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株式会社御剣商事
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株式会社御剣商事人材コーディネーター◆9割が未経験スタート!/定着率95%/残業たった月10h/職歴より人柄重視!(1209509)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆9割が未経験スタート!/定着率95%/残業たった月10h/職歴より人柄重視!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/12/20)

人材コーディネーター◆9割が未経験スタート!/定着率95%/残業たった月10h/職歴より人柄重視!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
自身のキャリアに不安を抱えている方。
安心してください!まさに私も同じ思いでしたよ!
初めまして!採用担当の大塚です。
実はわたし大塚も、転職組!高卒だし、アミューズメント施設での接客経験しかなかったから、正直自分の経歴に自信はなくて、転職活動は不安でした。

でも、とにかく「人と関われる仕事」がしたくて、色んな接客業や人材コーディネーター職で探していた中で、うちを見つけたんです!

面接では「これからどうしようか?」という話が中心!
自信のなかった職歴も、是非その経験を活かして欲しい!と話を聞いてくれて、気になっていた「人材コーディネーター職」も自身のペースで無理なく目指せる!

それだけじゃなくてゆくゆくは人事、営業、広報、販売のスペシャリスト…というたくさんの選択肢があることを知りました。
「こんなにキャリアが広がるなら!」と思って、この環境に飛び込むことを決心。
そして、そんな私が今では人事部で採用担当をしています!
あなたにも是非うちで自分では気付かなかった「可能性」を感じてほしいです!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆9割が未経験スタート!/定着率95%/残業たった月10h/職歴より人柄重視!
「その求職者に向いている仕事を見極め、クライアント(企業)との架け橋になる」←これが人材コーディネーターのミッションです。イメージつきます?ちょっとわかりにくいかも?…では、以下でわかりやすく解説していくことにしましょう!

<何を任されるの?>
★求職者(スタッフ)のサポート
まずは面談を通して、スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリングし、それをもとに最適な求人をご紹介。就業後も研修や面談を通して、スタッフがやりがいをもって楽しく働けるようにサポートしてあげましょう。求職者の採用面接をお手伝いいただく場面もあるので、そのときは力を貸してください!

<成長はあなたのペースで!>
▼まずは基礎から
まずは社内研修で基礎を学び、その後OJT研修で人材コーディネーターに必要なスキルを習得。あなたの歩幅に合わせるので心配はいりません!

▼そして次のステップへ
経験を積んだら、グループを統括する主任にステップアップ。後輩のマネジメントもお願いします。知識や対話力、マネジメントスキルなどが評価基準をクリアしたら配属先を離れ、一人前の人材コーディネーターです!

<仕事はみんなで!>
★頼れる先輩がいっぱい
先輩スタッフ全員が配属先の経験者なので、実体験にもとづいた的確なアドバイスが可能。わからないことがあれば、先輩がいつでも駆けつけるぜ!

★仕事はチーム制
まわりのみんなに相談しやすいのはもちろん、チームでの動きになるので仕事が効率的に行なえます。未経験からスタートしたメンバーが大半なので、専門用語を使わず、わかりやすい説明でサポートします!

入社後のギャップが生まれる面接がなにより嫌いなので、面接でなんでも聞いてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★転職回数や前職の雇用形態なんぞ、書類で見てもスルーします!笑
★社会人デビューの方も、ベテランの方も大歓迎!マジで人柄重視です。
★接客・販売の経験がある方は業務の中で活かせます(必須ではないですよ~)。

\未経験スタート多数/
先輩社員の前職は、アパレルスタッフ、ドライバー、事務、電力設備スタッフ、製造業など。いろんな業種の方に勉強させてもらいたいと本気で思っているので(…実は勉強家)、経験は問いません!

\志望動機はなんでもOK/
たとえば、「力仕事は嫌だったから!」「なんか楽しそうだったから!」「面接官の大塚さんと話してみたくて!」など、あなたの本音が聞きたい…!

\先輩のフォローも充実/
実はウチの社員、全員が人材コーディネーターの経験者で。全員でフォローできるので、不安なんて必要なし!そのうえ、全社員と1ヶ月に1度面談をやったりと、寄り添う風土もある。「定着率95%」も納得でしょ?
募集背景 ★採用予定はずばり、20名!

通信事業会社などへの人材派遣からスタートした当社も今年で9年目。今では多数の業界のお客様とお付き合いさせていただくまでに成長しました。それもこれも、迅速に人材を派遣する「スピード力」、人材をスペシャリストに育てあげる「育成力」、長期・安定的に人材を定着させる「管理力」の3つの強みを軸に愚直にやってきたから。

実は昨年度より新卒採用を始め、中途採用でも20名の仲間を迎え入れて急拡大中!関西エリアと九州エリアに続き、中国・四国エリアも急成長中(特に広島で積極採用☆)。さらに愛知県にも新しく展開が決定し、立ち上げメンバーを募集することに。ということで、まずは気軽にご応募を!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員での雇用です。その際の給与は、関西・九州・愛知:月給22万円~/中四国:月給21万円~となります。
勤務地・交通
■関西エリア全域
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中国・四国エリア
広島(★積極採用中!)、岡山、香川、愛媛、山口

■九州エリア全域
福岡、熊本、鹿児島、宮崎、長崎、佐賀、大分、沖縄

■愛知県(★立ち上げメンバー募集中!)

◎勤務地はご希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎!
◎本人のご希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※シフト例/10:00~19:00(休憩1時間)

★残業は月平均10時間ほどと少なめです。
給与 ■関西・九州・愛知
年俸制270万円~(※月々1/12を支給。月給23万円)
+コミッション(年2回 ※個人評価・業績による)
※試用期間中の給与は、月給22万円~となります

<月収例>
23万円~

■中国・四国
年俸制258万円~(※月々1/12を支給。月給22万円)
+コミッション(年2回 ※個人評価・業績による)
※試用期間中の給与は、月給21万円~となります

<月収例>
22万円~
年収例
1年目/21歳/270万円(基本)
2年目/24歳/288万円
2年目/28歳/330万円
(※2年目以降の年俸額は1年目の個人業績・評価により決定)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
┗取得を推奨!
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(年1回 評価による)
└元接客スタッフの先輩も、一度の昇給で【月給5万円UP】しました!
■コミッション(年2回 ※個人評価・業績による)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■精皆勤手当
(※有期契約社員については、無欠勤、無遅刻無早退で勤務した場合に支給する。)
■慶弔見舞金
■ベビーシッター活用支援制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■健康診断 
■退職金制度
■副業OK

<ユニークな福利厚生あり!> 
■理美容補助金制度(3ヶ月ごとに最大1万5000円の補助金を支給)
■誕生日祝い金(誕生月に最大1万円を支給 ※正社員転換者のみ対象)
教育制度/しっかり活躍できるように教育! ▼着実にワンステップずつ!
まずは導入研修から。ビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本を覚えることからスタート。その後はOJTを通じて、仕事に必要なノウハウを教えていきます。あなたのペースにあわせるので心配はご無用!

▼キャリアにあわせた研修も!
当社には人材コーディネーター希望から人事部や営業部、販売のスペシャリストなどへキャリアチェンジした先輩も多数。経験を積むなかでキャリアについてもガッツリ相談にのります!

ちなみに、上司との定例面談を月イチで開催!あんなことやこんなことも気軽に相談して頼っちゃってOK。直近1年間で定着率が95%なのは、こういう面倒見の良さがあるからだと思うなぁ(遠い目)。
転職者に聞いた、入社の“理由”。 ■元・居酒屋のホールスタッフ(25歳)
人と話すのが好きなので、どうせなら好きなことを仕事にしたいと思い応募しました。雰囲気や人間関係を重視していたので、写真や面接が面白かったのも決め手です。

■元・美容師(23歳)
前職では年功序列でしたが、ここでは年齢も社歴も関係無く、個人の努力ややる気をしっかりと見てくれる点に魅力を感じ入社を決めました!

■元・ホテルスタッフ(26歳)
人材コーディネーター希望でしたが、未経験OKでも本当に自分にできるのか不安でした。その中で研修に力を入れていることを押していたので話だけ聞いてみようと面接に参加。他社に負けないと面接で言い切られたのを今でも覚えています笑

会社概要株式会社御剣商事

会社名 株式会社御剣商事
設立 2015年
代表者 代表取締役 深瀬 嘉瑞
資本金 1000万円
従業員数 118名(2023年1月時点)※派遣スタッフは含みません。
売上高 6億3000万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■一般派遣業(人材派遣業(派)27-303514)
■総合通信小売業(大阪府公安委員会古物商許可 第621100152030号)
■貿易業
事業所 ■関西本社
〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目1-26ブリリアントタワー5F

■広島オフィス
〒730-0015 広島県広島市中区橋本町9-7ビル博丈5F

■高松オフィス
〒760-0023 香川県高松市寿町2-2-10高松寿町プライムビル4F

■福岡オフィス
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1博多プレステージ本館1F

■小倉オフィス
〒802-0004 福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1北九州東洋ビル3F

■熊本オフィス
〒860-0802 熊本県熊本市中央区中央街4-22アルバ銀座通り

■鹿児島オフィス
〒892-0847 鹿児島市西千石町11-21鹿児島MSビル
企業ホームページ http://mitsurugicorp.com/
採用ホームページ 株式会社御剣商事
https://en-gage.net/mitsurugicorp_saiyo
個人名の表記について
「株式会社御剣商事」への気になるはこちらから
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