- 仕事内容 営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善を実現していきます。 非効率的な業務や属人化されている業務の平準化を…
- 応募資格 以下いずれかを満たす方 ・業務改善のご経験をお持ちの方 ・ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験…
- 給与 440万円～640万円
- 勤務地 東京都
- 会社の特徴 経営基盤が安定している 教育体制が整っている ワークライフバランスがとりやすい
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エ-ジェント
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自社のバックオフィスではなく、業界も業種も様々な顧客先で業務改善に携わることができるため、幅広い知識と経験を身に付けたい方におすすめです。また、数年で顧客先（プロジェクト）が変わるため、環境、仕事内容ともに飽きずに働くことができる点もアウトソーシングならではの魅力の一つです。
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エ-ジェント
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業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。大手企業や国家プロジェクトを相手に、前例のない課題解決に取り組みます。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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自社のバックオフィスではなく、業界も業種も様々な顧客先で業務改善に携わることができるため、幅広い知識と経験を身に付けたい方におすすめです。また、数年で顧客先（プロジェクト）が変わるため、環境、仕事内容ともに飽きずに働くことができる点もアウトソーシングならではの魅力の一つです。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。大手企業や国家プロジェクトを相手に、前例のない課題解決に取り組みます。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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顧客の課題解決をしていきたい方だけでなく、将来的にはテクニカルセールスやプリセールス、マーケティングやコンサルへの挑戦機会もあります。商材やプロダクトが限定されないからこそ、シンプルな営業力向上に繋がります。
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エ-ジェント
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BPO事業で築いた安定基盤を武器に、2030年の年商1000億円企業を目指し急成長中です。社歴や役職に関わらず誰もが新規事業を提案できる制度もあり、挑戦を歓迎するカルチャーが根付いています。安定した環境で、大きな裁量を持ち挑戦したい方に最適な風土です。
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エ-ジェント
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BPO事業で築いた安定基盤を武器に、2030年の年商1000億円企業を目指し急成長中です。社歴や役職に関わらず誰もが新規事業を提案できる制度もあり、挑戦を歓迎するカルチャーが根付いています。安定した環境で、大きな裁量を持ち挑戦したい方に最適な風土です。
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エ-ジェント
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クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
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エ-ジェント
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業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、汎用的なビジネススキルを身に付けられる環境です。各業界のトップクラスのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、1社に在籍しながら様々なキャリアの可能性があります。多くが業界やBPO未経験で入社し、活躍しています！
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エ-ジェント
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同社は単なるITツールの導入支援に留まりません。企業の成長の核となる「営業」そのものを変革するパートナーとして、戦略立案から組織運営まで深く関与します。この包括的な支援体制が顧客からの高い信頼に繋がり、安定した事業基盤を築いています。
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エ-ジェント
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同社は単なるITツールの導入支援に留まりません。企業の成長の核となる「営業」そのものを変革するパートナーとして、戦略立案から組織運営まで深く関与します。この包括的な支援体制が顧客からの高い信頼に繋がり、安定した事業基盤を築いています。
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エ-ジェント
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お客様のビジネス創出に携わり、業務プロセスを構築・改善していく汎用的スキルを身に付けられる成長環境を用意しています。管理職やバックオフィス業務へのキャリアパスもございます。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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同社は単なるITツールの導入支援に留まりません。企業の成長の核となる「営業」そのものを変革するパートナーとして、戦略立案から組織運営まで深く関与します。この包括的な支援体制が顧客からの高い信頼に繋がり、安定した事業基盤を築いています。
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エ-ジェント
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BPO事業で培ったノウハウを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。育休後の復職率は96%と高く、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる環境が整っています。
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エ-ジェント
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クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
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エン転職
取材岡
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管理職ポジションの募集＋残業はほぼなく、年休125日以上と働きやすい環境が用意されています。キャリアとプライベートの両立を望む方に、ピッタリです。
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エ-ジェント
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40年以上にわたりCRM業界をリードしてきた安定基盤が強みです。現在は中期経営計画のもと、生成AIを次の事業の柱とする変革期にあります。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で、新たな価値創造に挑めます。
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エ-ジェント
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40年以上にわたりCRM業界をリードしてきた安定基盤が強みです。現在は中期経営計画のもと、生成AIを次の事業の柱とする変革期にあります。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で、新たな価値創造に挑めます。
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エン転職
取材新井
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急速に成長するシニアマーケットで5000社以上と取引する同社。どの施設でも重宝される希少なコンサルティングスキルを磨けます。市場価値を高めたい方にピッタリです！
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エン転職
取材齋藤
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会社経営のパートナーとして、経営者を支援する仕事です。充実した教育体制により、未経験からのチャレンジも充分可能！イチから着実に成長したい方におすすめです。
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エ-ジェント
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業績を大きく伸ばしており、官公庁案件での実績も多いことから、国が何か施策を行う際に高頻度で声がかかってくる企業でもあります。
今後の収益も国の施策と連動する部分がありますが、世間のBPO需要にも後押しされています。
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エ-ジェント
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クライアントの「人事パートナー」として、単なる業務代行に留まらない価値提供を追求しています。熊本のBPOセンターは、チームで協力し合いながら専門性を高められる環境です。法改正などにも対応しながら業務の効率化を進めるなど、主体的な活躍が期待される風土があります。
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エ-ジェント
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2022年にIPOを果たし、成長を続ける同社。主力事業は継続率98%超を誇り、安定した収益基盤を確立しています。また、「働きがいのある会社」に14年連続で選出されるなど、社員が誇りを持って働ける組織文化も強み。安定性と挑戦する風土を両立した環境でキャリアを築けます。
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エ-ジェント
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「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げる同社では、エンジニアリングへの深い理解が組織文化として根付いています。AI活用やシステム投資にも非常に前向きな土壌があり、テクノロジーを駆使して事業課題の解決に挑める環境です。
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エ-ジェント
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「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げる同社では、エンジニアリングへの深い理解が組織文化として根付いています。AI活用やシステム投資にも非常に前向きな土壌があり、テクノロジーを駆使して事業課題の解決に挑める環境です。
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エ-ジェント
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上流工程やマネジメント経験を積んでいきたい方、扱えるツールを増やし、スキルアップを目指したい方におすすめの求人です。実際にご入社された方の声としても、「今後やりたいと思っていた上流工程に挑戦できる環境であること、さらに年収アップにもつながると感じた」と挙がっています！
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エン転職
取材大代
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あなたのスキルや経験は、高時給で評価されます。給与も働き方も妥協せず、自分のキャリアを自分でデザインしたい方、スキルを正当に評価されたい方に最適です。
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エ-ジェント
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延長保証サービスを取り扱う企業は少なく、同業他社が少ないことから比較的営業しやすい商材です。一方で業務は決められたパッケージ型の営業ではなく、販売店に合わせて商品プランや保証額を決定していくため提案力が身に付きます。また、残業時間の少なさやリモートワークの推進等働き方に柔軟性があることも特徴です。
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エ-ジェント
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安定したグループ基盤の中で、営業だけでなくサービス企画にも関われます。無形商材の提案力と企画力を同時に伸ばせるため、キャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。
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エ-ジェント
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結束点として、社会課題に抗い続けるというパーパスのもと、エネルギー事業を展開する同社。現在は事業の急成長に伴う第二創業期ともいえる変革期を迎えています。本ポジションは、その成長を支えるオペレーション基盤の再構築を担う重要な役割です。ご自身の力で組織を変革し、会社の成長を牽引する手応えを実感できます。
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エ-ジェント
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少数精鋭組織のため裁量も大きく、プロジェクト推進だけでなく、将来的にはラインマネジメント経験も積める環境です。リモート中心かつフレックス制度も整っており、働きやすさとやりがいを両立できます。
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エ-ジェント
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同社は豊田通商グループの一員として、人事制度や規程の企画・設計を通じてグループ全体のガバナンス強化に貢献しています。約80社に及ぶ関連会社の人事方針に関わるスケールの大きな業務を担い、経営層との連携を通じて戦略的な人事企画を推進できる環境です。
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エ-ジェント
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同社ではパーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境が整っております。また、経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風です。
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エ-ジェント
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スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を築きつつ、AI導入や新規事業開発に積極的に投資しています。今回は、まさにその中核を担う「新規事業推進部」での募集。会社の未来を創るダイナミズムを実感しながら、自身の市場価値も高められる環境です。
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エ-ジェント
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コンサル/PMOポジションでは、AI、IoT、クラウド、ドローンなど、最先端の技術を活用したサービス企画に携わることができます。お客様のビジネス創出に携わり、業務プロセスを構築・改善していく汎用的スキルを身に付けられる成長環境を用意しています。管理職やバックオフィス業務へのキャリアパスもございます。
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エ-ジェント
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急成長中の企業で、採用にとどまらず組織や経営まで踏み込んだ課題解決に携われる点が魅力です。決まった商材がないため、自身のアイデアで価値提供でき、コンサルタントとして市場価値を高められる環境です。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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東証プライム上場のパーソルホールディングスグループの同社。業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、汎用的なビジネススキルを身に付けられる環境です。1社に在籍しながら様々なキャリアの可能性があります。
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エ-ジェント
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「データ分析だけでは物足りない」「事業に深く入り込み、意思決定に貢献したい」という方におすすめの求人です。フルリモート・フルフレックスの働きやすさを備えながらも、事業会社ならではのリアルなデータを活用し、分析からデータ基盤・ディレクションまで幅広い経験を積むことができます。。
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エ-ジェント
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人材育成に強い興味関心がある方で、課題解決型の営業をしてきた経験を活かしたいという方におすすめです。
商材にも強みがあり、企業の教育課題解決に向けてやりがいをもって業務に取り組めます。
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エ-ジェント
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安定したグループ基盤の中で、営業だけでなくサービス企画にも関われます。無形商材の提案力と企画力を同時に伸ばせるため、キャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。
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東証プライム市場に上場し、安定した経営基盤を持つ企業です。特に官公庁や自治体向けのBPOサービスに強みを持ち、社会インフラを支える数多くのプロジェクトを手掛けています。景気の変動に左右されにくい安定した事業構造に加え、今後は地方や民間への展開も加速させ、さらなる成長を目指しています。
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エ-ジェント
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企業のバックオフィス変革を牽引するポジションです。人事・情シス領域を中心に業務設計や改善提案からプロジェクト推進まで一貫して担当します。将来的にはシェアードサービス構築にも携わり、企業全体の変革をリードできるやりがいがあります。
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エ-ジェント
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16年にわたりHR領域で実績を築いてきた同社は、2026年1月にSansanグループへ参画。名刺アプリ「Eight」が持つ400万規模のプラットフォームという強固な事業基盤を得て、”第二創業期”に突入しました。安定性とベンチャーの成長性を両立した環境で、市場変革という大きな挑戦に携わることができます
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