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株式会社THC社内SE ◎残業月20時間以下/借上げ社宅制度(月6万円まで)/完全週休2日制/マイカー通勤OK!(1196935)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE ◎残業月20時間以下/借上げ社宅制度(月6万円まで)/完全週休2日制/マイカー通勤OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/14 - 2023/01/08)

社内SE ◎残業月20時間以下/借上げ社宅制度(月6万円まで)/完全週休2日制/マイカー通勤OK!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
当社成長のキーマンとして、社内システムの構築を。
PCや携帯端末など、企業で扱われる情報機器のキッティングサービスを展開している当社。現在のクライアントとは、設立時から直接のお取引をしています。現在では、社内体制の強化に注力。さらなる売上拡大を目指しています。

現在はシェア拡大のため、オートメーション化された効率的な業務基盤を構築中。しかし、まだまだ改善の余地があります。というのも、昨年に設立された当社では、事務手続きや業務フローの多くをアナログで進めている状況。そこで、ITの知見をお持ちのあなたに、社内システムの構築や運用をお任せしたいのです。

重要な役割だからこそ、今回は管理職ポジションでの採用。ネットワーク環境の構築や新システムの導入、社員へのシステムマニュアルの共有など、業務効率の改善に向けて、裁量を持って取り組める環境をご用意しています。

入社後、まずは当社の事業内容をご説明し、現行の業務フローについてもご共有します。当社サービスに最適化された社内システムを確立するために。力を振るってみませんか?

募集要項

仕事内容
社内SE ◎残業月20時間以下/借上げ社宅制度(月6万円まで)/完全週休2日制/マイカー通勤OK!
クライアントから依頼を受け、キッティングサービスを展開する当社。あなたには、社内SEとして、主に社内のシステム構築や運用をお任せします。

<主な仕事内容>
【業務内容】
■社内システムの構築
社内ネットワークのセキュリティ体制強化、業務管理システムなど、あらゆるシステムの導入や開発をお任せ。IT技術や知見を活かし、業務の効率化や職場環境の改善をお願いします。たとえば「自動で製品の出荷手続きができるシステムを構築しましょう」「データベースの管理を効率化しましょう」といった提案もOK。裁量を持って着手できます。

■サーバーやシステムの保守・運用
既存の社内ネットワークやサーバー、システムのほか、新たに導入したものが問題なく稼働しているか確認。障害が発生した際は改善対応を行ないます。

■社員へのマニュアル共有・問い合わせ対応 
新たに導入したシステムの使い方を、社員へ適宜説明。また、「業務システムの操作方法が分からない」など、社内から寄せられる質問に対応します。

※その他
メイン業務ではありませんが、キッティング案件の進捗管理などをお任せします。こちらに関しては、2人のマネージャーから徐々に業務を引き継ぎますので、ご安心ください。

<社内体制の改善提案は大歓迎!>
現状、業務に関するマニュアルはあるものの、まだまだ不十分。そのため、当社の業務に最適化されたシステム構築による業務フローの確立が不可欠です。現在のシステム運用は1名で行っているため、あなたの知見や技術を発揮する機会も存分にあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎!>
■システムに関する知識をお持ちの方
└ネットワーク、クラウドを理解できている、というレベルでOKです!

◎学歴・ブランク不問
◎実務経験は問いません!
◎これまでに「ネットワークエンジニアをしていた」「サーバーの運用をしていた」「専門学校などでITについて学んでいた」という方は、経験を活かして活躍できます!
募集背景 2021年7月に設立した当社。大手企業様などから依頼を受け、業務用PCやタブレット端末のキッティングサービスを展開しています。大型案件から、小規模・短納期の案件まで柔軟に対応することで、お客様からも深い信頼を獲得。今後シェア率を高めていくためにも、社内体制の強化が必要な段階に入っています。そこで、IT技術や知見をお持ちで、当社業務のオートメーション化をはじめとするシステムのブラッシュアップを牽引してくださるメンバーを募集することとなりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(1ヶ月間の試用期間あり)
※試用期間中は契約社員となります。給与は日給1万1000円以上。給与には固定残業代(月2万5000円・20時間分/超過分別途支給)を含みます。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
兵庫支社/兵庫県たつの市新宮町上笹236-1

◎転勤なし!
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
交通
JR姫新線「播磨新宮駅」より、山崎行バス乗車「香島橋」バス停降車、徒歩5分
JR姫新線「播磨新宮駅」より車で9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下と少なめです!
給与 月給25万円以上+賞与(昨年度実績4ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は法定通りに支給します。
※試用期間中は日給1万1000円以上。給与には固定残業代(月2万5000円・20時間分/超過分別途支給)を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇

※年間休日110日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(随時)
■賞与年2回(不定期・昨年度支給実績2回/4ヶ月分)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■借上げ社宅あり(上限月6万円まで)
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙(屋外に指定の喫煙場所あり)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■服装自由(私服可)
■社員旅行(希望者のみ)
■がん保険(正社員)
入社後の流れ まずは当社の事業内容についてご説明します。その後、システム担当の先輩社員から、現在のネットワーク環境や運用しているシステムについて共有。また、キッティングの案件管理についても、2人のマネージャーから適宜引継ぎを行なっていきます。1~2つほどのシステムの保守・運用を問題なくお任せできるようになれば、徐々に当社システムの改善、新システムの導入提案もお願いします。

会社概要株式会社THC

会社名 株式会社THC
設立 2021年7月
代表者 代表取締役社長 藤井 俊英
資本金 5100万円
従業員数 8名(2022年10月時点)
事業内容 キッテイング事業
企業ホームページ https://thc.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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