- 【事業内容】
- ＜駐車場・駐輪場の総合プロデュース＞ ■時間貸し駐車場・駐輪場・バイク駐輪場の運営管理 ■月極駐車場・駐輪場・バイク駐輪場運営管理 ■駐車場・駐輪場機器販売、駐車場・駐輪場機器レンタル ■駐車場・駐輪場のコンサルティング ■月極駐車場検索サイトの提供 宅地建物取引業（東京都知事（7）第70397号） 建設業許可（東京都知事（般-4）第139741号）
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 採用担当（戦略企画など上流から担当）◎駐車場ビジネスのパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間 業界のパイオニアとして駐車場や駐輪場の運営管理事業を手掛ける当社。あなたには、当社の採用担当として幅広い業務をお任せ。採用手法や研修方法の見直しなど、上流の企画から担当可能。大きな裁量のもと、自社の成長に大きく貢献できます！＜業務の概要＞ 中途・新卒採用に関わる一連の業務や、研修関連の業務を担当。最初は応募者対応などから始め、そこから徐々に採用計画の企画・立案や活用媒体の選定などにチャレンジ。最終的には一通りの業務を担当していきましょう。各業務は2名の先輩と少数精鋭の体制で進めます。 ■中途採用 年間での採用目標数は約20名。月に20～30名ほどの求職者に対応していきます。現在は各種中途求人メディアや人材紹介サービスを利用中です。 ■新卒採用 年間での採用目標数は約15名。月に4～5回ほど説明会を開き、年間350名ほどの学生に対応していきます。4～6月の採用がピークですが、採用自体は通年で行なっています。 ■各種研修 おもに新卒者を対象に1ヶ月間の導入研修を行なっているので、そちらの運営も担当。企画から実際の進行に至るまで、一気通貫して携わります。 ＜仕事のポイント＞ ★アイデアを歓迎します！ 各業務に関してはそれぞれ一定の型がありますが「もっとこうしたい」という意見は大歓迎！「研修に使う資料をアップデートしたい」「〇〇という新しい求人メディアを使ってみたい」「インターンを新設したい」などなど、ドンドン新しい意見を出していきましょう！ ★あなた自身が会社の顔 求職者が一番最初に顔を合わせるのが、当社の採用担当。だからこそ、あなた自身の印象が会社の印象となります。会社の魅力付けの方法を変えたり、面接時にはどの企業よりも親身に対応したり…あなた自身の一工夫が、採用成功率アップのカギを握ります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方（提案まで自走できるレベル） └接客販売経験があり、なおかつそこで採用業務をしていた経験がある人も対象です。 ＜対象者のイメージ＞ ◎個人・法人営業（商材・年数不問） ◎人材コーディネーター・キャリアアドバイザーなど人材系の営業 ◎接客・販売スタッフ（マネジメント層として採用業務を手掛けていた方） ★営業経験者を求める理由 採用担当は「営業スキル」が重要だと当社は考えます。バックオフィス業務と思われがちな仕事ですが、実際は非常にアグレッシブ。自社の魅力を伝え、求職者のニーズも引き出す。時には取引先や社内に向けプレゼンをする…表向きな側面が強い仕事だからこそ、営業や接客系の経験者にピッタリだと考えています。 |
| 募集背景 | 自社ブランドを中心に、全国1000ヶ所を超える駐車場・駐輪場を展開しているアップルパーク。当社の社長は業界団体「日本パーキングビジネス協会」の立ち上げメンバーの一人であり、業界のパイオニアとして事業を展開しています。 「初期費用・ランニングコスト0円」「充実したアフターサービス」といった強みのもと、経常利益は10年以上右肩上がり。今後もさらなる成長を目指しています。そうした中で、人材確保や育成の要となる採用担当の業務も増えてきました。そこで今回は、当社のこれからを担う新しい採用担当をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル
※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵駅」よりすぐ
JR各線「赤羽駅」より徒歩約8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 ※毎週金曜日はノー残業デーです！ |
| 給与 |
月給22万円以上＋年齢給＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最下限の月給額です。年齢や経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額には33時間分のみなし残業代（4万4790円以上）が含まれます。超過時間分は、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └社内カレンダーにより年5～6回土曜出勤あり。その際は必ず代休が取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■結婚時特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当（宅地建物取引士、相続診断士 ほか） ■社内禁煙 ■iPhone・iPad支給 ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・フリードリンク ■ナッツバー ■オフィスグリコ ■健保組合優待制度 ■社用車・社用自転車貸与 ■シェアサイクル法人カード ■部活動（ゴルフ、野球、フットサル、ヨガ） ■貸出図書（約1000冊） ■社内表彰（社長賞・新人賞など） ■サンクスカード表彰 ■永年勤続表彰（10年、20年） ■宅建資格取得お祝い金 ■結婚・出産お祝い金 ■社内イベント（夏季食事会・忘年会・納会など） ■社員旅行 ★女性管理職活躍中！ |
| 入社後の流れ | 最初の2週間は社内での導入研修。当社のビジネスや仕事の流れなどを学んでいきます。その後は先輩2名とのOJT。応募者対応など難易度が低いところから徐々に担当していきます。 3ヶ月ほどあれば業務の大枠を習得できる見込みです。その後も先輩たちのサポートは継続的に受けられるのでご安心ください！ ＜キャリアについて＞ 採用担当としてある程度経験を積んだら、別の組織で新しいチャレンジをすることも可能です。人事労務系の組織に移ったり、あるいはまったく別の部署に異動したり。社内の状況にもよりますが、会社としては積極的なジョブローテーションを推進しています。 |
| 配属部署 | 人事領域内で、採用担当部門と人事労務担当部門に部署が分かれています。今回は前者の採用担当部門への配属です。先輩社員は43歳の男性1名と、31歳の女性1名。いずれも中途入社で、営業職の経験があります。 43歳の男性は、プレイングマネージャーをしつつ別業務も兼任中。ゆくゆくはプレイングを離れ、マネージャーのみを担う予定です。そのため、今回の方が入社し、プレイヤーとして成長していくことが重要になります。当社の今後を担う一員として、価値を発揮していきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社アップルパーク |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山中 直樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 46億100万円（2023年3月期実績） 39億5700万円（2022年3月期実績） 34億9200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜駐車場・駐輪場の総合プロデュース＞ ■時間貸し駐車場・駐輪場・バイク駐輪場の運営管理 ■月極駐車場・駐輪場・バイク駐輪場運営管理 ■駐車場・駐輪場機器販売、駐車場・駐輪場機器レンタル ■駐車場・駐輪場のコンサルティング ■月極駐車場検索サイトの提供 宅地建物取引業（東京都知事（7）第70397号） 建設業許可（東京都知事（般-4）第139741号） |
| 事業所 | 本社／東京都北区赤羽1-52-10 メトロシティ赤羽岩淵 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5F 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-13-24 花原第3ビル7F 沖縄営業所／沖縄県那覇市銘苅3-1-38 |
| 企業ホームページ | https://www.applepark.jp/ |
株式会社アップルパークの採用担当（戦略企画など上流から担当）◎駐車場ビジネスのパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間（1202996）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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