- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 ■電気通信工事業 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業／（派）27-300524 有料職業紹介事業／27-ユ-301515 電気通信工事業／大阪府知事 許可（般-2）第155462号
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材営業（未経験歓迎）◆正社員デビュー歓迎／賞与年2回／飛び込みナシ／未経験からトップ営業へ イベント会社や広告代理店をはじめ人手不足でお困りの企業に、人材サービスを提案する法人営業をお任せします。クライアントにしっかり寄り添うことが大事です。□■人材不足に悩む企業を助ける仕事です。 新規開拓営業をメインに、企業へ提案を行なうためにアプローチを行ないます。ガツガツ売り込むのではなく、「困っていることはありませんか？」といった姿勢が重要です。電話でアポイントが取れたら訪問し、「いつまでに、どんな人材が必要か」などをヒアリング。顧客の話に耳を傾けることで、徐々に心を開いてくれます。イベントをはじめ、キャンペーン、調査関係、オフィスワークなどに関わる、様々なクライアントを担当します。 □■営業デビューの方でも安心。 PC操作に自信がない方や、これまでアナログだった方でも大丈夫。人材検索システムなども利用しやすく、見積書もフォーマットがあるので、PC操作は自然と身に付き、営業としてのスキルアップができます。 □■仕事はしやすい環境です。 PCは1人1台、デスクトップも用意。決められたリストはないので、興味のある業界へ自由にアプローチも可能。提案する際、パンフレットをはじめとした営業ツールは整っていますが、自分が使用しやすいようにカスタマイズしてOKです。 【1日の流れ（例）】 ▼9：00～ 朝礼 ▼9：10～ 電話でアプローチ ▼12：00～ ランチ ▼13：00～ アポがあれば商談1～2件 ▼15：00～ 電話でアプローチ ▼17：00～ 雑務・事務作業 ▼18：00～ 退社 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験・第2新卒、歓迎＞ ◎意欲重視の採用のため、業界・職種経験は問いません。社会人デビュー、就業ブランクのある方、歓迎します。 ◎接客や販売の経験のある方は、実務で活かしていただけます。 |
| 募集背景 | ■事業拡大に向けた増員募集です。 イベント業務、キャンペーン業務、調査業務、オフィス内業務などを中心に、人材ビジネスを展開している当社。クライアントの要望に合わせるのはもちろん、派遣スタッフにも寄り添い、質の良い派遣を心がけています。その結果、クライアントやスタッフからも喜ばれ、リピートや紹介にも繋がり、前年比120％と業績は好調です。さらなる成長を目指すために、社内体制の強化が必要。そのため、今回新たな若手メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都渋谷区渋谷1-8-8 新栄宮益ビル8F
☆転勤はありません。 ☆2018年にオフィスを移転。キレイなオフィスで仕事ができます。 交通
JR山手線など各線「渋谷駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～27万8000円 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（5万5000円～8万8000円／30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
《モデル年収》
450万円／入社4年目・29歳 《東京平均年収》 平均年収641万円／勤続8年・平均年齢39歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※基本的に土日休みです。年6回程度の休日出社あり） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■決算賞与（業績によりますが、利益はしっかり社員に還元するスタイルです） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（会社規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■退職金制度 ■新規開拓インセンティブ ■売上達成インセンティブ ■ランチ代一部支給 ■フリードリンク（お茶など） ■高級感あるソファチェア＆デスクトップPC用意 |
| 教育制度 | ▼座学研修 人材派遣業界についてや社内システムの使い方、勤務ルール、イベント派遣や登録スタッフについてなど、働く上で必要な知識を一つひとつ学んでいきます。 ▼実務研修 電話営業や人材コーディネーターとのやり取りなど、先輩に教わりながら徐々に実務にも挑戦。並行して先輩の訪問に同行し、クライアントへのアプローチの仕方を学びましょう。 ▼独り立ち後 営業として経験を積んだ後は、主任・係長・課長など更なるキャリアアップも可能。希望や適性に応じて、人材コーディネーターへのキャリアチェンジも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社クラスター |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 鹿糠 雅博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 ■電気通信工事業 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業／（派）27-300524 有料職業紹介事業／27-ユ-301515 電気通信工事業／大阪府知事 許可（般-2）第155462号 |
| 事業所 | ■本社（大阪オフィス） 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル5F ■東京オフィス 東京都渋谷区渋谷1-8-8 新栄宮益ビル8F |
| 企業ホームページ | https://cliester.net/ |
| 採用ホームページ | 人と企業をつなぎ、社会を明るくする。 当社は、1999年に設立した人材派遣会社。クラ… https://en-gage.net/cliester_saiyo |
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