仕事内容 |
組織コンサルタント★「適性検査CUBIC」を展開★フレックス勤務OK 組織・人事・採用領域でコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供している当社。あなたには、顧客企業の採用活動や組織形成をサポートすべく、適性検査等のツールや採用サービスを提案をお任せします。
<提案するサービス> ■適性検査 [CUBIC TRIUMPH ver.2]、人物診断 [DiSC]、組織診断 [wevox] 等 ■採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画、採用トレーニング
当サービスの「CUBIC適性検査」は内定辞退や早期離職といったリスク防止をはじめ、組織の適切な人事配置に活かせるべく約1000社以上の企業に導入されています。
【お任せする業務について】 ■採用担当者・決裁者にむけた提案、打合せ ■組織の人的課題解決に向けた課題抽出、解決案(ソリューション)の提示、実行 ■新規企業開拓(テレアポ、問い合わせ企業への反響営業) ■市場シェア拡大に向けた部門推進施策の企画、推進
※顧客は、従業員数が100名~500名の企業が中心です。新規:既存の割合は、3:7の割合になります。1名あたり約30~50社を担当する予定です。1日あたりの商談数は1~2件程度、そのほか案件ごとの対応も発生します。
【配属部署について】 人材開発ソリューション事業部へ配属となります。部署には23名の社員が所属しています。中途入社者の比率は50%で平均年齢は29歳です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 法人営業経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都渋谷区東3丁目16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F ※転勤はありません
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:00~15:00) ※多くの社員は、9:00~18:00の時間帯で就業しています。 |
給与 |
月給30万円以上 ※上記には、固定残業代として20時間相当4万円分が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は430万円~500万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 ■Family day ■慶弔休暇 ■Happiness holiday 1日 ■永年勤続リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(2~3ヶ月分※実績および評価によって変動あり) ■昇給:年1回(6月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■リロクラブ加入 ■食事補助(オフィスおかん、ドリンク、ランチ補助) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■育児補助金制度 ■社員紹介制度 ■社内表彰制度(年間アワード、永年勤続) ■社員総会年2回
<成長支援> ■メンター制度 ■特別スキル手当 ■資格取得祝金制度 ■書籍購入制度 ■役員による社員研修 ■屋内全面禁煙 |
教育体制について |
入社後、約1年間にかけてトレーニング期間やOJT研修を経験していただきます。まずは、業務理解のため商談同席を重ねて、商談の流れを覚えていきましょう。先輩社員のもとでフォローを受けながら、新規案件の獲得にもチャレンジしていただきます。独り立ち後は、個人ごとの売上目標が設定されます。リーダー昇格後はチームとしての売上数字が目標として設定されます。顧客の課題を正しく把握し、解決にむけてPDCAをまわしていくことが求められます。パッケージ商品だけでなく、手間ひまかけた個社ごとのオーダーメイドの提案も可能。顧客志向を大事にしつつ課題解決スキルを鍛えることができるでしょう。 |
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