- 【事業内容】
- ■アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号：派 13-307714
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITインフラのシステムエンジニア★未経験歓迎｜残業月15時間以下｜歓迎会あり｜研修充実！ □■そもそもITインフラって？ITインフラとは「ネットワーク」や「サーバ」のこと。私たちが普段メールを送ったりSNSを使ったりするには、インターネットを使う環境が必要です。その土台となっているのが「ネットワーク」や「サーバ」なのです。 □■システムエンジニアは何をするの？ 「ネットワーク」や「サーバ」がトラブルなく動くように見守ったり、トラブルがあれば原因を探ったりするお仕事です。 □■未経験でも大丈夫？ 2ヶ月間の充実した外部研修やその後のOJT研修など、継続したサポート体制が整っています。外部研修では、「ネットワーク」や「サーバ」、「クラウド」の基礎から応用まで座学で学びます。現場配属後は、数名～30名のチームに加わってOJT研修。困ったことがあればチームの先輩にいつでも相談できます。 □■どんなプロジェクトがあるの？ 主に、24時間稼働しているお金の振り込みシステムや、携帯の通信システムなどインフラに関わるシステムの運用プロジェクトが多いです。そのほか、コールセンターのシステムや社内システムへの問い合わせ対応など幅広く携わっています。まずはエラーの対応や資料作成など、シンプルなお仕事から着実にお任せしていきます。 □■OJT研修の後はどうなるの？ サポート体制の一環で、年に4回目標を設定するための面談があります。OJT研修を終えても、当社からのサポートは終わりません。 □■将来的なキャリアは？ 少なくとも年に4回キャリアの相談ができる面談を実施。「運用・保守」の道を極めるもよし、キャリアアップを目指すもよし。実際、入社3年で管理職を任された先輩もいます。さらに、インフラに携わるエンジニアは業界全体で人材不足。引く手あまたな存在です。キャリアも豊富に広がっていますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎これまでのスキル・経験はいっさい問いません。 ◎就業ブランクについても問いません。 ⇒将来性のあるITエンジニアの知識やスキルを磨きたい方、イチから学べる環境・働く雰囲気を大切にしたい方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 1991年に設立して以降、IT化が進む時代の流れに適応してビジネスを拡大してきた当社。2017年には、独立系のSIerであるアウスリンクグループの一員になりました。その後は金融系のインフラ案件を中心に規模の拡大を続け、直接取引しているSIer企業は20社以上。10～20年にわたり、ひいきにしてくださる企業も少なくありません。 そんな当社が今回募集するのは、生活に必要不可欠なインフラを支えるエンジニア。今後の長いエンジニア人生のスタートを、当社で一緒に歩んでいってくださる方を募集中です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。給与・待遇は変わりません。 ※希望があれば、契約社員での雇用も可能です。ご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜関東エリアのプロジェクト先＞
例：東京都（千代田区・港区・新宿区・品川区）、埼玉県、千葉県、神奈川県 など ◎転勤なし。配属される現場によっては、リモートワークも可能です。 ◎勤務地の希望も考慮します。 本社／東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル 交通
＜プロジェクト先によって異なります＞
本社／JR各線・東京メトロ三田線「水道橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎残業月平均10時間ほどと少なめです！ ＜シフト例＞ 【１】8:00～16:30 【２】15:45～8:45 ※プロジェクトによって異なります。 |
| 給与 |
月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ◎残業代は別途全額支給します。 年収例
310万円／27歳（入社5年）
400万円／37歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■罹災休暇（震災や火災などの災害により出勤が難しいなど） ■子の看護休暇 ※勤務地によって変動します。 ※休日は取りやすい環境なので、いつでもご相談くださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 └シスコ認定資格、IPA情報処理技術者試験等取得時に一時金支給あり ■技術手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月2万5000円） ■出産・育児支援制度（2万円）※支給条件：従業員またはその配偶者が出産 ■資格支援制度（資格取得時に受験料を支給） ■オフィス内禁煙 |
| 組織について | 会社全体では男性が8割、女性が2割ほど。半分以上の方が中途で入社しているので、話の合う先輩も多いのではないでしょうか。平均年齢は35歳前後ですが、20代の若手から勤続20年以上のベテランも。幅広い年代の多種多様な経歴をもった先輩たちがたくさん在籍しています。 入社時には歓迎会が開催され、社内のつながりも作ることができます。また、配属も単独ではなくチームごとなので、「同じ会社の社員が誰もいない…」ということもありません。 |
| 市場の将来性について | □ぶっちゃけ、将来も需要があるってホント？ 大企業や官公庁のニーズが継続して高まっています。たとえば、大口のお客様である企業が、大企業や官公庁から案件を受注。売上高も伸び続けています。当社が行なう事業は、お客様の業務遂行に必要不可欠な分野。すぐに廃れていくことはありません。 □インフラエンジニアって実際どれくらい生活に関わってるの？ 毎日の生活で使われるシステムの中に、必ず携わっています。たとえば、口座振り込みが24時間できたり、メールやSNSが365日使えたり。システム運用をしているインフラエンジニアなしには、これらの"当たり前"が存在しないといっても過言ではなく、その介在価値は計り知れません。 |
| 会社名 | 株式会社コスモ |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 亀井 宏 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 109名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 8億8000万円（2022年3月期実績） 8億200万円（2021年3月期実績） 7億7600万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号：派 13-307714 |
| 事業所 | 東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号 アウスリンク神田三崎町ビル |
| 関連会社 | 株式会社アクト 株式会社パリシャ 株式会社アルパプラン |
| 企業ホームページ | https://www.auslink.co.jp/cosmo/company/ |
| 採用ホームページ | 「つながり」を大切に ITエンジニアからオフィスワークまで創立以来行ってきたさま… https://en-gage.net/cosmo1991_saiyo |
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