仕事内容 |
人事労務◆住友商事100%出資子会社 ◆賞与実績6ヶ月分 あなたには、住友商事グループの中核物流事業会社である当社にて、人事部門のメンバーとして給与計算や会保険事務管理など労務業務をお任せします。
【お任せする業務について】 ■人事規定・制度改定・法改正対応・情報収集 ■給与計算、社会保険事務管理、社員・パート社員の労務管理 ■人事システム・ワークフロー構築
人事部門の責任者と共に業務を行なうため、ご経験が少なくともしっかり学べる環境です。他部署との連携を取りながら業務を進めます。そのため、スムーズかつ正確な情報の伝達と受け取りができるコミュニケーション力が求められます。
【当社の魅力】 <ワークライフバランス推奨企業> 所定労働時間は7時間15分、テレワーク可(原則週14.5時間まで)、有給休暇の取得率の高さなど、メリハリをもって働く事ができるので、自己研鑽やプライベートもしっかりともてることができます。住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
<充実の研修制度> 研修体制も整っており、チームワークの良い職場で安心して働けます。実際に必要な知識の習得以外にも、スタッフ管理に必要なコミュニケーションやビジネスマナーなど、社内外での研修や通信教育などでスキルアップが可能です。
【配属部署について】 人事チームに配属となります。労務を担当する「人事チーム」と、採用や研修を担当する「採用・人材開発チーム」に分かれており、計12名が所属しています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験OK!> 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務業務のご経験をお持ちの方
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雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル ※転勤はありません
交通
東京メトロ半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~17:45(実働7時間15分) |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回(実績6ヶ月分) ※残業代は別途全額支給 ※初年度の想定年収は450万円~550万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(※前年度実績6ヶ月分) ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当 ■住宅手当(2万~2万5千円(条件適用者のみ)) ■テレワーク制度 ■育児介護支援制度(くるみん認定企業) ■住商連合健康保険組合による各種補助 ■懇親会費用補助 ■住商連合企業年金基金(掛金全額会社負担) ■転勤者用借り上げ社宅 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス法人会員 ■住友商事グループ社員向けカウンセリングセンター ■敷地内全面禁煙 |
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