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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/30 - 2007/11/26)

総務
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
結婚しても、ずっと居たくなる、安定優良企業です。
  
  設立以来、無借金経営。無理せず、堅実にこれまで成長してきました。
  不動産業を軸として、旅行、飲食と多角的に事業を展開。毎年いずれか
  一店舗ずつ新たな出店を行なうなど、着実に売上も伸び続けています。

  企業が安定しているからか、若手社員の定着率もバツグン。結婚しても
  ずっと働いているメンバーだっています。もちろん、安定感だけではなく、
  仕事のやり甲斐もバツグン。意欲や得意な分野に応じて、総務にとどま
  らず、採用活動といった人事業務など、幅広い仕事をお任せしていきます。

  会社も、社員も安定している当社。あなたにも、ながく活躍していただけ
  るよう、温かく見守りながら育てていきます。当社がこれからも、安定的
  に着実に成長を続けられるよう、あなたにサポートをお任せします。

募集要項

仕事内容
総務
総務業務と人事業務をお任せします。

地域密着・堅実経営をモットーに安定成長を続ける当社。1987年の設立以来、無借金経営を続けるほど、経営は安定しています。若手メンバーの定着率も抜群で、居心地の良い社風があるのも自慢。あなたには人事業務を含めた総務業務全般をお任せします。

★スキルや適性に合わせ得意な分野の仕事をお任せします。
≪日常業務≫
・店舗ごとの売上日次・月次集計(午前中は、この業務がほとんど)
・備品管理、発注
・電話、来客応対、取引先対応

≪ゆくゆくお任せしていく業務 ※得意な分野に応じてお任せします!≫
・新卒、中途採用活動、新規出店準備、各種データ集計
・新入社員の研修資料作成、簡単な研修の実施
・会社案内などのパンフレット作成
・社内の書式見直しなどの資料作成(契約書など)
・社内システムの管理、運用など

★採用活動の醍醐味
人材採用のイベントに参加したり。求職者向けの説明会を開催したり。新卒の一次面接をしたり。さまざまなパンフレットを作成したり。総務という立場ですが、会社の顔として仕事を手掛けられます。

★新規出店準備の醍醐味
店舗のレイアウトやカラーリングを決めたり。取引業者と打ち合わせをしたり。看板やメニュー表をつくってもらったり。ゼロからお店ができていくプロセスを見るのは楽しいものです。
応募資格 学歴不問 年齢不問 ≪未経験者・第二新卒者大歓迎≫

~こんな方にピッタリです~
・安定した企業で働きたい
・人と接する仕事がしたい
・得意分野の仕事を任されたい
・仕事の枠にとらわれず、色々な業務に挑戦し、スキルアップしたい
募集背景 3つの事業を展開し、安定的に成長を続けています。

地域密着で、安定成長を続ける当社。これまで毎年、新しい店舗を出店していくなど企業としての規模もどんどん大きくなっています。そこで、会社の成長を支えるバックオフィスの増員を決定。これからも成長を続ける当社を、サポートしてください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/川崎市多摩区登戸2106
交通
本社/小田急小田原線「向ケ丘遊園駅」より徒歩1分、JR南武線 「登戸駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間)
※残業はほとんどありません。一緒に働くことになる松本は、遅くても18時半には退勤しています。
給与 月給 18万円~35万円
※あなたの経験・能力・年齢を考慮し決定いたします。
休日休暇 週休2日制(毎週日曜日+土曜・祝日のシフト制※月1~2回シフトは希望を考慮します。連休取得も可能!)
GW(3日)
夏季休暇(5日)
年末年始(5日)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
福利厚生・待遇 ≪長く活躍していただきたいので、充実した手当をご用意!≫
給与改定年1回(9月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
育児休業・介護休業制度
社員互助会
役職手当
資格手当

※役職呼称を廃止しています。
「◎×部長」や「○△課長」などと呼ぶのではなく、全員が「さん」付けで呼び合う仲。風通しの良い職場づくりを常に目指しています。これは、当社の設立メンバーが決めた制度です。
育児休業について 当社では育児休業を利用し、その後復帰するスタッフもいます。例えば、一般事務スタッフで、すでに育児休業を終え、以前と同じ部門で活躍している者もいます。また現在、旅行事業部に在籍するスタッフが育児休業中。もうすぐ復帰の予定となっています。長く働ける環境が整っている、と言えるでしょう。
配属部署・教育制度 総務部への配属となります。一緒に働くことになるのは、チーフの藤栄(フジエ)、長沼、松本の3名です。

■藤栄の評判は、と言うと…
「何でも聞きやすい、分からないとスグに助けてくれる、できないことはできないと言いやすい」とスタッフからは大きな信頼を得ています。あなたもどんどん、頼ってくださいね。

■長沼の前職は…
派遣の事務。定職を求めて入社しました。地元で、当社に馴染みがあったこと、地元密着で店舗展開が県内に集中していることなどが入社の決め手です。

■松本は初めての…
前職は日本語教師。会社勤めは当社が初めてでした。「全くの未経験でも、安心して働けますよ」と言ってくれたことが入社の決め手でした。

入社後は必ず、導入研修を実施します。社内規定や、書類の書き方、基本データなどを理解してもらってから、実務に取り組んでいただきます。松本は、入社後にエクセルを使ったデータ集計方法を学びました。

実務はOJTにてお教えしていきます。まずは、日常業務から。その後は、備品の管理・発注・各種データ集計、資料作成や採用活動など、あなたの適性に合わせて仕事をお任せします。とは言え、そばで温かく見守っていきますので、徐々に仕事を覚えていっていただければ大丈夫です。

会社概要株式会社スペース・プラン

会社名 株式会社スペース・プラン
設立 1987年12月
代表者 代表取締役 井上和政
資本金 5000万円
従業員数 143名(2010年10月現在)
売上高 ≪設立以来、無借金経営を続けています≫
13億240万円(2009年7月期実績)
12億8463万円(2008年7月期実績)
事業内容 『不動産』の総合コンサルティング、お客様の思い出に残る『旅』のコーディネート、こだわりの『料理』とくつろぎの空間を提供する総合生活サポート企業です。

【不動産事業】
◆マンション・アパート等の調査・企画・設計
◆不動産(賃貸・売買)仲介
◆賃貸不動産管理
◆建物保守点検・リフォーム工事

【旅行事業】
◆旅行業法に基づく第一種旅行業
◆国内・海外旅行の企画・販売・手配
◆航空、鉄道、バス等の乗車船券類の販売
◆ホテル・旅館など宿泊施設の手配

【飲食事業】
◆レストラン経営
事業所 本社/川崎市多摩区登戸

【不動産営業部・管理部】
■向ヶ丘店/川崎市多摩区登戸
■登戸店・管理部/川崎市多摩区登戸
■狛江店/狛江市和泉本町
■祖師谷店/世田谷区砧
■相模大野店/相模原市相模大野
■調布店/調布市布田
■仙川店/調布市仙川町
■府中店/府中市清水が丘
■溝ノ口店/川崎市高津区溝口

【旅行事業】
■トラベルプラザ登戸/川崎市多摩区登戸
■トラベルプラザ狛江/狛江市和泉本町
■トラベルプラザ祖師谷/世田谷区砧
■トラベルプラザ調布/調布市布田
■トラベルプラザ仙川/調布市仙川町
■トラベルプラザ溝ノ口/川崎市高津区溝口

【飲食事業】
■レストラン(キリンシティ登戸)/川崎市多摩区登戸
関連会社 株式会社スペースホーム
株式会社スペースリゾート
株式会社ソシオテック企画設計
企業ホームページ http://www.spaceplan.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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