや業務フローなどを見直し中。これまでの経験から「こういう進め方の方が効率がいい」「このシステムは便利だった」などの意見やアイデアがあれば、ぜひ教えてください！ ◎少数精鋭だからこそ業務は丁寧に！ 給与計算のデータ集計や保険関係などは、ダブルチェックをするなどミスなく慎重に進めていくことが大切です。少数精鋭で多岐にわたる業務をこなすため、しっかり確認や相談しながら進めましょう。即答できるくらい知識が自分の中に定着するまでは、何度でも聞いてくださいね！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■人事・総務・労務いずれかの実務経験がある方 └経験年数としては1年以上を想定しています。 ＼こんな方、歓迎です！／ □知識を活かして成長したい □誰かの役に立つことが好き □安定企業で腰を据えて働きたい □できることを増やすのが楽しい |
| 募集背景 | ティッシュペーパーやトイレットペーパーなど、専門商社として紙製品をメインに扱っている当社。紙製品という成熟した市場で、創業130年という歴史と確かな実績を築いてきました。時代の変化に対応しながら安定経営を続けるために、新システムの導入や事業所の移転など、業務体制のアップデートを進めています。そのような中、これからも社員をしっかりサポートしていくため、人事総務部門に新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル2階
※転勤はありません。 ※2023年4月末より下記オフィスに移転します！ 新本社／東京都品川区南大井6丁目22-7 大森ベルポート 交通
■本社
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩2分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」から徒歩9分 東京メトロ東西線「茅場町駅」から徒歩11分 ■新本社 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分 京急本線「大森海岸駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間） ※残業は月20時間以下。部署として残業が少なくなるよう、メリハリをつけた働き方を目指しています！ |
| 給与 |
月給21万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ★賞与は目標達成に基づいて支給！ MBOという評価制度を用いており、半期ごとに社員一人ひとりの活動目標を立てて、その達成度合いによって賞与の支給額が変動します。目標の難易度が上がれば、その分支給額も増加。明確かつ納得度の高い評価基準があることで、モチベーション高く働けます！ 年収例
300万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度（取得実績あり） ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）※2021年度実績：2ヵ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社員持株制度 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 総務人事部は3名体制で業務に対応しています。部長は40代前半の男性で、穏やかで優しい頼れる上司。以前は営業として活躍していたこともあり、社内のことに詳しく、責任をもって仕事を進めてくれる人物です。他部署の部長も兼任していますが、話しかけやすいので何かあれば安心して相談できます。派遣の女性1名とも協力しながら業務を進めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社カルタス |
|---|---|
| 設立 | 1953年2月（創業1892年） |
| 代表者 | 代表取締役 小澤 茂 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 77名（2022年12月末時点） |
| 売上高 | 172億1100万円（2022年3月期実績） 162億6700万円（2021年3月期実績） 179億6100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ・中間流通業（卸売業） ・メーカー事業（自社ブランド品の企画および販売） ★家庭用・一般業務用を問わず、幅広い分野で使用される紙製品を提供しています。 |
| 事業所 | 東京本社／東京都中央区日本橋箱崎町41-12 KDX箱崎ビル2階 |
| 関連会社 | 【親会社】 センコーグループホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://cartas.co.jp/ |
株式会社カルタスの人事総務◆創業130年以上の専門商社／賞与年2回／土日祝休み／4月から新オフィスに移転！（1211459）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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