- 【事業内容】
- コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★残業月10時間以内/住宅手当月4万円/フレックスタイム制/リモートワークOK 大手企業のシステムに関わる全般(システム開発や運用/監視、ITコンサル、インフラ保守など)を担う当社。先輩社員がサポートしながら仕事を進めますので、知識ゼロからでも始められます。■データ集計・加工 NTT系列のグループ会社の営業組織の一員として、ビッグデータ(主に売上や予算などのデータ)の集計・加工を通じ、よりよい意思決定ができるような経営支援を行ないます。また顧客からの要望に対し、BIツール(企業が持つ膨大なデータを引き出し、経営や業務に役立てるソフトウェア)などを駆使して必要なデータを抽出・加工します。 ■システム運用/監視 電力会社の顧客管理や料金計算のシステム運用やシステム開発支援業務、電力需給状態の監視業務など、専門的な業務知識をもとに円滑かつ高品質な業務遂行を行ないます。また作業環境向上のための提案も行ない、お客様と一緒に改善を図ります。 ■保守・メンテナンス(官公庁系プロジェクト) 全国規模のオンラインシステムの保守などを手がけます。各支店からの問い合わせを専用コールセンターが集約し、専門技術が求められるケースに対応。サーバエラーを解消したり、データ不整合に対してパッチ(一定のデータを集め、一括処理するための処理方法)を適用したり、依頼されたデータを抽出したりと、寄せられる依頼ごとに幅広く対処します。 ■基幹系システム運用保守(NTT系列プロジェクト) NTT系列の顧客管理や料金計算、請求回収のシステム運用保守や開発支援業務(受入試験業務)など、専門的な業務知識をもとに円滑かつ高品質な業務遂行を行ないます。また、システム要件支援の提案検討をお客様と一緒に行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!業種・職種未経験、既卒・第二新卒歓迎!> ★「指1本でしかタイピングできない」「Excelを扱う自信がない」そんな方でも大丈夫。当社でエンジニアへの一歩を踏み出しませんか? ★社会人未経験、既卒・第二新卒、ブランクのある方も歓迎します! ★経験者でも積極採用します! |
募集背景 | ■組織強化のための増員募集。2~3名を採用予定です! 川崎重工業(株)、富士通(株)、NTT系列のグループ会社等、大手メーカーと安定した取引を行なっています。1992年の設立以来、長年ノウハウを培ってきたからこそ、開発から運用・保守までを一貫して担当させていただき、確かな信頼を築いてきました。これからはさらなる組織強化をし、より多くの案件に着手できるように進めていきたい方針。そのため、今回新たなメンバーを募集することになりました。早期入社も歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都23区、埼玉県、千葉県
※出張あり ※各プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 東京支店/東京都港区三田 3丁目14-10 三田3丁目MTビル2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイムは顧客先によって異なります。 【勤務時間例】 8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00ほか。 ※あくまで一例です。顧客先によって、異なります。 ※残業は月10時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~28万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※その他、リモートワーク手当なども支給します。 年収例
320万円(23歳/入社1年目)
450万円(26歳/入社3年目) 800万円(33歳/入社5年目) |
休日休暇 | <年間休日125日以上!> ◆完全週休2日制(土、日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇取得可! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆住宅手当(月4万円) ◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子供一人:月5000円) ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度あり ◆社員旅行 ◆オフィス内禁煙 ◆時短勤務制度 ◆テレワーク可 ※プロジェクト先によって異なります。 ◆リモートワーク手当(200円/日) ◆在宅勤務用のモニターなど貸与 ◆資格取得支援制度 └年一回の受験費用を会社が負担し、合格時には報奨金が出ます。eラーニングでの自己研鑽などもでき、スキルアップしていける環境です。 |
社員インタビュー1 | ■M・T(2年目) 前職はSES。サーバ故障の修理などを担当していました。その中で、「もっとソフトウェアに上流から関わりたい」と考えるようになって。待遇が良いところでも働きたかったし、それで当社を転職先に選びました。入社後は、官公庁や電力会社の案件を多く担当。上流工程からテスト、バッチ作成まで行なって、インフラの知識や技術がかなり身に付いた実感があります。 「昨日できなかったことが今日できるようになった」それが一番のやりがいですね。先輩や上司が本当に丁寧に教えてくれたし、自分が好きな案件に参画できるのも、モチベーション高くいられる理由です。 |
社員インタビュー2 | ■T・M(2年目) 新卒で、外壁塗装の営業をしていました。転職理由は、そもそも仕事がほとんどなかったこと、そして待遇がよくなかったこと。その点、当社は待遇が安定しているし、教材購入や先輩たちによるサポート体制も手厚いです。前職のように「自分で勉強してね」という雰囲気も一切ないので、安心してスタートできました。正直最初はタイピングも上手くできないし、Excelの知識もなく、PCのセッティングなどもできない状態。でも今では、SQL(データベースを操作する言語のこと)を一人で進められるし、自分で開発などもできるようになりました。チャットや通話、画面共有などで上司や同僚が教えてくれたので、安心でしたね。 |
会社名 | 株式会社リンク |
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設立 | 1992年3月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 礒谷 昭利 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 75名(2022年8月時点) |
売上高 | 10億円(2021年9月期実績) |
事業内容 | コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用 |
事業所 | 【本社】 〒650-0023 神戸市中央区栄町通 1丁目2-7 大同生命神戸ビル2F 【東京支店】 〒108-0073 東京都港区三田 3丁目14-10 三田3丁目MTビル2F |
主要取引先 | 川崎重工業(株)、ベニックソリューション(株)、インフォコム(株)、東日本電信電話(株)、NTT印刷(株)、NTTコムウェア(株)、(株)NTTファシリティーズ、(株)NTTデータ、(株)エネット、コベルコシステム(株)、富士通(株)、(株)エフ・ヴィ・オフィス、日本情報通信(株)、他 |
企業ホームページ | http://www.link-si.co.jp/index.html |
採用ホームページ | 株式会社リンク 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/link-si_career |
株式会社リンクのITエンジニア ★残業月10時間以内/住宅手当月4万円/フレックスタイム制/リモートワークOK(1187706)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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