- 【事業内容】
- シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、市区町村ごとに設置されている公益社団法人です。企業、家庭、公共団体等から高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターに入会登録した会員に提供しています。
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 高齢者の就業支援コーディネーター（未経験歓迎）★出勤は月18日のみ／土日祝休み！／残業ほぼなし！ 高齢者にお仕事の紹介を行なっている当法人。働きたいと考える高齢者（会員）と、仕事を頼みたい企業や一般家庭、公共団体などをマッチングさせることがお仕事です。＜会員の方にどんな仕事を紹介するの？＞ 会員の就業先は原則江東区内です。スーパーでのカゴ整理や商業施設での自転車整理、一般家庭での家事援助、小学生の登下校時の見守りや公園や施設の掃除といった、高齢者に適した仕事を紹介します。仕事は、1回1時間の単発のものもあれば、週2～3日で1日3時間のものや、出来高制の仕事などさまざまです。 ※現在登録している会員さんは、60～90歳台の男女2,500名ほどです。 ◆仕事のマッチングからアフターフォローまで幅広く担当します 会員さんに仕事をご紹介し、興味を持ってもらえたら、後日資料等を用いて詳細を説明します。一緒に現場へ下見に行くこともあります。就業が決まった後も、会員や発注者との連絡調整や事務手続き（契約や請求等）、会員さんの配分金（報酬）の計算、データの入力なども手がけます。 ◆仕事の発注先とのやりとり 仕事を依頼いただく企業や一般家庭等から仕事の詳細や条件などをヒアリング。会員の方が安全かつ安心して活躍できる内容かを確認し、契約内容を決めていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業界未経験歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちで現在運転できる方（AT可） ■基本的なPCスキル（WordやExcelが使える方を想定しています） ◎公益社団法人、人材業界、人材コーディネーターなどの経験は不問です。 ◎接客経験や営業経験をお持ちの方は、業務に活かすことができます。実際に、ジュエリーブランドショップの店長やテーマパークのキャスト、制作会社の映像編集者などから転職した先輩たちも多数活躍中です！ |
| 募集背景 | シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、市区町村ごとに設置されている公益社団法人です。私たち『江東区シルバー人材センター』は、江東区在住で働く意欲をお持ちの60 歳以上の方の就業等を通じた「生きがいづくり」「健康づくり」「社会参加」をサポートしています。センター会員の活躍は、地域社会に貢献しているのです。今後も会員が活躍できる場所を提供できるように、新しい方をお迎えし、組織強化を目指します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員■契約期間：2023年2月1日～2023年3月31日（勤務評定により契約更新あり） ※年度契約のため契約期間は短いですが、長く働いてほしいと考えています！実際に複数年活躍している契約社員が多数在籍しています。 |
| 勤務地・交通 |
【事務局】東京都江東区東陽6-2-17 高齢者総合福祉センター2階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩10分
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩14分 JR各線「錦糸町駅」より都営バス（錦13系統／晴海埠頭行または深川車庫行）に乗車し、「東陽六丁目」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7.75時間） ※基本的に毎日定時退社が可能です。 |
| 給与 |
月給20万3400円～ ※上記にみなし残業代は含まれません。残業が発生した場合は100％支給します。 年収例
293万円～305万円（令和3年度）
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| 休日休暇 | ＜年間休日149日以上！＞ ※月18日出勤です。 ■完全週休2日制（毎週土・日）＋ほかシフト制 ※毎週、土日を含めると週3日程度お休みです。 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金（DB） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■各種互助会制度あり |
| 入社後の流れ | センターの仕組みや業務内容、会員さんや就業先のことなど、基本的なことはイチから教えていくので、未経験の方でも安心してご入職いただけます。現在同じ業務を手掛けている職員などから、OJT で学びながら徐々にできることを増やしていきましょう。1～3 ヶ月ほどかけて業務に慣れていただき、半年後を目安に1 人で業務をこなせるようになってくれたら嬉しいです。とはいえ、全て1 人で完結させることはなく、先輩たちが随時フォローしていきます。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 12名の職員が在籍する「事業部門」への配属になります。50代、40代、30代の職員が活躍しています。男女比は3：7くらいで、複数年活躍している契約社員の方が5名ほどいます。みんな中途入社で、もともとはジュエリーブランドショップの店長をしていた方や制作会社で映像編集をしていた方、テーマパークのキャスト、子育ての関係で仕事を辞め、復帰場所として当法人を選んだ方など様々な経歴をもった職員が活躍しています。 |
| 会社名 | 公益社団法人江東区シルバー人材センター |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 会長 関澤 邦正 |
| 資本金 | 公益社団法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 23名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 11億6,513万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、市区町村ごとに設置されている公益社団法人です。企業、家庭、公共団体等から高齢者にふさわしい仕事を引き受け、シルバー人材センターに入会登録した会員に提供しています。 |
| 事業所 | 【事務局】東京都江東区東陽6-2-17 高齢者総合福祉センター2階 他、区内に作業所あり。 |
| 企業ホームページ | https://webc.sjc.ne.jp/koto/index |
公益社団法人江東区シルバー人材センターの高齢者の就業支援コーディネーター（未経験歓迎）★出勤は月18日のみ／土日祝休み！／残業ほぼなし！（1195980）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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