バックオフィススタッフ★自分のペースで活躍できます!★土日祝休/年間休日120日/成長分野で業績好調の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/03/10 - 2022/04/20)
バックオフィススタッフ★自分のペースで活躍できます!★土日祝休/年間休日120日/成長分野で業績好調
正社員業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社員みんなからの「ありがとう!」を、全部独り占め♪
エネルギー分野に強い専門商社・株式会社novisのグループ会社として、太陽光事業を展開している当社。近年は国内でもSDGsへの関心が高まっており、お客様からの反響も多くいただいている状況です。
そんな当社が今回あなたにお任せしたいのは、バックオフィスから当社を支える重要なポジション。総務業務を中心に、ゆくゆくは人事・経理業務など幅広く携わっていただきたいと考えています。
業務は基本的に1人で担当するため、「ありがとう」「助かったよ!」と言った感謝の言葉は日常茶飯事。自分がこの会社を支えているんだ!という実感とともに働けるのではないでしょうか。
また仕事は裁量を持ってできるので、自分のペース・自分のやり方でOK。税理士さんや社労士さんの他、役員などとも連携しながら進めていくため、わからないことがあってもすぐに質問できる環境です。
当社の成長は、バックオフィスを担うあなたの活躍にかかっていると言っても過言ではありません。さらなる業績向上に向けて、ぜひあなたの力を貸してください!
募集要項
仕事内容 |
バックオフィススタッフ★自分のペースで活躍できます!★土日祝休/年間休日120日/成長分野で業績好調 太陽光パネルを取り扱う当社のバックオフィススタッフとして、総務事務を中心に幅広くご活躍いただきます。先輩から業務を引き継ぎつつ、まずは簡単な作業からスタート。徐々にできることを増やしていきましょう。
<具体的な仕事内容> ■会社や社員に関する各種手続き業務 ■社内のインフラ管理 ■展示会やイベントなどの手配 ■契約管理 など ※上記の他、人事労務、経理業務といった業務についても幅広くお任せします。
<入社後の流れ> 入社後は、OJTを通じて実践的に仕事を学んでいただきます。業界特有の業務などもあるので、その都度覚えていきましょう。独り立ちまでは約2ヶ月を予定。わからないことなどあれば、ぜひ遠慮なく質問してくださいね。
<仕事のポイント> ◎意思疎通を図りやすい環境です! 少数精鋭の職場ということもあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。同じフロアに役員もいるので質問がしやすく、意思決定も早いためスムーズに業務を進められます。
◎自分のペースで仕事を進められます! 仕事は裁量を持って進められるので、作業スケジュールなども自分で決めて構いません。また必要最低限のシステムは導入していますが、さらなるIT化も検討中ですので、リクエストがあればぜひご提案ください。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【業種未経験、既卒、第二新卒、歓迎!】 ■総務事務、バックオフィス業務の実務経験がある方。人事、経理の経験も歓迎。 ※ブランクは問いません。 ※社会人10年以上の方も歓迎いたします。
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募集背景 |
太陽光パネルの施工・販売を手がける当社。現場調査から企画~申請~設計施工~保守までワンストップで行なっています。現在はSDGsへの意識が高まっていることもあり、業績は好調。「自社のビジネスに必要な電気を自社でまかなえるようにしたい!」というお客様が増えています。
そうした市況のニーズに素早く対応し、さらなる売上拡大を目指すには、組織体制の強化が欠かせません。そこでこのたび、当社を支えてくださるバックオフィスのメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都千代田区神田須田町2-5 京王神田須田町ビル9階 ※転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 JR各線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円+各種手当+賞与 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業代として20時間分(3万円)が含まれます。超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得OK |
福利厚生・待遇 |
◎福利厚生 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万5000円) ■退職金制度 ■社員旅行 ■時間外手当(超過分) ■資格手当(建築・土木・電気関係) ■資格取得支援制度(建築・土木・電気関係の資格) ■社宅あり(※社内規定あり) ■役職手当 ■住宅手当(月1万円~)※社内規定あり ■出産・育児支援制度(出産祝い金/3万円~5万円) ■マイカー通勤 ※要相談 |
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