- 【事業内容】
- ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得（派13-306407） ※職業紹介事業認可取得（13-ユ-307737）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
エンジニアによる
エンジニアのための会社
| 仕事内容 | ITエンジニア◎前給保証（総収入）一人ひとりが望んだキャリアを叶える体制を整えています◎ ＜希望に合わせた案件決定＞毎月1,000件近く寄せられる案件から、キャリア実現に向けた案件を提案します。 案件決定は会社都合で一方的に決めることは無く、必ずエンジニアの合意をとります。 ＜案件内容＞ 現在DXやIoT、クラウド（AWSやAzure）をはじめ多数の案件が寄せられています。 顧客先のシステムの開発・運用等をお願いします。 例えば、 ・ECサイト開発 ・システム更改 ・オンプレからクラウドへのシフト・リフト ・インフラ自動運用、サーバ移設・構築 ・ビッグデータ解析 ※業種は分散しており、特定業種の変化リスクに対策しています。 ※案件の期間は半年から数年にわたる長期まで様々です。 ※設計・開発・テスト・移行・運用保守まで幅広い工程を担当します。 【環境】 ・開発：Java、C#、JavaScript、Python、PHP、C、C++ 他 ・DB：Oracle・MySQL 他 ・OS：Windows、Linux 他 ・基盤：VMWARE、HYPER-V、Hadoop 他 ・クラウド：AWS、AZURE 他 ＜働きやすさ！＞ 当社はあなたのプライベートな時間を大切にしています。 ・残業月平均8時間 ・有給消化81% ・帰社日なし ＜エンジニアを守る！＞ 納期がタイトな案件や、炎上案件は予めお断りしています。 仮に参画後に炎上し改善されない場合は、撤退します。 ＜上場・大手顧客との取引拡大中！＞ 当社は若いながら実績を積み重ね、上場・大手企業との取引比率は58％になりました。 上場大手と太い関係性を構築し増やすことで、より良質で安心できる案件を選べるようにします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【経験年数・転職回数・学歴不問】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・アプリの開発経験（言語・経験年数不問） ・サーバ・ネットワークの構築経験（言語・経験年数不問） ★第二新卒の方歓迎！経験が浅い方も育てます。 ★前職の業界や雇用形態は問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | IT業界では顧客からの厳しい要求への対応を強いられるケースが横行しその結果、優秀なエンジニアが過負荷となってしまったり、長時間残業や上長からの高圧的な言動等で心身を壊してしまったりするケースが多い状況です。 現役エンジニアでもあった高原は、エンジニアを守り安心して本業に集中できる環境を作るため、2016年1月創業。福利厚生をはじめ働きやすさを追及し、創業時わずか1名だった会社が、6年後の現在社員60名を超えるまでに成長しました。 これからも事業を更に強化・拡大すべく、今年約30名のエンジニア増員を目標にエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※転勤はありません。勤務先は希望を考慮します。 【本社】東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F 交通
※プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 JR総武本線「浅草橋駅」より 徒歩10分 都営新宿線「岩本町駅」 より徒歩9分 都営新宿線「馬喰横山駅 」より徒歩6分 都営浅草線「東日本橋駅」 より徒歩9分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により変動いたします。 ★残業は月平均10時間以下、ワークライフバランスを重視しています ※Web勤怠システムを導入して、勤務時間は都度確認できるようにしています。 |
| 給与 |
月給27万円～60万円＋賞与＋各種手当 ※年齢・スキル・経験・前職給与を考慮して決定いたします。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（月36,500円～81,100円）が含まれています。 超過分は別途支給いたします。 ※前給を保証（総収入）いたします。 年収例
400万円／27歳（月給30万円＋賞与＋各種手当）
550万円／34歳（月給39万円＋賞与＋各種手当） |
| 休日休暇 | ★年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇（1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限40,000円／月） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■出張手当 ■役職手当（部長…年1,200,000円／課長…年600,000円／主任…年120,000円） ■退職金制度 ■オシャレ手当（メイクをされる方に一律5,000円を支給） ■引っ越し手当（最大80,000円／規定あり） ■私服OK（現場のTPOに沿っていただきます） ■副業OK ■ベネフィットステーション（レジャーやエンタメ、旅行、お買い物などの割引サービス） ■各種オンライン研修 ■予防接種補助 ■育児支援制度 ■出産祝い金制度 ■資格取得奨励金 ■在宅勤務手当 ■書籍購入補助手当 ■サークル活動 ※コミュニケーションツールSlackやZoomを活用し、オンラインでサークルを開催中です。「学べる」「遊べる」「おしゃべりする」、気分にあわせて楽しめます。 |
| 技術開発部について | お客様と一緒にシステム開発を行なう技術開発部には、DXやIoT、クラウド（AWS）をはじめとした最先端案件が複数寄せられています。そのため、全メンバーのクラウドの知識取得を目指しています。メンバー全員のクラウド技術（AWSやAzure等）の基礎知識習得を目指して学習プログラムを作成し、資格取得も全面的にバックアップしています。 また、今後どんなエンジニアとして道を歩んでいきたいか本人の希望を聞きながら、エンジニアとして第一線で輝き続けられるよう、安心して働ける仕組み作りに取り組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社ESP |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 高原 謙太 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 3億4000万円（2022年11月期実績） 3億3000万円（2021年11月期実績） 3億1000万円（2020年11月期実績） 2億1000万円（2019年11月期実績） 1億円（2018年11月期実績） |
| 事業内容 | ITソリューションサービス、Webソリューションサービス、ビジネスソリューションサービス ※労働者派遣事業認可取得（派13-306407） ※職業紹介事業認可取得（13-ユ-307737） |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-14-5 アクタス岩本町3F |
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| 企業ホームページ | http://es-p.jp/ |
| 採用ホームページ | エンジニアによるエンジニアのための会社 株式会社ESP https://en-gage.net/esp |
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