1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社Az Oneの転職・求人情報
  6. ITエンジニア|還元率80%|自社内開発あり|リモートワーク可|社員のアイデアから福利厚生も実現の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社Az OneITエンジニア|還元率80%|自社内開発あり|リモートワーク可|社員のアイデアから福利厚生も実現(1162236)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社Az Oneの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア|還元率80%|自社内開発あり|リモートワーク可|社員のアイデアから福利厚生も実現の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/16 - 2022/08/10)

ITエンジニア|還元率80%|自社内開発あり|リモートワーク可|社員のアイデアから福利厚生も実現
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“自分らしく働けること”を大事にしています。
■納得できる給与制度
エンジニアの技術や貢献度を、技術責任者と代表で決定。
⇒年2回の査定では、ほぼ全てのメンバーが昇給!
⇒転職時に200万円の年収UPした社員もいます!

■安心できる働き方を
⇒案件の選択権は100%エンジニア!希望の案件・フェーズで参画できます。
⇒案件難易度が高い場合、必要なスキルを習得するまで会社がバックアップ。次々にエンジニアのやりたいを実現しています。
⇒リモート・ライフワークバランス・スキル重視等、あなたの軸で案件を選べます。

■ストレスフリーな環境整備
⇒服装や髪型等は制限なし
⇒リモートワークorオフィス勤務も選べる※新オフィスには開発ルーム設置
⇒オフィス内は最新ゲーム機を備えたリフレッシュエリアあり
⇒目安箱の設置や、「会社を良くする会議」で、社員の声がすぐに代表に届けられるような仕組みが整っています。

エンジニアが”自分らしく”働くための環境を当社ではご準備しています。
上記は一例なので、今後も必要なものがあればどんどんご相談ください!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア|還元率80%|自社内開発あり|リモートワーク可|社員のアイデアから福利厚生も実現
私達の生活に身近なシステムやAI、IoT、スマートフォン関連システムの設計開発をお任せします。当社はスタートアップのため、風通しが良くサポートも受けやすい環境です。あなたの目標や将来像を遠慮なくお聞かせください。

《エンジニア主導での案件選択です!》
会社から「この案件をお願いします」ということはありません。
スキルアップや、働き方の改善等、
希望に沿って≪あなたのための案件≫にアサインします。

【案件例】
■5G通信の導入にともなうネットワーク監視システム開発
・環境:Java/Spring Boot/Angure/AWS
・フェーズ:基本設計~
■某産業向け見える化IOTプロジェクト
・環境:C#/Kotlin/Swift/Vue.js/React.js/Azure/WebGL
・フェーズ:要件定義~
■Saas型サービスにおけるアジャイル開発】
・環境:Pyhthon/Go/React.js/AWS/MySQL- Redis
・フェーズ:詳細設計~
■顔認証システムサーバー構築
・環境:Python/AWS/Linux
・フェーズ:調査分析~


案件以外でも、仕事の中で気になることがあれば
なんでも相談してください!
あなたらしさの実現をいつでもサポートします。

◎会社の雰囲気について
当社で働くメンバーは20~40代が在籍しており、年齢も経験年数も多彩。厳しい上下関係などなく何でも気軽に話し合え、帰社日には業務相談やそれぞれの知識を共有し合える環境です。またエンジニア、営業などポジションに関係なく食事に行ったりとコミュニケーションが活発です。

◎社内体制について
「会社を良くする会議」というMTGを行い、社員の意見を取り入れて新しい制度や福利厚生も導入。既に、セミナー参加費補助や結婚出産祝い金などが導入されています。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

学歴不問<第二新卒歓迎!>
■IT業界での何らかの経験をお持ちの方
└アプリ開発やシステム開発、インフラ構築など、ジャンルは問いません!
└経験した開発内容、フェーズ、使用言語、前職での雇用形態も一切不問です。

≪自分らしく働きたい!こんなあなたにピッタリ≫
「会社や仲間と一緒に成長したい」
「会社の都合で案件が決められる…希望の案件がやりたい」
「スキルアップしても給与が上がらない!正当に評価されたい」
「やる気はあるのに、新たなチャレンジをさせてもらえない」
「自己学習するのに、会社が支援をしてくれない」

など、会社や周りの環境で悩んでいる方は
当社ですべての悩みを解決できます!
募集背景 システムエンジニアリング事業を中心に展開する当社は、2020年設立。3年成長+これからを決める1年の4年周期で、計画的に成長していく予定です。実際に、現在売上は好調。そんな当社が目標としているのは、会社を支える一人ひとりのメンバー、お客様、そして地域社会に一丸となって貢献していくこと。実現のためには今以上に多くのメンバーを集め、組織体制と社内風土を確立させていく必要があると考えています。

そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることになりました。特に担当したい業務や将来のキャリアの明確なビジョンを持っている方には全面的に寄り添っていきたいと考えています。ぜひ面接では、あなたの希望をお聞かせください。
雇用形態
正社員

■正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通
<本社または東京オフィス、大阪市内・東京都内のクライアント先に配属>
◎転勤はありません。
◎希望を考慮します。
◎在宅ワークのご相談もOKです!

■本社
大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満 4B号

■東京オフィス 
東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館 2F
◎昨年10月より開設した新しいオフィスです!
交通
■本社
大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」、JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分

■東京オフィス
JR各線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均10時間程度です。
給与 年俸制450万~960万円(1/12を月々支給)
※上記金額は年240時間分/54万円~126万円(月20時間分/4万5000円~10万5000円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などから優遇。

【月収例】
37万5000円~80万円

■3つのインセンティブ制度
増員や、チーム参画時にメンバーマネジメント頂いた際にインセンを支給!
一括請負に繋がった際には、売上の数%を還元する制度も有!

■社員紹介制度
ご紹介された方が採用となれば、最大100万円のインセンを支給!
年収例
■エンジニア歴3年 340万円⇒450万円※前職より110万円UP!
■エンジニア歴5年 420万円⇒510万円※前職より90万円UP!
■エンジニア歴7年 500万円⇒580万円※前職より80万円UP!
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇

◎5日以上の連続休暇あり!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■固定残業代超過分支給
■職務手当
■役職手当
■資格手当(一時金支給)
■社内禁煙
■社員旅行
■結婚祝金
■出産祝金
■自己研鑽フォロー制度
└技術向上のための書籍の購入費や、技術セミナー参加費を補助する制度です。
■学習支援制度
└Udemy等オンライン講座や、AWSの法人契約でいつでも利用できる環境を整えエンジニアメンバーが学びたいときに学べる制度があります。
■資格取得支援制度
└技術資格取得に関わる費用を補助する制度です。
■お誕生日制度
└誕生月には、希望の品を伺った上で会社からプレゼントを贈呈しています!
■各種社内イベント
└BBQ、忘年会やビアガーデン、ゲーム大会などのイベントを行なっています。

上記の福利厚生は、全て社員の声から生まれました!
これからも、必要なものがあればいつでも声を上げられる環境が整っています。
先輩たちからのメッセージ 【先輩社員・小河】
もともと代表が高校時代の友人で、その縁でこの会社にいる私。現在は、身近なところで使用されるシステムを担当しています。ちなみに、今の目標は要件定義などの上流工程から一貫して担当できるようになること。その希望も周りの仲間も知っていて、実現に向けてフォローしてくれるのが嬉しいですね。

【営業担当・浜端】
仕事をする上での目的は、人によって違って構わないと考えています。当社には小河のようにスキルアップを目指す人もいれば、給与の上昇を目標に掲げている人もいます。営業としても、エンジニアの目標は最大限バックアップしていきたいと考えていますので、何でも相談してください。
入社後の流れ ▼入社前キャリア面談
技術部長・営業部長と一緒に面談。いつまでに、どんな経験ができていればいいのか、あなたの理想に向けてキャリアステップ等を相談して決定します。

▼PJT決定
キャリア面談の内容にあわせて、PJTを決定。プロジェクトは選択可能で、決定権はあなた自身にあります!もし希望に合うPJTがなければ営業が見つけてきます!「自分がこんなに案件を選べると思ってなかった」と言う社員もいるほどです!

▼入社歓迎ランチ
みんなで入社祝いのランチ会を催しております!

▼その後
月1回の技術部長とのミーティングのほか、営業とランチをするなど。困っていることや足りない経験があれば話をして解決していきましょう。

会社概要株式会社Az One

会社名 株式会社Az One
設立 2020年
代表者 代表取締役 小倉 良介
資本金 500万円
従業員数 67名(2023年8月現在)
売上高 2億円(2021年度9月期実績)
7億500万円(2022年度9月期実績)
10億5000万円(2023年度9月期実績)※予測
事業内容 ■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業(一括請負)
事業所 【大阪本社】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満4B号

【東京オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3‐2‐9 新宿ワシントンビル本館 2F
【プロジェクト例】 ■5G通信の導入にともなうネットワーク監視システム開発
・環境:Java/Spring Boot/Angure/AWS
・フェーズ:基本設計~

■某産業向け見える化IOTプロジェクト
・環境:C#/Kotlin/Swift/Vue.js/React.js/Azure/WebGL
・フェーズ:要件定義~

■Saas型サービスにおけるアジャイル開発】
・環境:Pyhthon/Go/React.js/AWS/MySQL- Redis
・フェーズ:詳細設計~
企業ホームページ https://www.azone-japan.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/azone-japan_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!