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株式会社白興総務(広報・人事など幅広く担当)◆残業月15時間/土日祝休み/賞与年2回/新設部署への配属です!(1209912)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務(広報・人事など幅広く担当)◆残業月15時間/土日祝休み/賞与年2回/新設部署への配属です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/23 - 2023/03/05)

総務(広報・人事など幅広く担当)◆残業月15時間/土日祝休み/賞与年2回/新設部署への配属です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
企画、広報、採用、育成……ひとまず全部やってみません?
「絵も好きだし、広報も採用も……やりたいことがたくさんある!」
――そんなあなたの意欲を満たすのが、この仕事です!配属先は、広報・人事に関する業務を幅広く担う新設部署。これはほんの一部ですが、当社でできる業務を少しだけご紹介しましょう!

★イラストやデザインにチャレンジ!⇒【チラシや名刺などの制作】
★組織強化や人材育成にチャレンジ!⇒【人材採用・社内研修の企画】
★企画・ライティングにチャレンジ!⇒【社内報の取材・作成】
★会社や事業のPR活動にチャレンジ!⇒【PR動画の撮影・編集】
★イベント準備・運営にチャレンジ!⇒【展示会への同行・設営】

ほかと違うところは、当社なら、未経験からこれらの仕事全てに携われることです!もちろん、必要なスキルは入社後に身に付ければOK。できたばかりの部署のため、アイデアを出しながら様々なことに挑戦できます。

また、ゆくゆくはマーケティングへの挑戦も可能!得意な分野が見付かれば、その分野で専門性を高める道もアリです!

創業61年を迎えた当社に、新しい風を吹かせてください。

募集要項

仕事内容
総務(広報・人事など幅広く担当)◆残業月15時間/土日祝休み/賞与年2回/新設部署への配属です!
設立61年の歴史を持つ当社で、新設部署の『営業企画本部』に関わる業務全般をお任せします。広報・人事領域をメインに手がけるこの部署で、未経験から、幅広い業務に挑戦してください!徐々に適性や希望を考慮して担当領域のボリュームを調整していきます。

<主な仕事内容>
■広報領域
└HPの更新 
└社内報の取材・作成
└PR動画の撮影・編集
└チラシや名刺のデザイン・作成
└キャンペーン時に立てる”のぼり”のデザイン・作成
└各事業の展示会への参加・設営
└展示会などでのアンケート調査 など

■人事領域
└求人媒体とのやり取り(取材対応・求人原稿の確認など)
└応募者とのやり取り(面接日程の調整など)
└書類選考・面接対応
└採用後の手続き
└社内研修の企画・実施 

★また、入社説明会・高校大学周り・採用パンフレット作製
高卒新人の面談、海外実習生や転勤者の寮の手配などにも関わります。


<入社後の流れ>
入社後は、チラシの作成や展示会設営の手伝い、社内研修のサポートなどから、OJTで少しずつお教えします!簡単な業務から挑戦できますので、未経験の方も安心してくださいね。

\ココがポイント!/
◎特別なスキルはなくてOK!
チラシの作成などにはIllustratorやPhotoshopを使用しますが、初めは使えなくてもOK!入社後、上司に教わりながら勉強していきましょう!仕事中に練習しても構いませんので、徐々に慣れていってください。

◎好きな分野で専門性を高めることも!
ゆくゆくは、上司に教わりながらマーケティングに携わったり、希望次第で海外出張に挑戦したりすることも可能!幅広い業務を経験できる部署ですので、色々やってみた後に、好きな分野で専門性を高めてもOK!”得意”を見付けて、活躍していただくことを期待しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方

◎正社員経験はなくてもOK!人柄重視の採用を行ないます。
◎ブランク不問!社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方はなお歓迎!

\いずれかの経験をお持ちの方は活躍できます!/
★人事や採用に関わった経験をお持ちの方
★Illustrator、Photoshopの基本スキルをお持ちの方
★絵を描くことが好きな方
★企画や広報などの仕事に興味がある方
★バックオフィス業務を幅広く経験したい方
募集背景 1961年の設立以来、60年以上の長きにわたって安定経営を維持してきた当社。創業当初から続く事業の柱は、ホテルや旅館に対してシーツやタオルなどのレンタル・クリーニングを行なうリネンサプライ事業。加えて、時代の変化に合わせてユニフォームレンタル事業、介護用品のレンタル・販売事業も展開し、現在はそれぞれの事業が会社を支えるだけの力を有しています。

そんな歴史ある当社で、この度新しく設立することになったのが『営業企画本部』。今回は、この部署が手がける広報・人事業務全般を担う、総務スタッフを複数名募集します。未経験から幅広い業務を経験できるため、色々なことに挑戦してみたい方にピッタリです。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都荒川区荒川3-33-1

◎転勤なし
交通
■バス停「荒川三丁目」より徒歩1分
■JR常磐線「三河島駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の残業は平均15時間程度です。
給与 月給23万680円以上+賞与年2回
※上記金額はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。
※上記金額には20時間分・3万680円以上の固定残業代が含まれています。(超過分別途支給)
年収例
年収350万円/28歳(入社3年)
年収385万円/32歳(入社7年)
年収500万円/40歳(入社11年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・1月/昨年度支給実績:2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■服装自由
■託児所併設工場あり
SDGsへの取り組み-1 ~ 技能実習生への想い ~
これまで、たくさんの技能実習生を受け入れてきた当社。「せっかく来てくれたんだから、日本を好きでいて欲しい」という想いから、実習生の皆さんとたくさんの思い出を作ってきました。

テーマパークに訪問したり、ヘアメイク体験や富士登山などの企画を立てたり。そんな楽しい記憶を大切にしてもらいたいと、帰国の直前、技能実習生を担当していた常務の発案で、名入りのペンをプレゼントしたこともあります。

もちろん、仕事では賃金を日本人と同じ水準にし、技術を丁寧に指導。「人や国によって扱いを変えない」そんな当たり前が、社会の当たり前になるように。まずは当社にできることから、真摯に取り組んでいます。
SDGsへの取り組み-2 ~ ユニフォームのリサイクル ~
「廃棄される制服を回収し、新たな服や資源に生まれ変わらせる」という、一般社団法人日本循環型社会形成推進協会の『BRING UNIFORM』に賛同。当社のユニフォーム事業が運営する戸田工場では、ユニフォームのリサイクルに取り組んでいます。

これまで廃棄していた使用済ユニフォームは、年間数十トンにも及んでいました。それらは現在、『BRING UNIFORM』に回収していただいた後、ポリエステルなどの資源へとリサイクルされています。循環型社会の実現に向けた、当社の第一歩です。

会社概要株式会社白興

会社名 株式会社白興
設立 1961年
代表者 代表取締役社長 堀井 正隆
資本金 5000万円
従業員数 1189名(2023年7月時点)
売上高 67億2919万円(2021年3月期実績)
62億2041万円(2020年3月期実績)
77億8710万円(2019年3月期実績)
事業内容 1.リネンサプライ
2.ユニフォームレンタル
3.介護用品サービス
4.寝具等の販売、リース及びクリーニング
5.上記に付帯する業務
事業所 【本社】
東京都荒川区荒川3-33-1

【介護用品貸与・販売】
荒川営業所/東京都荒川区荒川3-33-1
板橋駅前/東京都北区滝野川7-22-5
足立営業所/東京都足立区南花畑2-46-6

【リネンサプライ】
守谷工場/茨城県守谷市百合ヶ丘1-2424
三郷工場/埼玉県三郷市市助126-2
日高工場/埼玉県日高市原宿噺ノ原487
栃木工場/栃木県さくら市箱森新田字箱森601-1
潮来工場/茨城県潮来市築地933

【ユニフォームレンタル】
川口工場/埼玉県川口市青木2-7-18
千葉工場/千葉県白井市平塚2768
戸田工場/埼玉県戸田市南町11-31
関連会社 (株)白興商会
(株)埼玉ハッコウ
(株)潮来ハッコウ
(有)茨城ハッコウ
(有)栃木ハッコウ
SDGsへの取り組み-1 ~ 技能実習生への想い ~
これまで、たくさんの技能実習生を受け入れてきた当社。「せっかく来てくれたんだから、日本を好きでいて欲しい」という想いで、実習生の皆さんとたくさんの思い出をつくってきました。

テーマパークに訪問したり、ヘアメイク体験や富士登山などの企画を立てたり。そんな楽しい記憶を大切にしてもらいたいと、帰国の直前、技能実習生を担当していた常務の発案で、名入りのペンをプレゼントしたこともあります。

もちろん、仕事では賃金を日本人と同じ水準にし、技術を丁寧に指導。「人や国によって扱いを変えない」そんな当たり前が、社会の当たり前になるように。まずは当社にできることから、真摯に取り組んでいます。
SDGsへの取り組み-2 ~ ユニフォームのリサイクル ~
「廃棄される制服を回収し、新たな服や資源に生まれ変わらせる」という、一般社団法人日本循環型社会形成推進協会の『BRING UNIFORM』に賛同。当社のユニフォーム事業が運営する戸田工場では、ユニフォームのリサイクルに取り組んでいます。

これまで廃棄していた使用済ユニフォームは、年間数十トンにも及んでいました。それらは現在、『BRING UNIFORM』に回収していただいた後、ポリエステルなどの資源へとリサイクルされています。循環型社会の実現に向けた、当社の第一歩です。
企業ホームページ https://www.hakkogroup.jp
個人名の表記について
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