仕事内容 |
人事制度を企画する人事労務 ◎地域・子ども手当など充実の福利厚生◎選考はWEBで完結 1974年に設立した技術者派遣のパイオニアである当社。大手メーカーのモノづくりの核となる設計開発の領域に特化したエンジニアを多く抱え、取引実績は延べ4000社以上と業界最大級です。
あなたには、人事部人事管理課の担当職として、管理職と共に人事労務に関連する企画・運用業務をお任せします。人事管理課は労務管理だけでなく、テレワークなどの「働き方」に関わる制度企画を行なっているため、企画系の業務も多くなっています。
【具体的な業務内容】 ■労務関連の制度企画・運用 テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案・管理運用など
■労務管理関連業務 労働時間の管理(36協定等)、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用
■福利厚生関連業務 確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用
■安全衛生関連業務 健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に関わる管理・運用
■労働組合対応 労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整
働き方に関する制度導入を担当します。テレワークや職域接種をどうするのかといった、働き方に関わる制度を企画するため、労働組合との折衝も行なう必要があります。世の中のトレンドをキャッチアップしながら、関係部門との調整能力が求められるポジションです。 ※採用については別に独立した部署が担当しています。
【配属部署について】 人事部人事管理課へ配属予定です。人事部長兼務の課長1名、専任管理職2名、メンバー5名で構成されています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 人事業務のご経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル ※総合職としての採用のため転勤の可能性はゼロではありませんが、管理部門は基本的に本社での勤務となります。
交通
各線「末広町駅」「湯島駅」「上野御徒町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) |
給与 |
月給20万2930円以上+賞与 ※能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~600万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
《年間休日126日》 ■完全週休2日制(日・月) ■祝日 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■積立休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業 ■リフレッシュ休暇 ほか |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3300円~4万2900円) ■こども手当(子供1名につき月1万3300円) ■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) ■帰省手当(単身赴任先から、自宅まで月2回分の往復交通費) ■転勤一時金 ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~3万5000円+光熱費を個人負担) ■財形貯蓄奨励金制度 ■退職金・退職年金制度 ■屋内喫煙可能場所あり |
<キャリアパス> |
人事部には人事管理課以外に、主に評価・賃金制度の企画運用や研修を担当している制度推進課と給与計算・ 社会保険を担当している給与厚生課があります。将来的には、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。人事業務のDXも必要となっているため、システム改修やDX推進に携わる機会もあり、幅広い業務を経験していただけます。 |
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