| 仕事内容 | 転職コンサルタント◆既存顧客の引継多数／3か月毎の人事考課／昇給額月10万！一気通貫で担当出来る◎ 人材紹介チームにて、企業・求職者双方にご要望をヒアリングし、両者間のマッチングを行なっていきます。企業の開拓から求職者対応まで一貫して担当できるため、信頼感を得られやすい環境です。【具体的な仕事の流れ】 ▼ニーズの掘り起こし 求人企業に対して、求人のニーズや要件をヒアリング。業界や職種に関しては、貴方の特性や志向性を最大限に配慮しながら定めていきます。社内には、人材紹介業のべテランがいる為、十分に相談しながら必要に応じた軌道修正も致します。 また、当社は設立以来42年間の社歴があります。それ故、これまでに築いてきた顧客基盤も多数あるので一からだけではなく、取引先の求人ニーズも掘り起こしいただけます。 ▼求職者へのアプローチ 社内で活用している求人媒体を利用して、マッチングして頂きます。それに加え、当社が保有する自社媒体『しごとナビ』もフル活用して頂けます。20年前にスタートしたこのサイトは、今では100万人の登録者を保有するサイトになっており、当社独自の戦略ツールとして有効活用できます。 ▼面接日程の調整、アドバイス まずは求職者とのインタビュー。様々なヒアリングを通して、適切な仕事を見極めます。その方にあった案件を選び、企業との面接日程調整や求職者への面接対策、必要に応じて面接同行も行ないます。 企業とのやり取りから求職者の面談まで一気通貫して対応。その為、分業別とは異なり求職者の意図を親身にくみ取りながらキメ細かくサポートしていけます。 【仕事のポイント】 ◎案件にもよりますが、企業から求人依頼をいただいてから内定まで1～2ヶ月程度です。 ◎月に1人あたり10名前後の求職者を担当します。 ◎自動マッチングシステム『JMS』も今後導入予定！高効率なシステムが完成されれば、生産性は大きく向上します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問！ 【必須条件】 ■雇用を創出する事に仕事のやりがいを感じられる方 ■正社員としての就業経験3年以上 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・同一職種として、3年以上の経験 ★人材業界の未経験者も歓迎です！ 【以下の様な方は歓迎します】 ■人材紹介コンサルタント・派遣営業・求人広告営業の経験がある方 ※業界経験が豊富で、実績ある方には、リーダー候補としての採用も可能！ |
| 募集背景 | 人材派遣から人材紹介、インターネット広告まで、人材ビジネス領域で幅広く事業を展開している当社。設立から41年間、人材業界の老舗企業として実績を積み重ねてきました。そして今春以降、大幅な増員に踏み切ることになり募集を開始。採用基準も新たに見直し、困難な社会情勢のなかでも成果が出せるコンサルを育成したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与については、給与欄をご覧ください。また、その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9F
■広島支社／広島市中区立町2番27号ＮＢＦ広島立町ビル6F ■東京本社／東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル25F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※原則転勤なし。U・Iターン歓迎！ 交通
■大阪支社
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分 ■広島支社 広電「立町駅」より徒歩1分 ■東京本社 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は月20時間以内です。ほとんどの場合、19時迄には帰社しています。 ※みなし残業手当として、40時間分が給与に含まれます。しかし、40時間を超える残業が生じる事はまず有りません。また、残業が皆無でも、みなし残業手当は満額支給です。 |
| 給与 |
■大阪 月給29万円～39万円 ※試用期間中は月給24万円～34万円。 ■広島 月給27.5万円～37.5万円 ※試用期間中は月給22.5万円～32.5万円。 ■東京 月給30万円～40万円 ※試用期間中は月給25万円～35万円。 ★上記には固定残業手当40時間分・6万円以上を含みます（超過分追加支給）。 ★同業経験者の方はリーダー職（各地域の上限月給）として入社可能です。 年収例
410万円（25歳、一般職）
480万円（28歳、リーダー） 550万円（32歳、管理職クラス） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞※昨年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■本人誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回（3ヶ月に一度） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（3000円～8000円／日 ※職位に応じて決定） ■退職金制度（勤続3年以上） ■報奨金制度 ■全国の提携リゾートホテル利用可 ■昇格制度 ※教育期間終了後、3ヶ月ごとに昇格が可能です。営業目標の継続的達成を目指してください。定められた目標を達成すれば「リーダー昇格」となり、月給もアップします。その後はメンバーも含めたチーム全体での目標達成がミッションとなります。 |
| 入社後の流れ | ▼配属拠点でのOJT研修 指導役の先輩が実務を通してOJTします。自拠点だけでなく、他拠点との交流も盛んな為、いろいろな先輩のやり方を見て学べます。 ▼独り立ち 入社2～3ヶ月でひと通りの仕事のやり方が分かるはず。徐々に1人で動いていきましょう。と言っても、都度先輩がフォローしますのでご安心ください。 ▼実力に応じてポジションアップも！ 成果に応じて、リーダー（1年）⇒チーフ（2～3年）⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーとポジションアップが可能です。 |
| 配属部署 | 人材紹介チームのメンバーは経験が豊富であり、様々な業界や職種に幅広く精通しています。それ故、一般論に留まらず、より踏み込んだ情報提示やアドバイスも可能です。そんな環境で就業できる為、当社で数年経験すれば、かなり対応力のある転職コンサルタントに成長しているはずです。落ち着いた職場環境でもある為、わからない事に対する質問についても、じっくり丁寧に回答します。数ある中小エージェントとは異なり、自由な環境の中で、高いレベルのプロ意識と実力を持ったメンバーと切磋琢磨しながら、キャリアを築いて頂ければと思います。また、成果に基づいた正当な評価により、四半期単位での実績評価を受け取れる人事考課制度です。 |
| 会社名 | リス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 亮郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年2月現在） |
| 事業内容 | ■職業紹介 ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■インターネット広告業 ■再就職支援 ■アウトソーシング ※人材派遣許可／派13-080040 ※職業紹介許可（全国／全職種）／13-ユ-080317 ※入管申請取次承認番号／（東）企19-第152号 ※プライバシーマーク認定／10860005（10） ▼自社求人媒体「しごとナビ」 https://www.shigotonavi.co.jp/ 【所属団体】 日本人材派遣協会会員、日本人材紹介事業協会会員、全国求人情報協会会員、再就職支援協議会会員、商工会議所会員 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階 群馬支社／群馬県沼田市西倉内町680-1 モンブランビル1階 静岡支社／静岡県駿東郡長泉町下土狩30-1 山光ビルB-402 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦3-7-15 名古屋DICビル9階 大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階 岡山オフィス／岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル7階 広島支社／広島県広島市中区立町2-27 NBF広島立町ビル6階 |
| 企業ホームページ | http://www.lis21.co.jp |
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