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株式会社コスモ
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株式会社コスモ

会社概要

  • 設立 1991年
  • 代表者 代表取締役 亀井 宏
  • 資本金 1500万円
  • 従業員数 109名(2022年4月時点)
  • 事業内容 ■アウトソーシング事業 労働者派遣事業許可番号:派 13-307714

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が、思っていたよりも低い。
例えで言えば、それぞれの年齢の
平均年収を下回るだろう。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、色々と作ってくれているように感じる。だが、職務内容的に限界があるように感じるので、会社員として部長や管理職に上がることで給与が上がるだろう。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、現場によりけりだが
残業は基本ない。
申請したら受け付けてはくれる。
休暇に関しては、かなりの割合で受け付けてくれる。

多様な働き方支援:
現場によりけりだが、リモートワークは基本ない。あるところもあるが、フルリモートはほとんどない。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
福利厚生:
基本的に、現場配属なので、通勤手当は支給される。
住宅補助に関しては、実家住まいの場合も
給与にカウントされる形で支給されるので
実質、それが手取りのようになるので
給与がかさ増しされているので
実際の給与は、かなり少なく感じる。

オフィス環境:
最近、会社のビルが新しく出来たので
綺麗になっている。

口コミ投稿日:2023年09月10日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
給与制度:
昇給に関しては、実力に応じて昇給する制度のおかげで問題ないかと思われる。
上がる度合いも人によるかと思われる。
また、資格の取得に応じて昇給する制度もあるが、一定の期間のみなので注意。
賞与に関しては年2回あるが、こちらも
実力によっては上がる可能性もある。
各種手当に関しては、少し注意が必要。

評価制度:
昇進・昇格の基準は、実力次第と言った感じで、面談によって評価されて決定する。
逆に、面談によって正しく評価されないと
上がらないので、年功序列ではないかと
思われる。

口コミ投稿日:2023年09月10日

クチコミについての、企業からのコメント

長く、安心して働ける会社を目指しています。
2022年6月には自社ビル(地上10階)が完成して、企業として安定性と信用度が更に向上しました。
教育環境の充実や処遇や福利厚生などをより良いものにして、社員を大切にする風土を醸成することに邁進しています。

また、昨年末には東京ドームホテルで納会を実施してビンゴや大抽選会などで社員間の交流を深めました。
明るく楽しくをモットーにこれからもより良い会社作りを行っていきます。
2023.1.12 回答
3.7
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
4.0
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
364万円
納得度
61%
21人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
86%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 学歴不問<社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■36歳までの方(スキルは問いません)
  • 給与 月給20万円~+賞与年2回+各種手当
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  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!>◎スキル・経験・ブランクは問いません。
  • 給与 月給20万円~+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 <関東エリアのプロジェクト先>例:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県など◎転勤なし
大手SIerや官公庁などに対して、ITインフラの運用保守で役立っています
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