- 【事業内容】
- Webサイト構築、コンサルティング、開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア◎年休120日◎フレックスタイム制◎オリジナルの福利厚生多数◎残業20h以下 お任せするのは、Webサイトのコーディング業務。当社のプロデューサーやデザイナーの指示に従って、Webサイトをカタチにしてください。＜月間数百万人が利用するWebサイトを手がけられます＞ ・クラブツーリズム(CMS導入によるコンテンツの一元管理を実現) ・バッファロー(ドメイン・データ等を統一し、一貫したブランドイメージを訴求) ・東急ホテルズ(CMS導入により、40ホテルの効率的な管理運営を実現) その他、近畿日本ツーリストパソナ・ゼンリンなど、大手・有名企業のコーポレートサイトなどを手がけてきました。入社早々、大手企業のWebサイトを手がけることも可能です。 ＜こだわりをカタチにするお手伝い＞ 社内のプロデューサーやデザイナーが作成したワイヤーフレームをもとに、CMS組み込み用のベースコーディングを手がけていただきます。コーディングに使用するのは、HTMLやCSSです。完成したら、プロデューサーやデザイナーがチェック。こだわりを持ってデザインをしているため、理想のカタチを目指して何度か修正が発生します。もちろん、技術的に難しいことによる調整や代替案の提案は可能です。 ＜「ユーザー体験」を大事にしています＞ お客様が求める成果を出すためには、まずはユーザー目線に立つことが重要です。そのため、当社では制作に携わる前にお客様のサービスを体験。必要であれば、サービスの改善提案も行ないます。「売上向上」などのサイトの目的をしっかりと遂行するためです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎、学歴不問＞ 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ■HTML、CSSのコーディングの経験 ■Javascriptを利用した機能実装の経験 ■Webサイト制作の実務経験、または実務に相当する経験 ＜次のような方は歓迎です＞ ■Git、Vue.js、React、Nuxt.js、webpack、TypeScriptの利用・開発ができる方 ■Adobe XD、Adobe Illustrator CC、Adobe Photoshop のオペレーションができる方 ■デザイナーの意図を汲み取れる、HTML視点からデザイン設計／UI 設計の問題点を発見できる方 ■ Word、Excel、PowerPointなどのOfficeツールの使用スキルがある方 |
| 募集背景 | 1993年というインターネット黎明期からWeb制作を手がけてきたキノトロープ。「お客様の収益を出せるWebサイトをつくること」を何よりも重視しています。大手企業のWebサイト制作だけでなく、豊富な制作ノウハウを活かして制作会社向けのセミナーを実施するなど、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。おかげさまで、依頼はほぼ問い合わせ・口コミという状況。現在も依頼が増えているため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間も給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区大山町45-14
※転勤はありません。腰を据えて長く活躍していただけます。 交通
小田急線・東京メトロ 千代田線「代々木上原駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム11：00～13：00（標準労働時間1日8時間） ◎15時退勤など、調整も可能です！ ◎月の残業時間は平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給35万円以上 ※経験や能力を考慮して決定します。 年収例
450万円／26歳・入社4年目
600万円／40歳・入社8年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）※平日を6時間勤務にし、土曜日を出勤日とすることも可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3・9月） ■決算賞与年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代支給 ■役職手当 ■住宅手当 ┗入社半年後から、当社規定により最大5万円が支給されます。 ■皆勤・精勤手当 ┗3ヵ月無遅刻・無欠勤で、月給に1万円をプラス。3ヵ月ごとに更新されます。 ■資格取得支援 ＜その他、オリジナルの福利厚生＞ ★社内飲料自販機やアイスが無料！ ★私服勤務や、自転車通勤が可能です。 ★毎週金曜日、パンが食べ放題です。 ★社員旅行 …ベトナムやバリ島、セブ島などに行きました。現在は自粛中です。 |
| 会社名 | 株式会社キノトロープ |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 生田 昌弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | Webサイト構築、コンサルティング、開発 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区大山町45-14 |
| 関連会社 | 株式会社キノトロープコンサルティング 株式会社キノトロープスリーイント 株式会社キノトロープデザイン 株式会社キノトロープフューチャープラン |
| 主要取引先 | クラブツーリズム株式会社 KNT-CTホールディングス株式会社 株式会社東急ホテルズ＆リゾーツ 日産モータースポーツ＆カスタマイズ株式会社 矢崎総業株式会社 株式会社バッファロー 株式会社東京海上日動キャリアサービス イオンペット株式会社 株式会社ゼンリン 大塚製薬株式会社 （順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.kinotrope.co.jp/ |
| 採用ホームページ | KINOTROPE 「モノ作り」への情熱を共有できる仲間を歓迎します30年の長きにわたり… https://en-gage.net/kinotrope |
株式会社キノトロープのフロントエンドエンジニア◎年休120日◎フレックスタイム制◎オリジナルの福利厚生多数◎残業20h以下（1153851）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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