- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発(受託開発) ┗Webシステム開発/制御系システム ■システム構築、運用、保守 ◎許認可:労働者派遣法(一般)派23-301656/許可年月日 令和元年10月許可
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア★実務未経験者歓迎|リモートワーク可能|社員の1/3はリモート|年休122日 当社のエンジニアとして、Web系システムの開発をお任せします。3ヶ月間の社内研修を終えたら、お客様先に常駐し、さまざまなプロジェクト開発に携わっていただきます。プロジェクトは銀行で使われる販売管理・財務関連のシステムが中心です。AIを使った案件やアプリと連動した開発案件などもあります。<プロジェクト・開発環境> ◆開発期間/1~5年が中心 ◆開発規模/15名前後 ※基本的にチーム配属となります。 ◆使用言語/Java、C++、C#、ASP.NET、VB.net、python 等 <入社してからの流れ> ◎研修 実務が未経験の方は入社後3ヶ月間の研修があります(※能力に応じて短縮・延長)。 ▼ ◎システムの全容を把握 要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、 実業務がどんな役割を持つか知ることからスタートします。 <スキルアップをしっかり評価します!> 当社では、社員一人ひとりが目標を設定し、月に1回のミーティングで進捗を確認していきます。「仕事をしながら資格取得」「新しい言語を習得」といった成長を、一つひとつ賞賛。スキルアップに伴って収入もアップするため、高いモチベーションを保って仕事に取り組めます。 <一緒に働く仲間> 現在、エンジニアは16名(男:16名/女:3名)。全員が中途入社で、社員の年齢は19~39歳です。多くの社員が未経験から始め、「エンジニアとして腕を磨けそうだった」「手に職をつけたかった」という理由で当社に入社を決めています。新しい仲間が増えることを、みんなで心待ちにしていますよ。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、歓迎!> 【必須要件】 ■IT関連の大学や専門学校で学んだ方 or ■独学でIT関連の勉強をした方 or ■自分のパソコンにVisual stadio 等を入れ、プログラムを組んだことのある方 <たとえばこんな方> ◎実務経験は無くてもネットで調べて自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ◎IT系の資格保有者 ◎デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) ◎使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 意欲重視の選考を行っています。 学歴不問、”実務未経験”でも問題ありません。まずはお気軽にご応募ください。 |
募集背景 | 現在、さまざまな業務システムの開発に対応し、クライアント各社と13年以上の取引がつづいています。オファーは年々増えていますが、キャパシティの関係上、すべてのオファーにお応えできていません。そこで、組織強化を図り、多くの案件に応えられる体制を築いていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社(自社内開発)】or【プロジェクト先】
★リモート案件あり ◎現場により在宅勤務の場合もあります。現在、3分の1の社員は、リモート出勤です。 ★勤務地は希望を最大限考慮! ★転勤はありません! ★U・Iターンも大歓迎! 【本社】 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 【プロジェクト先】 名古屋市内 or 三河地域 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社/研修場所】 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分、東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働:8時間) ※プロジェクト先により異なります。 ◎お客さまへのシステムリリース時期は、月40時間ほどの残業がありますが、そうでない時期は残業はほぼゼロです。 |
給与 |
【実務経験のある方】 月給25万円~40万円+残業手当(100%支給) 【実務経験のない方】 月給22万円以上+残業手当(100%支給) ※経験・能力を考慮し、給与額を加給優遇します。 ※残業代につきましては、別途支給致します! 【給与例】 入社3年目:21歳 給与年 275万円 + 75万円(賞与) =総額: 350万円 (残業 ほぼなし) 入社2年目:27歳 給与年 330万円 + 80万円 (賞与)=総額: 410万円 (残業 月平均 20時間) 年収例
年収:570万円/34歳(実務経験6年)/月給30万円+手当+賞与
年収:500万円/30歳(実務経験5年)/月給28万円+手当+賞与 |
休日休暇 | ★年間休日122日! ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※全社員が好きなタイミングで使用しており、消化率は高めです。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆決算賞与年1回(3月/3カ月分以上の支給実績)◎支給額100万円以上の社員も!◎設立以来、毎年支給 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◆残業手当全額支給 ◆家族手当 ┗(配偶者…5000円/月、子ども1人につき…3000円/月) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆育成手当 ┗(2万円/月 ※部下の育成に携わった場合に支給) ◆確定拠出年金(401k) ◆退職金制度 ◆技術者紹介手当(3万円/月 ※技術者を紹介してもらい、当社に入社できた場合) ◆資格手当(詳しくは下記【資格手当欄】を参照) ◆社員研修制度 ◆月1回食事会 ◆資格取得費用会社負担 ◆書籍費用会社負担 ★資格取得といったスキルアップのための書籍などの費用は会社負担です。 |
資格手当 | 給与に加えて、資格手当を毎月支給します(上限5万円)。※対象は全34資格 【資格手当の月額例】 ▼3万円 ネットワークプロフェッショナル試験/テクニカル(データベース・ネットワーク)/ネットワークプロフェッショナル試験 ▼2万円 応用情報技術者試験/Oracleマスタ Gold ▼1万円 基本情報技術者試験/上級アドミニストレータ/Oracle Java SE8 SilverOracleマスタ Bronze/Silver Fellow ▼5000円 エントリ試験/初級アドミニストレータ/Sun認定Javaアソシエイツ 他 |
入社後の研修 | お題を出し、それに挑戦していくスタイルの研修を行ないます。 ▼入社1ヶ月目 教科書として電卓をお渡しします。お題は「電卓の機能をパソコン上で再現すること」。調べたり、先輩社員に聞いたりして開発に挑戦します。 ▼入社2ヶ月~3ヶ月 先輩が開発したシステムのソースを見て、改良のお題を出します。「項目やアイコンを追加する」「備考欄をつくる」「エラーの原因を究明する」などのお題をクリアしていきます。 ▼入社3ヶ月以降 実際のプロジェクトに参画。先輩指導のもと、実践的スキルを身につけていきます。 |
会社名 | 株式会社リードウェイ |
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設立 | 2007年7月7日 |
代表者 | 代表取締役 大崎 康彦 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16名 |
事業内容 | ■ソフトウェア開発(受託開発) ┗Webシステム開発/制御系システム ■システム構築、運用、保守 ◎許認可:労働者派遣法(一般)派23-301656/許可年月日 令和元年10月許可 |
事業所 | 【本社】愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 |
主要取引先 | ◎アイシンAW株式会社 ◎株式会社AAS ◎株式会社IST、日立...etc |
企業ホームページ | http://www.leadway.biz/ |
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