| 仕事内容 | キャリアアドバイザー◎6年連続「健康経営優良法人」◎2年連続ブライト500選出 ＜基本的な業務の流れ＞▼健康経営とお客様が求めていることの理解 まず健康経営について自らがしっかりと理解を深めて頂きます。 その上で健康経営を推進するお客様（主に大企業）が保健師に求めるスキル、経験、知識、人物像などを把握していきます。 状況に応じて、お取引先を担当し、企業が求める事を理解していきます。 同時にキャリアチェンジ、キャリアアップを目指す求職者（主に保健師）とオンライン面談を行います。 ▼就業先の紹介・応募手続き アプリやメール、メッセージツールやお電話などで希望の案件が見つかるまでやり取りを行います。 条件にあった案件が見つかり次第、応募する際の書類準備、手続きなどを行います。 １つの案件でスムーズに決まる事は少なく、継続して応募書類の添削や面接対策を実施します。 ▼就業後のサポート 新天地への転身後は、そこでの活躍を目指したキャリア形成の支援と、自己研鑽のための講座や学会などをご案内いたします。 ☆いつでもバックアップ可能なチームを目指しております キャリアアドバイザーの業務は、多岐にわたる部門、職種との連携が大事です。担当は個人という捉え方ではなく、サービスを支えるチームとしてサービスを提供いたします。在宅勤務者との連携も増えていることはもちろん、子育てによる時短勤務者との連携もあり、不在時にも状況が判るサービス推進を目指しております。 ☆保健師の地位向上を目指して キャリアアドバイザーの業務は、求職者の対応よりも活躍をして頂く為にどうすれば良いかのかがベースとなります。セミナーや学会参加支援など様々なキャリア形成支援の企画、実施にも関わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■人材業界の経験者優遇 ■社会人経験をお持ちの方（最低限のビジネスマナーをお持ちの方が対象となります） ■PC使用に抵抗のない方（普段の業務にあたり社内システムを操作します） ★人材業界におけるキャリアアドバイザーや、営業経験のある方は経験が活かせます！ ★これらのご経験がない方も、「人」と接してコミュニケーション力を発揮されてきた方は、 是非チャレンジして下さい！ |
| 募集背景 | 健康経営の普及を目指し、健康管理システムの導入支援や、企業勤務する医療職（産業医・保健師・看護師）向けの人財サービス及び教育研修事業などを手掛けている当社。健康経営のマーケットはまさに成長過程にあり、当社も事業を拡大しております。 今回は西日本地区の営業拡大に伴い、西日本地区を担当する方を募集します。 ※東日本地区の募集もありますのでぜひご応募ください。 ※職種はジョブローテーションにより将来変更になる可能性がございます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東日本支社
東京都千代田区飯田橋4-7-1ロックビレイビル6F ※将来的に関西へUターン、Iターン希望の方は考慮いたします。 ※仕事を覚えた後は、ローテーションによる在宅勤務併用となります。 交通
最寄り駅:JR、地下鉄「飯田橋駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間前後です |
| 給与 |
月給25万4400円～35万8500円＋賞与年2回（昨年実績平均3.86ヶ月分） ※上記月給額には固定残業代（20時間分／3万4400円～4万8500円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※成果給のため、成果を出すと賞与に反映されます。 ※昨年度は業績好調で社員・派遣スタッフに決算賞与が支給されております。 年収例
入社3年 450万円／30代
入社4年 580万円／40代 入社5年 650万円／40代 |
| 休日休暇 | ＜年間休126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※但し、月1回程度産業医療職向けセミナー対応のための出社あり。振替休日取得可能。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇取得可能） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇（1日） ■健康休暇（補助金利用可能） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.86ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■短時間勤務制度 ■勤務時間インターバル制度（14時間／例：20時退勤→翌日10時出勤） ■オフィス内禁煙 ■女性管理職登用実績あり ■健康診断のオプション補助（通常の健康診断にプラスして、20代に2000円・30代に3000円を支給） |
| 教育制度 | ▼キャリアアドバイザーとして求職者に対応して頂きます。 OJTにより段階的に業務を担当して頂きます。 ※上記以外に、外部研修やOJT、eラーニングなどもあります。 |
| 配属部署 | 東日本支社への配属となり、西日本地区を担当して頂きます (東京地区も同時募集しております) 東日本支社の社員は20名。女性比率が65%程度となっております。 |
| 会社名 | プライマリー・アシスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石山 知良 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 135名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 10億6400万円（2022年8月期実績） 9億円（2021年8月期実績） 6億7100万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■健康経営コンサルティングサービス ■健康経営優良法人認定の取得支援 ■健康イベント、健康管理システムの導入支援 ■産業医療職（産業医／保健師／看護師）向け人材サービス ■産業医療職向け教育研修事業 ■健康経営セミナー（対法人、労働組合向け） ■メンタルヘルス支援サービス 【認可】 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介業 13-ユ-307131 一般労働者派遣事業 派13-306000 |
| 事業所 | ■本社・東京支社／東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷8階 ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F |
| 健康経営優良法人2024のブライト500 | ★健康経営優良法人2024のブライト500に選定されました！ └認定取得は8年連続、ブライト500は4年連続の選定！ └ブライト500：「健康経営優良法人認定制度」における中小規模法人部門のうち、上位500社にのみ与えられます。 |
| 企業ホームページ | https://primary-assist.co.jp |
| 採用ホームページ | 心と身体のトータルケア 当社は、企業で働く従業員一人ひとりの心と身体をトータル… https://en-gage.net/primary-assist_saiyo |
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