| 仕事内容 | 人材コンサルタント◎未経験入社で最短半年昇格可 / 年休128日～ | 月給30万円～+インセン支給 ◇◆人材紹介コンサルタントとは？◆◇求職者と、人材を必要としている企業をマッチングすることで、求人企業から報酬をいただくビジネスモデルです。今回採用される方は、保育業界の支援を担当。保育士や幼稚園教諭の転職支援サービス『ヒトシア保育（旧：保育ひろば）』へ登録された求職者と、人材を必要としている保育施設（保育園・幼稚園など）のお客様を結びつけて頂きます。 【具体的には】 保育施設（保育園、幼稚園など）に対しては、経営・採用課題を伺い、希望に合った人材をご紹介。求職者（保育士・幼稚園教諭、栄養士など）に対しては、希望条件や理想の働き方をヒアリングし、実現するための職場を提案します。 【仕事の流れ（例）】 ▼保育施設へアプローチ どんな人材が必要なのか、その施設が実現したい事などをヒアリング。その中で、職場の雰囲気や雇用条件など、求職者へ伝える情報を収集します。 ▼求職者との面談 今までのご経験やご希望条件などを詳しく伺い、転職によって何を実現したいのかを伺います。 ▼求職者を保育施設へご紹介 求職者の希望に沿った保育施設を探し、準備した求人をご提案。興味のある求人があれば、面接日程の調整を行ない、面接前には面接レクチャー等も行ないます。 ▼入職までのサポート 面接後は、保育施設と求職者の双方から感想を聞き、入職が決まるようサポートをします。お互いご納得いただければ、無事成約です。 【ポイント】 基本的に電話でのやり取りになる為、求職者に「相談したい」と思ってもらえるような関係構築が大切。勤務先のメリットを分かりやすく説明するなど、働くイメージが湧くような提案を心がけましょう。また、保育施設が抱える採用課題や潜在ニーズを見つける為のアプローチも重要。いつでも相談頂けるような関係性をつくることがポイントです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜業界未経験、第二新卒歓迎＞ ◎前職で営業のご経験がある方は大歓迎！ ◎求職者や保育施設の担当者と日々向き合うので、販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます。 ＜こんな方が向いています！＞ ・もっとお客さんのためになる仕事がしたい ・マネジメントにも挑戦してみたい ・頑張りが評価に直結する環境で働きたい 等 ★やる気・人柄重視で採用します！ 前職は法人営業や不動産営業、ウェディングプランナーなど、中途入社スタッフの80％が業界未経験からのスタート。入社後は手厚いサポート体制もありますし、先輩がしっかりとフォローしていくので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 【人材・メディア（HR tech）・ヘルスケア・海外】の4つの柱を軸に、「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。そんな当社が注力している事業の一つが、保育士・幼稚園教諭など保育関係の資格をお持ちの方と保育施設を繋ぐ、人材紹介サービス『ヒトシア保育（旧：保育ひろば）』です。 当サービスは現在、業界トップクラスの求人数を誇りますが、サービスの”質”を上げることが課題となっています。そこで今回、当事業部が掲げる社会問題を解決するというビジョン達成のため、新しい仲間を10名以上募集することになりました。入社後は同期の仲間たちと共に成長していけるので、ご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■新宿サテライトオフィス／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26F
※転勤はありません。 交通
山手線を含めたJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9:30～18:30 （実働8時間） ＜10月～3月限定＞ ＊月金 ：9:30～18:30 ＊火水木：10:30～19:30 ※残業は月に30時間前後です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ（実績に応じ四半期ごとに支給） ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／7万9000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※インセンティブは、売上の達成率と達成回数に応じて算出され、年4回の支給機会があり、1回平均15万・年間150万程稼ぐ人もいます。 年収例
年収600万円／25歳／入社3年目
年収540万円／24歳／入社2年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】※昨年実績 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ◆育児休暇 ※取得・復職実績あり ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆四半期インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当（例：リーダー／月2万円～4万円、マネージャー月6万円～8万円） ※他、役職が上がるごとにインセンティブ率がアップします！ ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月5万円） └育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。 ◆企業型確定拠出年金 【その他・行事】 ◆美JOB（女性マネージャーからキャリアの話を聞けたり、相談できたりします） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 ※新型コロナの感染拡大のため、サークル活動などは一時ストップしてます。 |
| 教育体制 | 入社初月は研修チームに配属され、座学で保育の基礎知識を学んだり、先輩を相手にロールプレイングを行なったりしていきます。研修担当が1ヶ月間つきっきりでフォローができる環境なので、全くの畑違いから飛び込んだ先輩も、成長・活躍しています。 また研修終了後も、先輩や上司が定期的に1対1の振返りやキャリア相談などを行なっていくので、独り立ちの目安は2～3ヶ月ほど。一歩ずつに着実に成長ができます。 同時期の中途入社も数名いるため、過去入社者をみると切磋琢磨しながらも、助け合いながら業務をしている様子。「成長したい」「理想のキャリアを叶えたい」と考える向上心の高いメンバーが多く、良い刺激を受けられる環境です。 |
| 配属部署 | 現在、当社には105名のコンサルタントが在籍。男性45％：女性55％の比率で、7割が20代のメンバー（平均年齢26歳）です。 目標達成時やメンバーの誕生日にはみんなでお祝いするなど、社員同士の仲も良好。また毎月、全4項目における表彰制度があり、”サプライズムービー”が流れて称賛するなど、”称賛の分化”が根付いている事業部です。 また、年齢や社歴に捉われない、明確な評価制度を設けていることも特徴。入社後は「チームリーダー→エリアマネージャー→統括マネージャー→責任者」とステップアップしていきますが、1年目でリーダーを任された人も。新規事業コンテストなども実施している為様々なことにチャレンジできます。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名（2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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