システムエンジニア ★ゼロからスキルを習得/年休128日/約8割リモート案件/定着率95%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/26 - 2023/02/19)
システムエンジニア ★ゼロからスキルを習得/年休128日/約8割リモート案件/定着率95%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
何も知らなかった私が、エンジニアになれた「秘密」
「IT業界に転職したいけど、未経験なんて無理だよね…」そう思っていた時、G.A.Pに出会いました。「未経験を育てていく仕組みがあるから大丈夫!」との一言が入社の決め手。その実体験を話します。
◆入社してわかった秘密とは?◆
それは、未経験の私を不安にさせない教育体制でした。入社後の3ヶ月は、スクール形式でビジネスマナーからITの基礎知識とプログラミングの基礎を勉強。そのあと、業務経験豊富な先輩と一緒のプロジェクトへ。先輩たちとの距離が近く、気になったら何でも聞けたのが心強かったポイントです。
◆安心してスキルを磨ける環境◆
官公庁の長期案件が中心で中には約10年以上続く案件も。腰を落ち着けて働けるので、業務知識やお客様とのやりとりなどSEとしてのスキルもじっくり身につく環境です。
今ではお客様や同僚から「〇〇さんがいてくれてよかった!」って言ってもらえることも増えました。この言葉を貰えることが、私のやりがいかも。
エンジニアデビューを果たすなら、是非当社で!あなたのチャレンジをお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★ゼロからスキルを習得/年休128日/約8割リモート案件/定着率95%! 主に「官公庁」から寄せられるシステム開発を担当。3~5年と長期の開発プロジェクトが 中心なので、じっくりとスキルを磨けます。
……入社後の流れ…… ▼最初の1か月はビジネスマナーからIT業界の基礎知識、HTMLやデータベースなどに触れていただきます。 ▼2か月目はプログラミング言語であるJavaの学習を中心に、Webアプリケーションについて学びます。 ▼3か月目はJavaを使用して実際の開発を経験(チーム開発演習)していただきます。
▼1~2年かけ、案件全体を経験します! 研修を終えたら、自社の先輩たち4~5名がいるプロジェクトに参加。1~2年かけて、様々な業務を一貫して経験できる体制にしているため、知識とスキルがまんべんなく身に付きます。また、現在はエンジニアの8割がリモートワーク。そのため、ある程度慣れたらリモートワークも可能です!
\未経験でも安心!/ プロジェクトには必ず自社の先輩たち数名がいるチームに参加。困ったことがあればなんでも相談できますので、安心して業務に取り組めます。
\学習支援も充実!/ オンライン講座が会社の支援制度で受講可能!eラーニングは180のコース、オンライン動画(Udemy)は213000以上のコースから選択可能です。
……キャリアについて…… 「〇〇業務にチャレンジしたい」「収入UPを目指したい」など、社員の希望を踏まえて支援します。スキルを磨くもよし。リーダーやマネージャーにチャレンジするもよし。キャリアアップ例も豊富です。
……プロジェクト例…… 設立以来、官公庁中心の取引をしており、現在は官公庁向けシステム開発や公共機関向け運用支援や金融機関向けシステム開発などを行なっています。期間が長いプロジェクトが多くシステムづくりの「全体」に携わっていけることが特徴です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、歓迎> ■IT業界に興味をお持ちの方(チャレンジしたい気持ちがあればOK!)
※第二新卒歓迎。また、学歴も不問です。 ※その他、経験年数・ブランクも問いません。
▼以下のような方歓迎いたします! □ 未経験からしっかりとスキルを身に付けたい □ チームで協力しながら働きたい □ コミュニケーション能力には自信がある □ 収入と働きやすさのバランスも大切にしたい
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募集背景 |
<新規プロジェクトに合わせた体制強化を行ないます!> エンジニアが集まり、2009年に設立された株式会社G.A.P。創業より、大手企業や官公庁のプロジェクトをメインとしてさまざまな案件に堅実に取り組み、技術力を提供してきました。
これまでの人脈や仕事ぶりが評価され、今や多くの依頼をいただくまでに成長。今後もお客様の依頼に応え続けるため、5名以上の積極採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中は月給19万円~となります。 |
勤務地・交通 |
<下記いずれかのプロジェクト先> ・東京(一都三県:東京、神奈川、千葉、埼玉) ・福岡(福岡市中央区、博多区)
☆勤務地は希望を考慮して決定。 ☆U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ☆福岡県の場合、福岡近郊の九州エリアのプロジェクトもご紹介できます。
【本社】東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル2F 【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル4F
▼働き方改革でテレワークが増加中! クライアントの7割が官公庁ということもあり、ワークライフバランスや健康面への配慮も万全。現在「8割」のエンジニアがテレワークで活躍しています。今後もテレワークを継続する意向のクライアントが多く、当社も在宅勤務の通信費を月3000円支給するようにしました。
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分
【福岡支社】 ・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトの進行状況にもよりますが、残業は月20時間以内です。
☆残業カットが評価に直結! 残業削減が評価につながり、賞与にも反映!業務効率向上にやりがいも感じられます。また、社内打ち合わせや人事考課等はオンラインで参加できるため、プライベートも大切にできます。 |
給与 |
■月給21万円以上+各種手当+賞与年2回 ※月給は一律支給の技術支援手当2万円を含む。 ※試用期間中は月給19万円~(技術支援手当ナシ)。
<当社への転職者は、100%年収UPを実現> ☆初任給は、スキルや経験、前職での給与を最大限考慮して決定します! ☆もちろん入社後も昇給可能。1回で、月給が1万円UPした例もあります!
年収例
400万円(28歳・経験6年/一般) 500万円(34歳・経験8年/課長代理) 660万円(35歳・経験14年/課長)
※入社時に年収が50万円UP、その数年後にはさらに50万円UPした社員もいます。
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休日休暇 |
<年間休日128日(2021年)> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(勤続年数に応じて最大20日間支給) ⇒1年間で70%の消化を目標に取得を推奨!
……その他…… ■アニバーサリー休暇 ★取得率100%! ⇒年1回、配偶者・子ども・自身の誕生日などの記念日を休暇にできます。
■産休・育休 ★取得・復職実績あり ⇒現在、休暇から復帰した社員は3名。1人は時短勤務をしていましたが、第2子を出産するために2回目の休暇を取得中!
■ワクチン休暇 ⇒新型コロナワクチン接種に伴う特別有給休暇。副反応などで就業が難しい場合は、接種翌日も特別有給休暇を取得OK! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・2月/昨年度実績3ヶ月分) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■在宅勤務中の通信費(月3000円) ■出張手当 ■住宅手当(月1万5000円まで) ■扶養手当(配偶者:月8000円/子1人:月4000円) ■資格取得支援(受験費用会社負担) ■資格取得一時金(取得時に一時金支給) ■ネイル自由 ※女性管理職登用実績あり
<成長をバックアップ> ■人事考課制度(年3回) 人事や上長と目標を設定し、達成率や頑張りを評価に反映します。
■スキルUP支援 会社の支援により、社員は無料でオンライン講座を受講可能!資格取得の社内勉強会もオンラインで実施しています。
■資格手当 基本情報技術者/月5000円、応用情報技術者/月1万円、ORACLE Silver/月5000円、ORACLE Gold/月1万円など多数(試用期間中ナシ。支給上限は5万円) |
エンジニアのために始めた取り組み |
――社員のために支社をオープン! 東京本社勤務だったエンジニアが、家庭の事情から九州にUターンすることに。ダメもとで会社に「地元で働く方法はないですか?」と相談したところ、社長がちょうど事業拡大を考えていたこともあり、福岡支社を立ち上げました!
――e-ラーニングやオンライン動画コースを導入! 今も現役エンジニアの社長が、社員のスキルアップのために人材教育大手のe-ラーニングサイトと契約。また、IT言語などの知識を深められる、1コンテンツ平均1~2万円の有料オンライン動画『Udemy』も、無料で利用OKに。好きな時間に視聴して学べます!
※その他、業務やキャリアへの希望にも耳を傾け柔軟に対応します。 |
先輩エンジニアの声 |
▽社員S 「先輩たちと一緒のチームになって案件を進めるのが、やっぱり何よりの安心感ですね。前職がカメラアシスタントだった僕も、段々とスキルが身に付いてきています!」
▽社員A 「上司や先輩のもとでイチから経験を積めるのが嬉しいですね。相談もしやすいから、安心して挑戦できます。地に足をつけて着々と成長中です!」
▽社員T 「開発は未経験でしたが、上流工程から学ばせていただき、設計書の作成やプログラミングなどを経験。日々スキルを磨いています!」
▽社員S 「前職ではチームメンバーどまりで給与も上がらず。当社では年収アップとキャリアアップが実現し、サブリーダーを務めることもできました!」 |
株式会社G.A.Pのシステムエンジニア ★ゼロからスキルを習得/年休128日/約8割リモート案件/定着率95%!(1199284)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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