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「株式会社アルトナー(東証プライム上場)/ソフトウェア開発職(自動運転/AI開発など)■未経験OK■月給23.9万円~+残業代■年休126日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、システムエンジニア(制御・組み込み系)の転職・求人情報が満載です!

ソフトウェア開発職(自動運転/AI開発など)■未経験OK■月給23.9万円~+残業代■年休126日!
株式会社アルトナー(東証プライム上場)
もうすぐ掲載終了(2022/7/6)
プロ取材
本社で、部長の出雲さんに取材しました。開発の最上流・上流工程に特化していること、それに見合う高い報酬を得られることをお聞きし、せっかくエンジニアを目指すなら魅力的な環境だと感じました!
エン転職 取材担当者
大石
取材担当者-大石
株式会社アルトナー(東証プライム上場)掲載終了間近
掲載期間22/05/2622/07/06

ソフトウェア開発職(自動運転/AI開発など)■未経験OK■月給23.9万円~+残業代■年休126日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
ソフトウェア開発職(自動運転/AI開発など)■未経験OK■月給23.9万円~+残業代■年休126日!イメージ1
自動車、情報通信、Webシステムのソフトウェア開発からロボット、AI活用の研究開発など、あなたの思い描くエンジニアを目指していってください。
経験はない。専門知識は学んだ。そんな方が大活躍中です。
「せっかく理工系大学を出たが、正直仕事に活かせてない…」
学んだ理系の専門知識は、社会に対するあなたの優位点。
例えば「線形代数」。この言葉が解れば、ぜひ業界トップレベルの技術力を持つ当社へ。

▼復習×予習する研修で、上流からスタート!
入社後の研修、まずは“復習”から。大学の専門知識を学び直し、実践力を養います。“予習”は、希望や適性から担当プロジェクトを特定し、そこに特化した技術・応用力を身につける。最初から上流工程に対応できるようレベルを引上げます。

▼理系の知識を活かして社会的課題の解決に貢献
注力しているのはカーボンニュートラル。コンパクト・プラス・ネットワークによる脱炭素、ゼロカーボンドライブ、情報技術を応用した省エネや生産性向上など、今後数十年続くと言われるスマートシティの実現に向けて、数多くの先端プロジェクトを担当していただきます。

単なるアイデアだけのアプリなどではなく、将来の社会に絶対に必要なもの、理系の専門知識を活かせるプロジェクトで成長し、市場価値を高めていただけます。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発職(自動運転/AI開発など)■未経験OK■月給23.9万円~+残業代■年休126日!
<9割が未経験入社にもかかわらず、業界トップクラスの技術力を誇る会社です>
その秘密は、数多くの未経験者を上流工程を担当できるエンジニアへと育ててきた当社独自の研修。この研修でプログラミングはもちろん、個々の技術領域の専門知識をしっかりと学んでいただいた後、大手メーカーの研究所や開発拠点にてソフトウェア開発の上流工程を担当していただきます。配属先は、下記2部門のいずれかです。(希望や適性を考慮して決定)

【ハイバリューグループ】
主に先行開発や研究開発などの最先端の技術開発業務

【ワイドバリューグループ】
主に新システムのソフトウェア開発業務

<プロジェクト例>
■CASEの推進・研究開発
・自動運転(レベル4以上)車両の研究開発
・自動車のIoT化に関する研究開発
・次世代EV車両の最適制御技術の研究
・シェアリングやそのサービスに関する開発
・これらを統合するインフラの開発や社会実験など
■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
■ロボット、情報通信・半導体製造装置などのソフト開発
■ICT技術を使用したシステム開発
■その他Web系アプリ開発

☆手厚い研修で、基礎から応用まで身につけられます!
大学で学んだ専門知識を再履修し、現場で役立つ実践力を加えて、上流工程業務を担える力を身につけることができます!経験者の方も、プロジェクト参加に向けた事前研修をご用意していますので、業界経験がなくても不安なくチャレンジできるでしょう。
応募資格 <職種・業界未経験、既卒・第二新卒、歓迎!>
理工系の大学(高専専攻科含む)、または大学院を卒業された方

<以下のような方、さらに歓迎しています!>
・数学、物理、情報、制御、電気電子系出身の方
・学生時代に学んだ知識を、エンジニアとして活かしたい方
・ポスドクの方
募集背景 60年の歴史を築き、2021年度も増収増益の当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは依然として堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していくには、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発が不可欠だからです。このニーズに中長期的に対応していくため、当社では未経験から幅広く素養のある方を継続して採用し、育成していきます。
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)
※3ヶ月の試用期間あり。給与や福利厚生等、労働条件の変更はありません。
勤務地・交通
■横浜・宇都宮・大阪・名古屋、各事業所管内のプロジェクト先

【ハイバリューグループ】
⇒全国勤務。 ※現在は関東圏に注力中。

【ワイドバリューグループ】
⇒関東・東海・近畿の三大都市圏の就業率が9割以上。
⇒勤務地限定制度があり希望圏内の就業を確約できます。
⇒ご希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。

【各事業所管内のプロジェクト先】
岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※2021年の月平均残業は16.9時間です。
給与 【ハイバリューグループ】
月給32万円以上

【ワイドバリューグループ】
月給23万9000円以上

※上記はいずれも未経験者の最低支給額。経験やスキル、住居地や取得済み資格などにより決定します。
※前職の条件を充分に考慮し優遇します。
※残業代は別途支給します。
※別途賞与支給あり(年2回)。
年収例
677万円:28歳(入社4年目)
948万円:39歳(入社17年目)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(2021年の有給取得率は76.5%)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当(毎月手当として支給。例:基本情報技術者試験5,000円/月)
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

<福利厚生>
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度
■寮(研修場所に通勤不可の方は入寮可)
■転居を伴う異動時は一時金支給
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。
詳細は下記URLをご確認ください。
https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/
⇒受講料や交通費などの個人負担なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。
教育研修 「9割以上が新卒・既卒の未経験入社にも関わらず、業界トップレベルの技術力」と評価を頂く当社。これを支えるのが研修部門です。当社では、現場で実績を積み、人間的にも技術的にも成長したエンジニアを積極的に研修担当講師に登用しています。最も若い講師はまだ30代です。
未経験入社の方には新入社員と同じ研修を実施します。現場で何が必要か?何を求められているか?研修中から肌で感じて頂けます。

■新入社員研修(入社時)
⇒基礎研修:大学で学んだ専門知識を再履修、かつ現場で役立つ実践力を養います。
⇒応用研修:適性を見極めて担当プロジェクトを特化。現場レベルに引上げます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー
など
未経験入社者の転職事例 ◎入社1年目・現在25歳(関西大学総合情報学部総合情報学科)
前職:コールセンタークルー(年収260万円)
現職:ECサイトの開発(年収395万円)

◎入社2年目・現在27歳(中京大学工学部情報工学科)
前職:営業職(年収290万円)
現職:コネクテッドカー用通信システムの開発(年収412万円)

◎入社2年目・現在25歳(芝浦工業大学工学部通信工学科)
前職:自動車ディーラー営業職(年収420万円)
現職:先進運転支援システムの開発(年収580万円)

※上記当社の年収は、月平均残業20時間と賞与前年度支給実績を含みます。
※未経験者の研修後の年収は、上記条件で最低でも、学士382万円、修士402万円となります。
転職・求人情報イメージ1
年間休日が126日で、有給休暇の取得率も76%以上と高水準な環境です。
転職・求人情報イメージ2
「面接では、あなたがエンジニアになってやってみたいこと、思い描く将来のビジョンなどぜひ聞かせてください。」採用担当一同より。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「確かな技術力を持ったエンジニアが多い」ということで、業界でも評判の同社。大手メーカーのプロジェクトで、同社の社員が重要なポジションに就いているというケースも珍しくないそうです。では、なぜそれほどまでにエンジニアの質を高められているのでしょうか。

その理由を伺ったところ、「成長分野や最先端領域にある程度しぼり、その上流工程を中心に受けているから」という答えが返ってきました。下流工程の仕事は、AIに取って代わられる時代が近づいています。また現状維持や将来衰退しそうな業界の業務を受けても成長は見込めません。成長分野や最先端分野の上流工程を手がけることにより、正社員であるエンジニアの市場価値を高められるからだそうです。規模拡大を成長戦略の中心におく企業が多い業界において、技術力を優先して成長を図ってきた同社。エンジニアとして成長したい考えをお持ちの方には、申し分のない環境と言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<自分の成長を実感できます>
エンジニア未経験でも、ブランクがあっても、同社なら心配はいりません。研修を通じて知識やスキルを改めて身につけることで、やりがいのある仕事に挑戦でき、収入アップも叶えることができます。とはいえ異業界からの転職となる場合、同世代のエンジニアよりスタートが遅くなる分、かなりマイナスになってしまうのではないか。その点について、実際のケースを伺ってみました。

例えば、大学時代に物理学や数理学を中心に学んでいたあるエンジニアの方。大学卒業後はエンジニアにならず、人に喜ばれる仕事がしたいと戸建て住宅の営業職をしていたそうです。しかし、仕事で住宅の最新設備に触れるうちに、だんだんモノづくりをしたいと考えるように。最終的に「大学で学んだことを活かしたい」と転職を決意し、アルトナーに入社を決意。入社後は基礎研修で知識を学び直したほか、大学で学んだ数理の知識を活かし、制御工学の知識も吸収していったとのこと。さらに営業時代に培ったコミュニケーション力を武器に、研修でも自分から積極的に質問し、スムーズに成長していったのだとか。

このように一見遠回りに見えても、努力次第で一流のエンジニアを目指せるのが同社の魅力。この方以外にも多くのエンジニアが、入社後にやりたかった仕事に就き、年収アップも果たしているとのこと(なかには、200万円ほどアップした方もいるそう!)。大学時代に学んだ知識を活かしたいなら、同社にはピッタリの環境があると感じました。
厳しさ<常に努力する姿勢が必要です>
エンジニアとして高度な技術力を身につけたからといって、それだけでハイレベルなプロジェクトに配属されることはありません。業界を代表する大手メーカーで働くには、周囲とスムーズにやり取りできるコミュニケーション力や対応力を身につけることも必要不可欠。『人を磨き、技術を高める』という同社の考え方に基づき、人間性と技術力をともに高めていくことが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…学校で学んだことを活かして、エンジニアになりたいとお考えの方
★…最先端の技術開発に携わり、一流のエンジニアを目指したいとお考えの方
★…向上心があり前向きに取り組める方、コツコツ粘り強く継続できる方

エンジニアとして一流を目指したいというプロフェッショナル志向の高い方にピッタリ!「理系大学を卒業したけど、営業職やサービス職に就いていた。でも、やっぱりエンジニアになりたい」という方に向いています!
向いていない人△…自分の能力の範囲でしか行動しない方、向上心のない方
△…指示待ちタイプの方、受け身で自分から行動できない方

入社時の経験やスキルは問いませんが、研修などを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていくことが求められる環境です。自分に足りないものが何かを把握し、それを克服していく努力が必要です。

会社概要株式会社アルトナー

設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 関口 相三
資本金 2億3,828万4,320円(2022年1月31日現在)
従業員数 1,180名(2022年1月31日現在)
売上高 81億0299万円(2022年1月期実績)
71億7472万円(2021年1月期実績)
70億0218万円(2020年1月期実績)
63億3169万円(2019年1月期実績)
事業内容 ■1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業(派27-020513)
■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
事業所 ■東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 
■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
■東日本ラーニングセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル6F
■西日本ラーニングセンター/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F
■福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F
主要取引先 売上高上位10社(敬称略)(全売上高の46.6%に相当)
1.本田技術研究所
2.本田技研工業
3.ニコン
4.住友電気工業
5.テルモ
6.パナソニック
7.東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ
8.東京エレクトロン宮城
9.ジェイテクト
10.中部東芝エンジニアリング
産学連携活動 教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。

★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動
★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。

※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰
企業ホームページ https://www.artner.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アルトナー(東証プライム上場) 「エンジニアサポートカンパニー」として…
https://en-gage.net/artner01

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次選考(適性検査)
STEP3
二次選考(面接)
STEP4
内定(入社日の相談可。在職中の方はご都合を最大限考慮)
★上記は未経験者の方。経験者の方は、面接2回(一次面接,二次面接)となります。
★選考は、新型コロナ感染防止に最大限配慮して進めています。
★ご応募から内定までは2~3週間を予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
★ご入社日についてはご相談ください。

【会社説明のご案内】
当社に興味を持たれた方の為に、Zoomを使用して「会社説明」を行ないます。時間が合えば何時でも対応します。正式応募は会社説明の後に決めていただいても構いません。お気軽に申し出ください。
注)書類選考を通過された方に限ります。
応募受付方法 ★当ページよりエントリーをお願いします。Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内にご連絡します。また、選考に進んでいただく方のみに、日程調整のご連絡をさせていただきます。
連絡先 【東京本社】〒222-0033
横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
担当エンジニアエージェンシー事業本部 キャリア採用担当
TEL0800-222-2163(無料/携帯可、受付/平日8:45~17:30)
E-MAILcareer@artner.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/6まで )
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