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人材コーディネーター◆管理職へのステップアップも!|ノー残業デーあり|中途入社者平均勤続年数15年!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/02/21 - 2022/04/03)

人材コーディネーター◆管理職へのステップアップも!|ノー残業デーあり|中途入社者平均勤続年数15年!
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
創業62年の安定企業で人材業界の経験を活かしてみませんか?
1960年に設立した当社シービーエスは、総合ビルメンテナンス事業を基盤に再生エネルギー事業や人材派遣事業など、時代やお客様ニーズに合わせた事業展開を行なって参りました。おかげ様で大手ホテルや大型商業施設、官公庁など数多くお客様から信頼いただき、安定した経営を継続しております。

このたびは、組織強化に伴い人材派遣部門における「人材コーディネーター」を募集いたします。人材を採用したい企業と、自分らしく働ける仕事を探している求職者をマッチングする業務のほか、派遣スタッフの採用面接から派遣後のフォロー、派遣先の顧客管理まで幅広く業務を担当していただきます。

これまで中途入社者の平均勤続年数は15年。ノー残業デーを設けるなどワークライフバランスが取りやすく働きやすい職場環境です。ゆくゆくは管理職としてマネジメント職へのステップアップも可能です。

培った経験を活かして、活躍していただける方からのご応募をお待ちしております。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆管理職へのステップアップも!|ノー残業デーあり|中途入社者平均勤続年数15年!
派遣先及び業務請負先企業の管理、派遣スタッフの採用面接、契約書類作成、新規顧客開拓など、人材コーディネーターとして幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは管理職としてマネジメント職へステップアップすることも可能です。

【具体的な仕事内容】
◆取引のある派遣先企業へ派遣スタッフの紹介
◆派遣スタッフの採用面接
◆スタッフのフォロー面談、勤怠管理
◆各種書類の作成
◆新規顧客開拓の営業 など

【1日の流れ】
▽9:00   出社後、メールチェックや事務処理
▽10:00 求職者とのweb面接
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 部内ミーティング
▽14:00 派遣先企業へ派遣スタッフの紹介
▽16:00 就業中の派遣スタッフとの面談
▽17:00 帰社後、メールチェックや事務処理
▽18:00 退勤

【当社派遣スタッフについて】
1人あたり40~50名の派遣スタッフを担当します。技術職、物流・製造、オフィスワークなど様々なスキルを持ったスタッフが在籍していますので希望の職種やキャリアなどを細かくヒアリングし、求職者と企業とのマッチングに努めていただきます。
応募資格
学歴不問

■人材派遣営業の実務経験がある方
※派遣元責任者の資格をお持ちの方、歓迎します!
募集背景 創業60年以上の老舗企業として、オフィスビルやホテルをはじめとする様々な建物のメンテナンスを手がけてきた当社。多角的な事業を展開しているため安定性は抜群で、着実に成長をしてきました。今回は人材派遣事業での募集。これまでの実績が評価され、依頼量が増えてきたことに伴う増員募集です。派遣営業の経験を持つ方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間4ヵ月あります。その間の給与や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F
※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月平均20時間以内です。
※毎週水曜日はノー残業デーです。
給与 月給26万円~35万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
年収例
400万円(入社5年)
550万円(入社10年)
休日休暇 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
└顧客との折衝や現場マネジメントのために土日出勤の可能性があります。その場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得・復職実績あり)
■介護休暇制度
福利厚生・待遇 ■昇給あり(考課査定による)
■賞与原則年2回(7月・11月) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(社内規定に基づく)
■時間外勤務手当 
■家族手当(規定あり)
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■社内禁煙
■社員相談室
■健康経営室(メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種)
■定期健康診断
■保養所あり(伊豆川奈)

会社概要株式会社シービーエス

会社名 株式会社シービーエス
設立 1960年
代表者 代表取締役社長 小坂 珠実(こさか たまみ)
資本金 4356万円
従業員数 2000名(2022年1月時点)
売上高 104億円(2022年11月期実績)
事業内容 ■ビルメンテナンス&セキュリティ
■プロパティマネジメント・サポート
■不動産コンサルティング
■設備・工事・システム設計
■人材派遣(労働者派遣事業許可証:派 13-300461)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-300891)
■原子力施設管理
事業所 【本社】東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F
【北海道支社】北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル
【仙台支社】宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル別館
【福島支社】福島県双葉郡広野町大字下北迫字新町109-2
【名古屋支社】愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル
【茨城支店】茨城県つくば市大舟戸191-7
【千葉支店】千葉県我孫子市並木7-1-19
【神奈川支店】神奈川県横浜市中区本町1-2 日本経済新聞社横浜支局ビル
関連会社 【CBSグループ全体で、多角的な事業を展開しています】
アラコム(株)
(株)横浜シービーエス
北海道千代田(株)
青森千代田(株)
北陸千代田(株)
阪神千代田(株)
(株)千代田
(株)秋山写真工房
沖縄アラコム(株)
(株)サイクルスポット
CBS Myanmar Corporation
指定登録 東京都建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都57貯第377号
東京都建築物環境衛生総合管理業 東京都17総第129号
東京都公安委員会警備業法認定 第30000319号
宅地建物取引業 東京都知事(9) 第50046号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第52210号
特定建設業 東京都知事許可 (特-3) 第38195号
(建築・電気・管・塗装・防水・内装仕上・電気通信工事業)
一般建設業 東京都知事許可 (般-3) 第38195号 (消防施設工事業)
労働派遣事業許可 派 13-300461
有料職業紹介事業許可 13-ユ-300891
法務省 出入国在留管理庁 登録支援機関 19登-002058
関係団体 一般社団法人 日本ビルエネルギー総合管理技術協会会員
公益社団法人 全国ビルメンテナンス協会会員
公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会会員
その他各地区ビルメンテナンス協会会員
一般社団法人 全国警備業協会会員
一般社団法人 東京都警備業協会会員
企業ホームページ https://www.group-c.co.jp/
個人名の表記について
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