- 【事業内容】
- 人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | HR営業◆経験者月給42万円～／未経験月給30万円～／土日祝休／年休125日／大手企業との取引多数有 当社が構築したデータベースには、約2万社にのぼる人材紹介会社の特徴や強みがまとめられています。そのデータベースを活用した独自のビジネスモデル「エージェントマネジメント企画」により、クライアント企業と人材紹介会社の橋渡し役となることがミッションです。＜導入実績＞ 株式会社関電工、株式会社セガ、ソフトバンク株式会社、株式会社長谷工コーポレーション、株式会社ファーストリテイリング、ヤフー株式会社、株式会社リクルート…など ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントへのサービス説明 ▼企画書・見積もりの作成 ▼クライアントへの提案・契約 ▼説明会の準備・取材 ▼エージェント向け説明会開催 ※入社後は未経験者・経験者それぞれに合わせた研修を用意しています。詳しくは【教育体制】をご覧ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎根本的な採用課題を解決に導きます！ クライアントが求める人物像をもとに、適した人材紹介会社をデータベースから数百社単位で抽出。数百社の人材紹介会社へ一斉に働きかけることで、最適な人物からの応募数を最大化することが可能です。 ◎大手企業多数＆リピート率は7割以上！ 「これまで採用できなかったけど、○○さんのおかげでいい人が入社してくれたから」と感謝の言葉が届くことも珍しくありません。多くの大手企業からも評価していただき、再びご依頼をくださるお客様が増えています！ ◎成果は収入にしっかり還元します！ 新規受注や達成状況に応じてインセンティブを支給します。月給も30万円スタートなので、1年目から年収500万円以上を目指すことも十分に可能です。自分の成長を実感しながら、モチベーション高く活躍してほしいと考えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎！> 【未経験】大卒以上 【人材業界経験者】高卒以上 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向け、10名以上の積極採用です！＞ 自社独自のサービス『エージェントマネジメント』を展開し、企業の採用活動を支援してきた当社。独自に構築したデータベースには、約2万社もの人材紹介会社の情報を集約。効率的に人材紹介会社へアプローチすることで、企業が希望する人材とのマッチングを実現しています。 導入企業は大手IT企業や有名通信会社、業界シェアトップクラスの食品メーカーなどさまざま。確かな実績が評価され、リピート率も高まっています。今後も事業拡大を目指し、手厚いサービスを提供していくためには人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、経験を問わず新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月20時間以内です。 ※スケジュールは各自で自由に設定可能。休憩も自分のタイミングで取れます！ |
| 給与 |
【未経験】月給30万円～39万円＋賞与＋インセンティブ／想定年収390万円～ 【人材業界経験者】月給42万円～51万円＋賞与＋インセンティブ／想定年収546万円～ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／5万2000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 年収例
500万円（入社1年／34歳）
820万円（入社7年／38歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 （5日以上の長期休暇実績あり） ■夏季休暇 （5日以上の長期休暇実績あり） ■年末年始休暇（5日以上の長期休暇実績あり） ■有給休暇 ■産休・育休※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(6月・12月) ■賞与 年1回(5月／昨年度実績1ヶ月分) ■交通費全額支給 ■インセンティブ支給 ※アポイントから完全に自分で受注した場合:売上高の3%を支給! ※アポイントを取って同行で受注した場合:売上高の1.5%を支給! ■Q達成5万円 ■年間達成 年間売上の0.3％ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■オフィスカジュアル ■社内Wi-Fi完備 ■ドリンク無料 ■休憩自由取得OK(計1時間以内) ■オフィス内禁煙 ■PC貸与 ■書籍購入制度 ■副業OK（許可制） ■携帯貸与 ■役職手当 |
| 教育体制 | 入社後はご経験に合わせて研修を用意しています！ <未経験の方> 業界知識をはじめ、新卒・中途採用、人材紹介、求人媒体など必要な知識を代表が基礎から直接解説します。まずはバックオフィス業務のサポートやコールセンターとのコミュニケーションを通じて、全体像を掴みましょう。説明会の進め方や企業への提案ノウハウなどもイチから学び、先輩の説明会や商談にも同席して実務を学びます。ひとり立ちまでは3ヶ月が目安です。 ＜人材業界の経験がある方＞ 中途入社者用の研修プログラムをご用意しています。当社のビジネスモデルを学んでいただき、ロープレも行なって事業や業務への理解を深めていってください。 |
| 先輩にインタビュー | 私たちの仕事は、クライアントの要望を聞いてただ求人票を作るというものではありません。求める人材についてヒアリングしたら「本当に募集職種はそれでいいのか？」「ターゲットに対して 条件面は適切であるのか？」といったところまで、クライアントの方と話し合うんです。ときには採用ポジションやターゲットの変更だって提案します。 そんなふうに、まるで企業の一員のように採用に関われるのが大きなやりがいですね。大手企業から採用関係を丸ごと任せていただいたり「お願いしてよかった！」と言ってもらえたりするのがとても嬉しいです！自由にスケジュールを組めて、休日対応も一切ないからみんなしっかり力を発揮できるんだと思います。 |
| 会社名 | 株式会社エクスオード |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 守屋 尚 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 71名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | 人材紹介会社データベースを用いた採用インフラ構築、採用支援等 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル9階 |
| 導入実績 | 株式会社関電工 株式会社スタッフサービス 株式会社セガ 株式会社マイナビワークス ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 ソフトバンク株式会社 SB・テクノロジー株式会社 株式会社長谷工コーポレーション 株式会社ファーストリテイリング 日清食品ホールディングス株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート 他（敬称略） |
| サービスの概要 | まずは同業他社との比較などにより、キャリア採用における優位性や募集職種の特徴を明確にします。それを踏まえ、人材紹介会社向けにドキュメントを作成。数百社単位の人材紹介会社に対し、一気に説明会を行ないます。さらに、多数の人材紹介会社への案内や候補者紹介促進のための連絡など、幅広い諸業務は当社が一手に引き受けます。 このような体制により、求める人材像にマッチした応募者の「母集団形成そのもの」を実現させることが可能。企業の人事担当者の負担を削減したうえで、厳選した人材を大量に採用することも可能です。エクスオードは母集団形成専門のアウトソーサーとして、新しい形の採用サポートを提供しています。 |
| 企業ホームページ | https://ex-ord.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エクスオード 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ex-ord_career |
株式会社エクスオードのHR営業◆経験者月給42万円～／未経験月給30万円～／土日祝休／年休125日／大手企業との取引多数有（1208361）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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