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株式会社H4人材コーディネーター◆土日休み/有休消化率100%/残業ほぼナシ/髪色自由/ユニークな福利厚生が多数(1209823)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆土日休み/有休消化率100%/残業ほぼナシ/髪色自由/ユニークな福利厚生が多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/06 - 2023/03/05)

人材コーディネーター◆土日休み/有休消化率100%/残業ほぼナシ/髪色自由/ユニークな福利厚生が多数
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
前倒しキャリアも、自分時間も。この春、手に入れよう!
★人事の中川さん(24歳女性)
「前職は、アパレル店員。人材コーディネーターとして入社したのですが、早いうちから新規事業の営業に抜擢。その成果を見て、今は人事を任せてもらっています。頑張りをしっかり見てくれる会社ですね、ホントに。年に4回も昇格チャンスがありますし、『上が詰まっていて、昇進できない…』なんてことはありません。自分次第で、キャリアの前倒しも実現できますよ!」

★人材コーディネーターの富岡さん(24歳男性)
「毎日18時の定時ピタ帰りができるので、平日も自分の時間をちゃんと作れます。土日休みの完全週休2日制に加え、有休消化率も100%と、休みも十分すぎるくらいあるんです。前職の電話営業は休みが少なくて、『休日が寝て終わる…』と悩んでいたんですが、今は休息しながらも満喫できています。メリハリをつけて働けているのが、すごく嬉しいですね!」

――人材サービス事業を手がけ、現在は第二創業期。将来的には上場も目指しています。そんな当社で一緒に、この春からイキイキと働きませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆土日休み/有休消化率100%/残業ほぼナシ/髪色自由/ユニークな福利厚生が多数
「人材を求めている企業様」と「仕事を探している派遣スタッフ様」をつなぐ仕事です。ノルマはなし。先輩がイチから教えるため、ご安心ください。

<取引する業界・職種>
物流業界を中心に、オフィス・デスクワークなど幅広い業種・職種に対応が可能。業界的に人手不足が深刻化しており、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」とお声がけすることで、取引につながることが多いです。

<仕事の流れ>
▼企業様へのヒアリング
すでに取引のある企業様のもとを定期的に訪れ、人材に関する状況をヒアリングします。

▼派遣スタッフ様とのマッチング
企業様からのニーズがあったら、今度はそのニーズにマッチする人材を探します。条件に合いそうな派遣スタッフ様をシステムで検索し、仕事の情報を記載した案内メールを送付しましょう。

▼フォロー
初日は派遣スタッフ様の出勤に立ち会い、一緒にご挨拶。また、定期的に連絡を取り、「困っていることはありませんか?」とフォローします。

★約5~10社を先輩社員から引き継ぎます!
★週1回、電話と訪問でこまめにフォローして信頼関係を築きます!
★担当エリアは車で1時間~1時間半の範囲です!

<仕事のポイント>
★自分らしく仕事と向き合えます!
スタッフ様や、企業様との関係性の作り方にマニュアルはありません。そのため自分なりの工夫が可能です。たとえば、「事務的なやり取りでは、信頼関係が築けない」と思ったら雑談の時間をつくる、など。自分らしく仕事と向き合える分、やりがいも大きくなります。

★頑張りをしっかり評価します!
日々の業務への取り組みを見て、一人ひとりの頑張りをキャッチアップ。社長は日々オフィスを回っているため、近い距離で仕事ができます。それらが昇進や栄転につながることも多く、2年で主任になった社員も。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>

★人物重視のため、学歴・転職回数・就業ブランクなども問いません!
★営業経験、人材業界経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です!
★「フリーターから正社員になりたい」「人生一発逆転したい」という方、大歓迎します!
募集背景 <【10名以上】の積極採用!>
2012年の設立以来、人材派遣事業を手がけてきた当社。お客様はドラッグストア・スーパーの商品や医薬品など、毎日の生活に不可欠なものを運ぶ物流業界が8割です。2022年度も昨対比から売上を大幅に伸ばし、安定した業績を上げることができています。

また現在は第二創業期を迎え、事業領域を広げるなど、多角的な事業展開を計画。2022年11月には本社の新社屋が完成し、今後も新たなオフィスが続々とオープン予定。さらには、株式上場や海外進出も目指しています。

そんな当社がさらなる成長を遂げるためには、営業組織の強化が欠かせません。そこで今回、新たな仲間を迎える運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員(研修期間6ヶ月の内、試用期間が3ヶ月あります)
※研修期間中の給与は月給21万円になります。その他待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東海・関東・関西・東北の各オフィス

<東海>
■本社/愛知県一宮市森本
■一宮オフィス/愛知県一宮市丹陽町
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市 

<関東>
■池袋オフィス/東京都豊島区
■新橋オフィス/東京都港区 
■横浜オフィス/神奈川県横浜市 
■柏オフィス/千葉県柏市
■船橋オフィス/千葉県船橋市
■春日部オフィス/埼玉県春日部市
■熊谷オフィス/埼玉県熊谷市
■所沢オフィス/埼玉県所沢市 ★23年2月に新規オープン
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市 
■つくばオフィス/茨城県つくば市 ★オープニング(23年4月予定)
■小山オフィス/栃木県小山市 ★オープニング(23年4月予定)
■宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市 ★オープニング(23年6月予定)

※オープンまで最寄りオフィスで勤務可

<関西>
■難波オフィス/大阪府大阪市 
■神戸オフィス/兵庫県神戸市

<東北>
■仙台オフィス/宮城県仙台市 ★23年2月に新規オープン
交通
★転勤なし。勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。

<東海>
■本社/「一宮東IC」より車で約5分
■一宮オフィス/「一宮IC」より車で約2分
■名古屋オフィス/「名古屋駅」より徒歩5分

<関東>
■池袋オフィス/「池袋駅」より徒歩5分
■新橋オフィス/「新橋駅」より徒歩4分
■横浜オフィス/「横浜駅」より徒歩6分
■柏オフィス/「柏駅」より徒歩5分
■船橋オフィス/「船橋駅」より徒歩3分
■春日部オフィス/「春日部駅」より徒歩3分
■熊谷オフィス「熊谷駅」より徒歩4分
■所沢オフィス/「所沢駅」より徒歩4分
■大宮オフィス/「大宮駅」より徒歩5分

<関西>
■難波オフィス/「なんば駅」より徒歩5分
■神戸オフィス/「貿易センター駅」より徒歩1分

<東北>
■仙台オフィス/「広瀬通駅」より徒歩1分

※詳しくは下記よりご確認ください。
https://www.h-4.jp/office/
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月20時間以内で、定時で帰れる日がほとんどです!
給与 月給24万4400円~63万6400円+各種手当+賞与(年2回)
※上記金額には一律支給の管理手当、営業手当が含まれています。
※研修期間中(6ヶ月)は月給21万円(一律支給の管理手当含む)になります。

<年4回の昇格チャンスで収入アップ!>
明確な基準で頑張りをしっかり評価。【主任補佐】⇒【主任】⇒【主査】⇒【主査長】⇒【係長】⇒【マネージャー(課長)】⇒【部長】へと上を目指していけます。1年目で主査、2年目で係長にチャレンジする社員も多いです。23歳でオフィス長に抜擢された社員もいます。
年収例
600万円(入社3年目 月給37万2000円+諸手当+賞与)
930万円(入社5年目 月給42万円+諸手当+賞与)

~月収例~
29万円/1年目・主査
35万円/2年目・係長
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休

<有休消化率は100%!>
役職者が率先して取得していることもあり、取りづらい雰囲気はいっさいナシ。上長へ報告するだけでOKです。1週間まるっと休んで沖縄に遊びに行った社員もいます。

<産休・育休の取得・復職実績が多数!>
女性社員も多数在籍。2回目の育休に入った社員や、3児の母でエリアマネージャーを務めている社員も!お子さんが熱を出した時などに早退できるよう、みんなで助け合っています。

★HPには社員同士の座談会も掲載中!
https://www.h4-recruit.com/symposium/
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年4回
■賞与年2回(業務成績による)
■交通費支給(規定あり)
■社保完備
■残業手当
■住宅手当(規定あり)
■役職手当(月3000円~30万円)
■職能手当(月7500円~1万5000円)
■資格手当(月2万円)
■地域手当(規定あり)
■社員旅行(年1回/2022年:沖縄)
■車通勤OK・駐車場あり
■通信費全額支給
■携帯電話・社用車貸与あり

<独自の福利厚生>
■婚活パーティー手当
■髪色自由(メイク、ネイル、まつエクも自由)
■オーダースーツ補助
■シューズケア制度
■役員とランチ制度
■With children勤務(子どもと一緒に出社してOK)
■ダイバーシティ・LGBT雇用促進制度
■カラダサポート制度(ジムの会費補助)
■障がい者雇用推進制度
■スポーツ観戦手当
■結婚報告制度&マタニティ&七五三手当
■資格取得サポート制度

★社員の意見を聞いて、オリジナルの福利厚生をどんどん作っています!
充実した研修制度 ▼現場研修を実施!
6ヶ月程度の現場研修からスタート。実際に物流倉庫やコールセンターなどで、派遣スタッフ様と一緒に働きます。現場のことを知ることができたり、派遣スタッフ様と仲良くなれたり、のちのち役立つことばかりです。

★詳しくはHP(https://www.h4-recruit.com/field-training/)をご覧ください!

▼OJT研修を実施!
その後は1ヶ月間、先輩の商談に同行します。企業様や派遣スタッフ様とのトーク内容をメモすれば、自分の商談で活かすことが可能。未経験から無理なく活躍できます。
当社の魅力ポイント ★入社理由として「会社の雰囲気がよさそうだったから」「みなさんがキラキラ働いているように見えたから」などを挙げている社員もいます!

★社員の平均年齢が27歳である当社。社員同士の距離感が近く、メンバー同士、一緒にランチに行く機会も。プライベートな話など、仕事とは関係ない話でも盛り上がることで、心を開きやすくなるんです!

★社員の「あったらいいな」という声をもとに、新しい福利厚生を導入。これからも働きやすい職場づくりを続けていきます!

★定時を過ぎて働いているメンバーがいたら、周りが「手伝うから、早く帰ろう!」と声をかける。それが、当社ではよくある光景です!

会社概要株式会社H4

会社名 株式会社H4
設立 2012年
代表者 代表取締役 堀 世至臣
資本金 5000万円
従業員数 350名
売上高 46億2400万円(2023年4月期実績)
34億2700万円(2022年4月期実績)
29億2900万円(2021年4月期実績)
29億1900万円(2020年4月期実績)
27億9000万円(2019年4月期実績)
24億1700万円(2018年4月期実績)
19億4300万円(2017年4月期実績)
15億5000万円(2016年4月期実績)
11億900万円 (2015年4月期実績)
事業内容 ■一般労働者派遣業(派23-301381)
■有料職業紹介事業(23-ユ-301176)
■アウトソーシング事業

★2023年ホワイト企業 初年度最高ランク【GOLD】取得
事業所 本社/愛知県一宮市森本4-13-8
一宮/愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1
名古屋/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル908

札幌/北海道札幌市中央区北3条西1-1-1
仙台/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽町ビルディング2階 C号室

池袋/東京都豊島区東池袋1-35-8 第一伊三美ビル701
代々木/東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木4F D室
横浜/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-8 SYビル201
柏/千葉県柏市末広町5-16 エスパス柏5F
船橋/千葉県船橋市本町4-41-19 本町セントラルビル603
事業所(続き) 春日部/埼玉県春日部市中央1-43-9 富久春日部ビル302A
熊谷/埼玉県熊谷市弥生2-44 日進熊谷ビル2F D室
大宮/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル202号室
小山/栃木県小山市喜沢1475 ★24年2月OPEN
難波/大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル9F
神戸/兵庫県神戸市中央区磯部通3-1-2 大和地所三宮ビル1003
博多/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301A
郡山/福島県郡山市 ★24年7月新規OPEN予定
桑名/三重県桑名市中央町1丁目17-4 ★24年7月新規OPEN予定
会社説明会の動画を公開中! 【https://youtu.be/Aaz4K_Tz6GU】
企業ホームページ https://www.h4-recruit.com/
採用ホームページ 株式会社H4 Interesting PEOPLE.Interesting WORK.魅力ある人がいる。魅力ある…
https://en-gage.net/h-4_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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