- 【事業内容】
- ■Webサービス・システムの開発・運用保守 ■上記に関わるプロジェクトマネジメントおよびディレクション
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | PL ◎システム開発の企画段階から担当◎土日祝休み／年間休日120日以上◎リモート案件9割以上 様々な分野のエンドユーザーや大手SIerと取引し、業務システムなどを開発する当社。あなたには最上流の企画段階におけるクライアントへの提案・メンバー管理を中心に、設計や開発の実務をお任せします。入社後はスキルや経験を踏まえてプロジェクトにアサイン。先輩PMをサポートする“ジュニアPM”として経験を積み、PMへとステップアップしていただきます。★最初から「PL」としてスタート。 まずは自社のエンジニア1名を率いていただき、早い段階で3～4名ほどマネジメントをしていただきたいと考えています。先輩PMと共にシステム企画の提案から携わり、要件定義・設計・開発までを担当。実績をもとに、指名でのリピートやご紹介もいただけます。 ★最上流から手がけられる案件が豊富。 設立メンバーの強固な人脈をもとに、幅広い領域のクライアントからご依頼をいただけるようになりました。Web広告検索・予約システム、学生向け学習用アプリなどのWeb・オープン系の業務システム開発が中心です。クライアント側のシステム担当のように、深く入り込んだ提案をします。 【一緒に働くメンバー】 エンジニアが中心の組織です。チームを組むことになる現場のエンジニアは、未経験からスタートした20代が中心。サービス業系の出身者で、コミュニケーション力が高いメンバーばかりです。「早期に上流に関われる」という点に惹かれて入社した、意欲あるエンジニアが揃っています。 【開発環境】 ■言語：Java、C#、VB.NET、PHP、Ruby など ■OS：Linux、Windows、Mac ■DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer など ■ミドルウェア：Apache、Tomcat、Hadoop など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■学歴不問 ■システム開発の実務経験（目安：2年以上） ■開発リーダーの経験（目安：1年以上／管理メンバー3名程度） ※これまでに携わった分野は不問。前職の雇用形態も問いません。 --- 次のような方を歓迎します！ --- ◎設計や要件定義を手がけながら、さらに上流から携わりたい。 ◎経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい。 ◎これからはPL・PMとしてのキャリアを歩んでいきたい。 |
| 募集背景 | 2012年、フリーランス歴の長いエンジニアが集まって設立された当社。クライアントの課題解決を最上流からお手伝いする、少数精鋭のエンジニア集団です。ITサービスの企画やプロジェクトマネジメントなど、一般的な中小IT企業では手がけないフェーズに関しても、数多くのご依頼をいただいています。さらなる事業拡大に向けて、通年で中途採用を強化しているところです。今回は新たにPLのポジションで募集を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先（例：赤坂、目黒、麹町、東京駅、京橋など）
※業務委託契約で継続している案件がメイン。次々とプロジェクト先が変わることはありません。 ※現在9割以上がリモート案件です！週2～3日の出社と併用の場合もあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都港区赤坂3丁目20番6号 パシフィックマークス赤坂見附6階 交通
配属先により異なります。
■本社 東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「永田町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） ※担当案件によって多少異なります。 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制500万円以上 ※年俸額の12分の1を月々支給します。 ※経験・能力・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には、月45時間分（10万2105円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ★納得度の高い評価制度 20項目・5段階評価の基準をもとに、年に1回面談を実施。自己評価と上長評価をすりあわせた上で、役員とも面談を行ない最終評価を決定します。エンジニアが作った会社ならではの、明確かつ公平な評価制度です。 年収例
540万円／32歳（入社5年）
680万円／43歳（入社8年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5日） ■産前産後休暇（規定に伴う） ■出産休暇（配偶者1日） ■忌引き休暇（等親による） ■裁判員休暇（適宜） ■生理休暇（適宜） ※その他会社が指定した休暇（適宜） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ■給与改定年1回（※昇給率104％～119％／2022年実績） ■年末表彰インセンティブ ■通勤交通費全額 ■リモートワーク手当（月5000円） ■資格手当（技術系、デザイン系、事務系） ■資格取得受験手当（同資格同ランクの受験料1回まで） ■資格取得一時金（高度情報処理：4万円、ITパスポート：1万円など） ■書籍購入費補助（資格取得用の参考書籍などを会社負担で購入） ■研修・セミナー参加費補助 ■私服勤務OK（クライアント先による） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員旅行（旅の様子はHPの社員ブログで紹介中！） ■各種交流会支援（グループメンバーとの飲食費用を月5000円まで補助） ■社内サークル（フットサル部・自転車部・麻雀部・カレー部など） ■副業OK |
| 資格手当の詳細 | ■Oracle Database 10g以降：月6000円～10万円 ■LPIC-3：月1万6000円 ■Salesforce：月4000円～1万6000円 ■秘書検定3級：月4000円 ■日商簿記3級：月4000円 ■TOEIC650以上：月1万2000円以上 など |
| 一緒に働く仲間たち | 現在、上流工程を担当するエンジニアは10名です。男女比率は1：1で、平均年齢は36.1歳。月に1回の帰社日や定例会にはみんな集まって、業務報告や座談会などを楽しんでいます。本社内にバーカウンターがあるため、定例会の後に飲みながらコミュニケーションを取ることも。全社的に社員交流が盛んです。 また、エンジニアのスキルアップを応援していることも特徴のひとつ。社内ワークショップも実施しており、社内で自社サービスの企画からサービスのリリースまで手がけることもできます。外部セミナーの受講なども可能です。 |
| 会社名 | 株式会社レガートシップ |
|---|---|
| 設立 | 2012年12月12日 |
| 代表者 | 代表取締役 塩田 信一郎 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 36名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 3億3860万円（2021年10月期実績） 2億5018万円（2020年10月期実績） 2億1626万円（2019年10月期実績） 1億8892万円（2018年10月期実績） 1億4440万円（2017年10月期実績） |
| 事業内容 | ■Webサービス・システムの開発・運用保守 ■上記に関わるプロジェクトマネジメントおよびディレクション |
| 事業所 | ■本社／東京都港区赤坂3丁目20番6号 パシフィックマークス赤坂見附6階 |
| 社名について | 「レガート（Legato）」とは音楽用語であり、「音を切らさずになめらかに」「つながっている」という意味を持っています。「シップ（Ship）」とは、まさに「船・飛行機」で「乗客を行きたい場所へ運ぶ乗り物」です。そして実は、「シップ」には、湿布のように "痛みを癒す"という意味もあります。 【レガートシップ】＝「レガート」＋「シップ」 「お客様を、スムーズに 安全に ストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めて、レガートシップという社名にしました。 |
| 企業ホームページ | https://www.legatoship.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社レガートシップ 私たちと一緒に楽しみませんか？ https://en-gage.net/legatoship |
株式会社レガートシップのPL ◎システム開発の企画段階から担当◎土日祝休み／年間休日120日以上◎リモート案件9割以上（1180431）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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