- 仕事内容 サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題解決に向けたサポート全般の役割を担います。…
- 応募資格 ・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験 をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、PM/PL経験…
- 給与 450万円～650万円
- 勤務地 東京都
- 会社の特徴 経営基盤が安定している 教育体制が整っている ワークライフバランスがとりやすい
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エ-ジェント
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コンサル/PMOポジションでは、AI、IoT、クラウド、ドローンなど、最先端の技術を活用したサービス企画に携わることができます。お客様のビジネス創出に携わり、業務プロセスを構築・改善していく汎用的スキルを身に付けられる成長環境を用意しています。管理職やバックオフィス業務へのキャリアパスもございます。
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エ-ジェント
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数億～数百億円規模の国家プロジェクトに携わり、エネルギー業界の変革を支える社会貢献性の高いポジションです。企画・制度設計から運営改善まで一貫して関わるため、提案だけでなく実行まで担えることが魅力です。また、チーム体制で安心して成長でき、コンサルスキルを磨きながら幅広いキャリアを築くことが可能です。
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エ-ジェント
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パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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クライアントへの貢献を大切にしている企業です。
「採用」という枠にとらわれず、最終的には育成・配置・評価など、様々な手段を通してクライアントの課題解決のための支援を行っています。（直近5年の案件継続率100％※クライアント業績によるクローズを除く）
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エ-ジェント
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同社はメンタルヘルスケア領域で業界シェアトップクラスの実績を誇り、12期連続で増収を達成するなど、安定した経営基盤が強みです。「健康経営銘柄」に5年連続で選定されるなど社会的評価も高く、今後もウェルビーイング領域のリーディングカンパニーとして市場を牽引していきます。
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エ-ジェント
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「住まい」を軸に多彩なサービスを展開し、ソーシャルエンタープライズとして社会課題解決に挑む同社。日本最大級の不動産サイト運営で培った強固な基盤と、AI活用などの積極的なIT投資により、業界をリードしています。個人の挑戦を支援する風土があり、自身のキャリアを実現できる安定性と将来性を兼ね備えています。
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エ-ジェント
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障がい者支援や教育事業など、社会課題解決を目的とした多様なビジネスを展開する同社。今回は、人手不足が深刻な福祉業界を支えるための新規事業です。社会貢献性と事業成長性を両立させるミッションに、立ち上げメンバーとして挑戦できる、やりがいの大きな環境です。
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エ-ジェント
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同社は、「うるるスピリット」を大切にしており、社員、組織、会社が同じ方向を向き、誠実に事業を展開している企業です。社員みんなが、チームで働く意識やユーザーファーストの想いを大切にして働いています。リモートワークも導入しており、ワークライフバランスも整えられる環境がございます。
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エ-ジェント
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自社のバックオフィスではなく、業界も業種も様々な顧客先で業務改善に携わることができるため、幅広い知識と経験を身に付けたい方におすすめです。また、数年で顧客先（プロジェクト）が変わるため、環境、仕事内容ともに飽きずに働くことができる点もアウトソーシングならではの魅力の一つです。
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エ-ジェント
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創業37年、グループ総勢600名を超える安定基盤が強みです。税務、法務、労務など各分野の専門家が150名以上在籍。企業が抱えるあらゆる課題にワンストップで応えられる総合力が、多くのお客様から信頼を獲得しています。
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エ-ジェント
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創業37年、15社のグループ企業と600名を超える従業員が在籍する総合コンサルティングファームです。税務会計を基盤としながら、M&AやDX支援、人事労務まで事業領域を拡大。盤石な経営基盤のもと、専門家集団として多様な顧客ニーズに応え続けています。
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エ-ジェント
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創業38年、グループ総勢600名超を誇る総合コンサルティングファームです。税務・会計のプロフェッショナルとして、グループが蓄積してきた1万件以上の申告実績とノウハウを背景に、質の高いサービスを提供。安定した環境で専門性を追求できるのが強みです。
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エ-ジェント
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創業38年、グループ総勢600名超を誇る総合コンサルティングファームです。税務・会計のプロフェッショナルとして、グループが蓄積してきた1万件以上の申告実績とノウハウを背景に、質の高いサービスを提供。安定した環境で専門性を追求できるのが強みです。
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エ-ジェント
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「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、統合型経営プラットフォームを提供する同社。SaaS業界のリーディングカンパニーとして、会計や人事労務の領域で圧倒的な支持を集めています。近年はAI活用も推進しており、常にプロダクトを進化させ続けることで、今後も確かな成長を目指しています。
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エ-ジェント
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40万以上の事業者様に導入いただくSaaS基盤を持つ同社。その圧倒的な顧客基盤と技術力を活かし、現在は「No.1バックオフィスAIカンパニー」への進化を掲げています。本ポジションは、その変革を最前線でリードする、非常に挑戦しがいのある役割です。
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エ-ジェント
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2002年の創業以来、プロフェッショナル人材領域で確固たる地位を築いてきた安定企業です。現在は「第二創業期」として、長年蓄積したデータとAI技術を融合させ、新たな価値創造に挑戦しています。安定基盤の上で、変革期のダイナミズムを体感できるのが同社の魅力です。
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エ-ジェント
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同社は自社開発のSaaSプロダクトを自らが「最強のユーザー」として活用しています。経理部門が実務で得た知見を直接開発にフィードバックすることで、プロダクトの価値を高め、事業成長を加速させる独自のサイクルを確立。安定した経営基盤の上で、常に進化を続ける企業です。
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エン転職
取材篠
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「人と話すのが好き」「その強みを専門性や収入に繋げたい」と考える方にオススメです。同社の充実した教育体制のもとで大きく成長できます。入社時点から待遇も抜群です。
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エン転職
取材伊藤
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コンサルタントは多くの経験から、幅広い提案ができるようになり、それが信頼・信用になる仕事です。日々の業務を通して、自分自身の成長を実感したい方にピッタリです。
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エン転職
取材新井
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売上が賞与やインセンティブでの還元に直結するため、入社1年目で前職から年収を300万円近く伸ばせそうな社員もいるのだとか。正当な評価や還元を求める方にピッタリ！
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エン転職
取材奥村
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M&A業界の中でも圧倒的な案件数・成約数を誇るため、最短で経営視点を身につけられるという同社。他ではできない経験を通して、自らの市場価値を高めたい方は必見です！
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エ-ジェント
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業界も業種も様々な顧客先で業務改善に携わることができるため、幅広い知識と経験を身に付けたい方におすすめです。また、数年で顧客先（プロジェクト）が変わるため、環境、仕事内容ともに飽きずに働くことができる点もアウトソーシングならではの魅力の一つです。
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エ-ジェント
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東証プライム上場のパーソルホールディングスグループの同社。業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、汎用的なビジネススキルを身に付けられる環境です。1社に在籍しながら様々なキャリアの可能性があります。多くが業界やBPO未経験で入社し、活躍しています！
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エ-ジェント
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市場が年30%成長するHRTech領域で、PEファンドの出資を受け「第二創業期」を迎えています。グローバルテック出身の経営陣と共に、既存の市場秩序を塗り替える挑戦をしませんか。事業の成長をダイレクトに感じられる、刺激的な環境です。
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エ-ジェント
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創業37年、15社のグループ企業と600名を超える従業員が在籍する総合コンサルティングファームです。税務会計を基盤としながら、M&AやDX支援、人事労務まで事業領域を拡大。盤石な経営基盤のもと、専門家集団として多様な顧客ニーズに応え続けています。
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エ-ジェント
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創業37年、15社のグループ企業と600名を超える従業員が在籍する総合コンサルティングファームです。税務会計を基盤としながら、M&AやDX支援、人事労務まで事業領域を拡大。盤石な経営基盤のもと、専門家集団として多様な顧客ニーズに応え続けています。
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エ-ジェント
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東京エレクトロンの全社改革を推進するPMOポジションです。経営・業務・ITを横断しながら、大規模な業務改革やシステム導入をリードできます。裁量が大きく、将来的には部門リーダーや全社PMOへのキャリアアップも期待できる環境です。
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エ-ジェント
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東京エレクトロングループの全社業務改革を担う重要ポジションです。経営視点と現場視点を両立しながら、業務効率化や組織変革を推進できます。製造業経験やコンサルティング経験を活かし、大規模かつ影響力の大きなプロジェクトに携わりたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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東京エレクトロンの全社改革を支える重要ポジションです。単なるデータ分析ではなく、経営戦略や業務改革の実装まで携われる点が大きな魅力。経営層との接点も多く、データ活用を通じて企業変革を推進したい方に最適な環境です。
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エ-ジェント
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NECグループの航空宇宙・国家安全保障分野を支える中核企業において、人材育成を通じて組織成長を推進する重要ポジションです。経営と現場をつなぐHRBPとして戦略的な人材開発に携われるため、人事としてさらに専門性と影響力を高めたい方におすすめです。
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コンサルファームでは珍しい、事業会社出身の澤田氏、玉塚氏が設立した同社。「企業を芯から元気にする」を理念にクライアントの経営支援を行います。
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コンサルファームでは珍しい、事業会社出身の澤田氏、玉塚氏が設立した同社。「企業を芯から元気にする」を理念にクライアントの経営支援を行います。
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コンサルファームでは珍しい、事業会社出身の澤田氏、玉塚氏が設立した同社。「企業を芯から元気にする」を理念にクライアントの経営支援を行います。
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培ってきた経験を存分に生かして実行していくポジションです。決められたことを確実にこなしていくことが得意な方はぜひエントリーください。
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組織として独立したコンサルティングファームでありながら、日立グループの実業で培った豊富なリソースを活用できるユニークなファームです。最新テクノロジーを活用した業務改革は、昨今の企業関心事であることから、ダイナミックな改革に携わることができる環境があります。
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培ってきた経験を存分に生かして実行していくポジションです。決められたことを確実にこなしていくことが得意な方はぜひエントリーください。
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新規開拓は別部隊がいる分、個人い受注ノルマなどは設けられていません。その分課題解決や拡販に集中できる点が魅力です。
また同社は「良い物を高く提供する」という信念のもと、他社に比べて単価が高いものの、その分顧客に深く入り込み、高品質のサービスを提供している点が強みです。
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SMBCグループの総合情報サービス企業として、ITソリューション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能により、複合的なニーズに的確かつ迅速に対応しています。
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技術力を磨きながらコンサルに挑戦できる同社では「全員エンジニア、全員コンサルタント」を目指しています。デリバリーまでコンサルタントがやるからこそ、クライアントニーズに合わせた提案が可能です。また、コンサルタント、スペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを選択できます。
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技術力を磨きながらコンサルに挑戦できる同社では「全員エンジニア、全員コンサルタント」を目指しています。デリバリーまでコンサルタントがやるからこそ、クライアントニーズに合わせた提案が可能です。また、コンサルタント、スペシャリスト、グループ会社の経営など、自らの志向に合わせたキャリアパスを選択できます。
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コンサルファームでは珍しい、事業会社出身の澤田氏、玉塚氏が設立した同社。「企業を芯から元気にする」を理念にクライアントの経営支援を行います。
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培ってきた経験を存分に生かして実行していくポジションです。決められたことを確実にこなしていくことが得意な方はぜひエントリーください。
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培ってきた経験を存分に生かして実行していくポジションです。決められたことを確実にこなしていくことが得意な方はぜひエントリーください。
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