| 仕事内容 | 総務 会社の成長を支える、仕組みづくりをしてください！総務は、会社が成長してくための“仕組みづくり”をしています。業務に取り組む中で気づいた点や改善策など、社員一人ひとりが働きやすくなるような環境・制度を提案してください。経営層と距離が近いため、意見やアイデアが通りやすい環境です。日頃の業務は、勤怠管理、採用、教育研修、考課、労務管理、社内制度の運用など、幅広い仕事を行ないます。先輩が実務を通して、イチからしっかり教えていきます。少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き（健康保険組合に提出する資料作成） ■勤怠管理 ■社内制度の運用 ■福利厚生に関わる諸業務 【ゆくゆくは…】 ■採用業務、教育・評価制度の構築 ■人事制度の再構築 ■各種諸規定の整備 ■内部統制の構築 ■ISO14000に関する諸業務 ■特許の申請 など。 |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 30歳位まで 【未経験者・第2新卒者、歓迎！】 ■社会人の経験をお持ちの方（業界・年数などは問いません） ＝＝＝＝こんな方、お待ちしています！＝＝＝＝ ★企業の仕組み・経営に興味がある、学びたい。 ★誰かの役に立つことを実感できる仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員です。 クルマやケータイ、デジカメ、パソコンなどをつくる際に欠かせない金型加工用工具を扱う当社。製品の小型化が進むにつれ、当社の高精度な工具“エンドミル”の需要が急激に上昇。2004年にはJASDAQ上場を果たすなど、順調な成長を続けています。今後も更に躍進し続けるため、今回組織強化をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区南大井4-5-9
交通
京急本線「立会川駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 給与 |
固定給制 月給21万5000円以上（地域手当含む） ※あなたの経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※年数回土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、GW、有給休暇 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（非課税限度額 月10万円まで） ■各種社会保険完備 ■職務手当、住宅手当、家族手当（条件によります）、役付手当（主任：月2万円～課長：月9万円） ■退職金（中途採用者に対するハンデなし）、財形貯蓄、社員持株会 |
| 配属部署・教育制度 | 管理部門 総務部 総務課への配属となります。現在、総務課のメンバーは、常務を含め3名。そのうち、24歳の女性は最近中途で入社したばかり。以前は、学習塾でアドバイザーを担当していました。総務を未経験から始め、今ではコアな存在として活躍しています。また、同じ部門には、システム開発担当や経理課のメンバーも一緒に働いています。システム開発担当のメンバーは3名、経理課のメンバーは5名。若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。家族のような和やかな雰囲気で、いつも冗談を言い合ったり、フランクな関係。経営層との距離が近いため、意見を発信しやすく、新しいアイデアはどんどん取り入れやすい環境です。 社会人として、人として成長できるシステムを導入しています。【１】と【2】に関しては、毎年3月に新卒と中途で入社したメンバーで、合同で行なわれます。 【1】アサーション研修 上手な自己表現ができるようになるための研修。自分と相手とのバランスがとれた自己表現で、相手と自分のどちらか一方に負担をかけることなく、バランスのよい人間関係を築ける自己表現の方法を学びます。 【2】CSP研修 問題解決法を習得し、仕事に活かせる力を育成。自分の強み、弱みを認識して、改善を行なっていきます。 【3】社外セミナー 外部の講習会に参加したいなど自主的に言っていただければ、費用などを負担します。 |
| 会社名 | 日進工具株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 弘治 |
| 資本金 | 4億5533万523円 |
| 従業員数 | 218名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 96億5600万円（2023年3月期実績） 95億2400万円（2022年3月期実績） 81億円（2021年3月期実績） 95億3100万円（2020年3月期実績） 104億7600万円（2019年3月期実績） 97億6700万円（2018年3月期実績） 88億2500万円（2017年3月期実績） 83億8200万円（2016年3月期実績） 74億200万円（2015年3月期実績） 64億1800万円（2014年3月期実績） 59億9700万円（2013年3月期実績） 57億8100万円（2012年3月期実績） 49億7700万円（2011年3月期実績） |
| 経常利益 | 21億3100万円（2023年3月期実績） 21億5600万円（2022年3月期実績） 17億1200万円（2021年3月期実績） 22億3100万円（2020年3月期実績） 28億9400万円（2019年3月期実績） 27億3300万円（2018年3月期実績） 20億2600万円（2017年3月期実績） 19億5400万円（2016年3月期実績） 15億3400万円（2015年3月期実績） 11億700万円（2014年3月期実績） 9億5100万円（2013年3月期実績） 10億3200万円（2012年3月期実績） 8億3400万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■切削工具（「エンドミル」）の製造・販売 ◎エンドミルという言葉に馴染みがないかもしれませんが、当社は”モノづくり”を支える縁の下の力持ちです。 自動車・航空・飛行機・宇宙・医療機器・人工衛星・スマートフォン・自転車・化粧品のボトル・競技自転車・スポーツシューズ・映画のDVD・音楽CD・アパレル製品を製作する編み機といったものに使われています。 ★ブランドコンセプトムービーもご覧ください！ https://youtu.be/p8kgUoTk7vo ★オウンドメディア『「未来」の先をつくる』が公開されました！ https://www.ns-tool.com/ja/for_crafting_future/ |
| 事業所 | ■本社 東京営業所／東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル6F ■仙台工場／宮城県黒川郡大和町松坂平2-11 ■仙台営業所／宮城県黒川郡大和町松坂平2-7-2 ■長野営業所／長野県松本市中央1-17-16 松本中央ビル7F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■大阪営業所／大阪府大阪市西区新町2-9-3 双竜ビル2F ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル8F |
| 「つくる」の先をつくる”当社のブランド | ～ブランドコンセプトは、時代を先取る最先端のその先に挑戦し続けるといった思いを込めています～ ■経常利益率20%を超え、無借金経営を続ける安定基盤があります。 高付加価値の製品が市場に支持され、高いシェアを誇っていることが強みです。近年はブランディングにも力を入れ、従業員が家族に誇れる企業を目指して、社内環境の整備やスポーツの支援も行っています。 ■世界中の人々の生活に深く関わっている、製品を手がけています。 1954年の創業以来、日本の技術の進歩と共に発展してきました。製品の小型化・高性能化する時流に乗り、順調に業績を伸ばしてきました。「すごい商品が新発売！」という時に実は当社が関わっています。 |
| 当社の”Made in Japan”戦略 | ■高度な期待に応える戦略です。 「いまどき国内にしか生産拠点がない」ことが最も安全で高度な品質管理を実現すると考えています。精密・微細加工を手がける国内の企業に指名があることが、海外でも評価いただけると考え、事実海外の売上高比率30％以上を継続的に達成し、世界中から評価されています。 ■地震対策に力を入れております。 生産拠点を守るため、特に地震対策には力を入れており、2020年に完成した仙台工場開発センターは平常時の微小な振動から大地震時の大きな揺れまで対応できる「オールラウンド免震」構造を日本で初めて導入しました。本社が品川区の免震構造のビルに移転したのも、地震に対する備えの一環です。 |
| 企業ホームページ | https://www.ns-tool.com/ja/ |
| 採用ホームページ | 「日本のモノづくりを支える」誇り 最先端のその先を行く技術と品質、サービスを、… https://en-gage.net/nstool |
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