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井上電気株式会社人事総務(管理職候補)★賞与年2回(昨年度実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年休120日(1172711)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事総務(管理職候補)★賞与年2回(昨年度実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年休120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/18 - 2022/09/04)

人事総務(管理職候補)★賞与年2回(昨年度実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年休120日
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
好調な半導体業界から、世界のモノづくりを支えます。
自動車やコンピューター、家電製品。さまざまなモノづくりに欠かせない「半導体」を支える電気・電子部品を、当社は手がけています。小型製品から、大規模な重機まで、いたるところで必要とされ続けてきました。

最近では商社としての機能に加え、回路設計~量産・納品にも一貫して携わり、多くのニーズが寄せられています。そのため業績も好調です。

あなたにお任せしたいのは、バックオフィスから当社を支える「人事総務」。安定した経営基盤があるため、残業もほとんどなく、働きやすい職場環境が整っています。昨年度賞与は平均6ヶ月分を支給(入社1年以上の正社員)。年間休日は120日で、男性の産休・育休取得も実現しました。

その結果、ここ5年以内の定着率は100%。今までの経験を活かし、腰を落ち着けて働けます。将来的には「管理職」としてのポジションにもチャレンジが可能。私たちと一緒に、世界のモノづくりを支えてみませんか。

募集要項

仕事内容
人事総務(管理職候補)★賞与年2回(昨年度実績:平均6ヶ月分/入社1年以上の正社員)|年休120日
自動車や家電製品、コンピューターなどの製造を支える「電気・電子部品」を手がける商社として、日本を代表するメーカーを支えてきた当社。会社経営にバックオフィスから携わる「人事総務」をお任せします。

【具体的には】
■人事業務
・新卒採用(各大学の就職課への訪問、説明会開催なども担当します)
・中途採用

■労務業務
・社会保険の手続き
・入退社関連の手続き
・健康診断の手続き
・給与計算

■庶務業務
・来客対応、電話対応
・コピー用紙、OA機器などの備品管理
・書類の管理、ファイリング
・会議などの社内イベント準備

【ここがポイント】
◎ペーパーレス化に取り組んでいます。
社内では積極的にDXを導入しており、ペーパーレス化を進めています。申請書類はすべて電子化されており、ゆくゆくは社内調整のやり取りなどもすべて電子化していく予定です。

◎代表とのコミュニケーションも多いポジションです。
管理部門の中心メンバーとして、経営陣と近い距離で仕事に取り組んでいただきます。代表とのやり取りも多く、人事採用・労務に関する提案ができる機会も多いです。以前も「請求書の作成ソフトを導入したい」「社内ルールの改善提案制度を作って、採用者には金一封をプレゼントしたい」といったアイデアを実現しました。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上【業種未経験、第二新卒歓迎!】
■人事または総務の実務経験(業界・経験年数は問いません)
■普通自動車運転免許(AT可)
※マネジメント経験をお持ちの方は、歓迎します!
募集背景 1952年に創業し、数多くの大手企業に製品を提供してきた当社。半導体に使われるプリント基板などの電気・電子部品を手がける商社として、日本のモノづくりを支えています。最近では「設計」から対応できるメーカー機能を持つ商社として、多くの依頼が寄せられるようになりました。業績も順調に伸びているため、バックオフィス部門の体制を強化すべく、新たに「人事総務」を増員します。将来的には「管理職」としてキャリアアップし、長く活躍していただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員(6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
■本社/東京都品川区上大崎3-14-12
交通
JR山手線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※月平均の残業時間は9時間程度で、ほとんどありません。
給与 月給30万円+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮して決定いたします。
※上記金額にはみなし残業手当(9時間・1万2000円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
年収例
◎300万円/入社1年(23歳)
◎870万円/入社12年(35歳)
◎1000万円/入社20年(45歳)
休日休暇 <年間休日数120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■有給休暇
└誕生日等の特別な日には、特に取得を奨励しています!今年から、社員が半分ずつ交代で4連休を取る計画年休を実施します。気兼ねなく長期休暇が取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(5月)
■賞与 年2回(7月・12月※昨年度支給実績:平均6ヶ月分)※入社1年以上の正社員
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■駐車場完備
■海外研修あり
入社後の流れ ■まずはOJTを通じて仕事の流れを学びます。
先輩社員と一緒に、実際の経験を積みながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。月次・年次で取り組む仕事がリストアップされているため、スムーズに始められると思います。入社から3ヶ月でのひとり立ちが目標です。

会社概要井上電気株式会社

会社名 井上電気株式会社
設立 1954年
代表者 取締役社長 井上 吏司
資本金 1500万円
従業員数 53名(2024年3月時点)
売上高 34億円(2023年4月期実績)
32億円(2022年4月期実績)
29億円(2021年4月期実績)
事業内容 ■プリント基板の設計・販売
■工業用材料の販売
■ワイヤーハーネスの製造販売
■工業用プラスチックの販売
■電子材料・電子制御部品の販売
■樹脂成型品の販売 他
事業所 本社/東京都品川区上大崎3-14-12
東京営業所/東京都品川区上大崎3-14-12
相模原営業所・電子材料営業所/神奈川県相模原市中央区共和4-19-14
多摩営業所/東京都羽村市神明台3-1-1
埼玉営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-6 杉ビル5 1F
静岡営業所/静岡県御殿場市東山736-3
相馬営業所/福島県相馬市中村字塚の町65-16 振興ビル602

【海外拠点/中国・アメリカ・メキシコ】
上海宜輝電器有限公司、INOX USA INC.、INOUE MEXICO SA DE CV
主要取引先 三菱重工業(株)、(株)東芝、(株)日立製作所、パナソニックデバイスマテリアル販売(株)、(合)ユー・エス・ジェイ、(株)サンリオ ほか
企業ホームページ http://www.inouedenki.co.jp/
個人名の表記について
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