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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/27 - 2007/12/31)

社内SE
正社員転勤なし上場企業
入社後の配属先は、 『経営戦略局』 です。
 WOWOWの社内SEが所属するのは、社内の『経営戦略局 システム部』。
 通常、管理部門やシステム部門単独で存在する場合が多いシステム部ですが、
 あえて、『経営戦略局』直下にシステム部がおかれているのには、理由があります。

 それは、WOWOWの放送を語る上で、IT技術は欠かせない重要なファクターだから。

 映画、ドラマ、スポーツ、音楽など、多彩なコンテンツを1年365日、24時間ノンストップで
 放送するWOWOW。これらが安全に放送されているのは、緻密に作られた編成システム
 のおかげ。国内最大級、約240万人もの視聴者が安心して各種プログラムを楽しめるの
 も、高度なセキュリティに守られた顧客管理システムのおかげ。WOWOWがお届けする
 放送の裏には、優秀な社内SEによって作られたシステムが大きく影響しているのです。

 映画やドラマ製作などにもチカラをいれ、積極的なビジネス展開を進めるWOWOW。
 その経営戦略を担うシステムブレーンとして、社内SEは唯一無二の存在なのです。

募集要項

仕事内容
社内SE
経営戦略を担う“司令塔”―― それが、WOWOWの社内SE。

【いわば、WOWOWの経営を支えるシステムブレーン】
国内No.1のプレミアム・ペイテレビとして、世界各地から良質のエンターテインメントを集め、日本中に感動と熱狂を届けてきたWOWOW。今回あなたには、当社の番組放送を支える各種システムの企画・開発、および外部へのディレクションをお任せします。

■入社後は、プロジェクトリーダー的なポジションでご活躍ください。社内で「こんなシステムが必要だ」という声があがれば、開発に必要な情報を社内外から収集し、提案書を作成します。内容にOKがでたら、開発ベンダーとの交渉、スケジュール調整、仕様チェックなどを手がけ、完成までのディレクションを担います。

■具体的には、安全な放送を支える編成システム、視聴者を守る顧客管理システムなど、当社の基幹システムを手がけていただきます。その他、社内インフラ整備なども含め、基本的に一人が一つのプロジェクトを担当し、数件のプロジェクトを兼務します。他の社内SEに比べ、裁量が大きく、業務の幅が広いのが特長です。
応募資格 大卒以上 26~35歳位まで ≪下記、【1】~【3】のうち、いずれかの経験をお持ちの方≫
【1】中小規模のシステム開発、およびリーダー経験
【2】大規模システムの保守経験
【3】ネットワークの基盤、構築経験

 ~~~以下のような方、お待ちしています~~~
 ・自分が手がけたシステムで、大きな成果を残したい
 ・システムの企画から運用まで、全てを見守りたい
 ・企業において重要なミッション、ポジションを任されたい
 ・これまでの経験を活かして、新しいキャリアを実現したい
募集背景 【急募】 システム部にとって久々の新メンバーをお迎えします!

映画、ドラマ、スポーツ、音楽など多様な番組制作を手がけ、プレミアムペイチャンネルとしては国内No.1の視聴者数を数えるWOWOW。近年、インターネットやブロードバンドなどを駆使した新たなビジネス展開を進めており、社内のシステム化が急務となっています。そこで、即戦力として活躍できる方を募集いたします!
雇用形態 正社員
※ただし、1年間(見極め期間)は契約社員での採用。1年後に正社員登用となります。
勤務地・交通
本社/東京都港区元赤坂1-5-8
※転勤はございません。
交通
本社/東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~17:30
※平均残業時間は、月20~30時間程度です。
給与 固定給制 月給30万円以上
※経験・スキルを考慮し、話し合いのうえで決定いたします。
年収例
◎年収500万円~/30歳
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大60日)
看護休暇、育児休職、介護休職
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◇通勤手当、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◇厚生年金基金、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度
◇保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)、EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)
★正社員登用後、扶養家族手当と退職金制度が追加されます。

※オフィスでは、ほとんどの社員が私服です。社内は常に笑い声であふれ、フランクな雰囲気。リラックスして仕事に取り組める環境です。
お任せする具体的な業務(一部) ≪WOWOWの根幹を支える重要ミッションをお任せします≫
◇編成システム開発
┗番組管理、番組編成、素材管理、運行管理、利用率管理、放送実績管理などをトータルサポート

◇顧客管理システム開発
┗契約申込、視聴制限、課金、お客様データベースなど、当社の有料放送サービスを支える基幹システム

◇全社IT基盤構築
┗汎用機から仮想IA環境までを利用したインフラを構築。セキュリティ面にも高度な技術を用いており、
  全社員のログイン管理、情報資産の管理、アクセス履歴の一元管理などをWeb上で行なっています。
配属部署 『経営戦略局 システム部』への配属となります。現在、正社員が8名(5名が中途、3名が新卒)、派遣社員が1名在籍。その他、11名の外注スタッフがいます。ちなみに、正社員メンバーは30代・40代で構成され、いずれもウデに自信のあるメンバーが揃っています。入社後は、彼らのもとで基本業務を学びつつ、あなたの経験を活かしたシステム提案に期待しています。

会社概要株式会社WOWOW(東証一部上場)

会社名 株式会社WOWOW(東証一部上場)
設立 1984年12月25日
代表者 代表取締役社長 田中 晃
資本金 50億円
従業員数 278名(2015年3月31日現在)
売上高 726億円(2015年3月期実績)
702億円(2014年3月期実績)
※上記は、WOWOWグループ(下記【関連会社】参照)の連結決算となります。
事業内容 放送法に基づく基幹放送事業および一般放送事業
事業所 ◇本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F
◇放送センター/東京都江東区辰巳2-1-58
◇横浜カスタマーセンター/横浜市西区みなとみらい3-3-1
◇沖縄カスタマーセンター/那覇市壺川
◇札幌カスタマーセンター/札幌市中央区
関連会社 ◇株式会社WOWOWコミュニケーションズ
◇WOWOWエンタテインメント株式会社
◇株式会社放送衛星システム
◇株式会社ビーエス・コンディショナルアクセスシステムズ
企業ホームページ http://www.wowow.co.jp
個人名の表記について
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