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株式会社グラスト人材コンサルタント ★積極採用中★年収360万円以上/年休124日以上/土日祝休み/福利厚生充実(1130457)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コンサルタント ★積極採用中★年収360万円以上/年休124日以上/土日祝休み/福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/01/17 - 2022/01/30)

人材コンサルタント ★積極採用中★年収360万円以上/年休124日以上/土日祝休み/福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
頑張っている人を評価したいから、入社2年でリーダーも。
「頑張りが正当に評価されない」「キャリアアップしたいけど上が詰まっている」――。その環境、思い切って脱却しませんか?

「人材不足に悩む企業」と「仕事を探す人」を結ぶキャリアコンサル事業を行なう私たち。2005年の設立以降、さまざまな業界、職種の企業とお取引をしてきた実績から、安定的にご依頼をいただけている状態。日本全国に支店を構え、今後さらに新拠点を展開予定です。

着々と支店を増やしていることもあり、すでに拠点長やリーダーといったポジションに空きが。頑張る人を評価する社風なので、早ければ入社2年目からキャリアアップできる環境。実際入社2年、20代の社員がリーダーになったケースも多くあります。

業界についてや企業、求職者との接し方などは研修制度できちんと学べますし、業務に関してもOJTで先輩がイチから丁寧に教えます。現在活躍するほとんどの社員が未経験からスタートし、一線で活躍できているのでご安心を。

あらゆる企業や人から感謝されるやりがいも手にできる環境で、安心のキャリアを手にしてください。

募集要項

仕事内容
人材コンサルタント ★積極採用中★年収360万円以上/年休124日以上/土日祝休み/福利厚生充実
<人手不足に悩む企業と求職者を繋ぐ架け橋!>
お任せする仕事は『人手不足に悩む企業への営業業務』、または『クライアントと求職者を繋ぐコーディネーター業務』のいずれか。企業の業界は様々で、事務やコールスタッフ、販売、営業、介護スタッフなど、幅広い仕事を求職者にご紹介してください。

<仕事の流れ>
▼企業へのヒアリング
人材不足で悩む企業へ訪問し、今後の事業計画や採用したい人物像などを伺います。時間をかけて丁寧にヒアリングすることで、企業からの信頼、そして企業にマッチした方の採用にもつながります。

▼マッチする人材をご紹介
伺った情報をもとに、企業に合う人材を検討。マッチしそうな求職者には希望に合わせて説明を変えたり魅力付けをしたりと工夫しながら、企業に興味を持っていただけるように魅力を伝えましょう。

▼入社後の活躍まで見守る
私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、企業の業績貢献をしてもらうこと。定期的に入社された方とお話をし、不満があれば企業側へ交渉を行なうこともあります。少しでも長く働いてもらえるよう、フォローしましょう。

◎個人のスキルに合わせた目標設定を行っています。半期ごとの昇給もあり、成長実感も持ちやすいです。
◎ゆくゆくは拠点長やリーダーへのキャリアアップも可能。未経験から入社し、2年目でリーダーになった先輩もいます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

35歳以下/学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎!>
※長期育成の観点から、年齢制限を行ないます。

<1つでも当てはまれば、適性あり!>
□ 本気で成長したい、自身の市場価値を高めたい方
□ チームワークで協力していきたい方
□ 向上心、熱意がある方
□ マネジメント業務に挑戦したい方
□ 成果が正当に評価される環境で働きたい方

◎何でも言いやすいフラットな社風です。先輩たちがあなたをしっかりフォローします!
◎先輩たちはみんな未経験からスタートし、人材コンサルタントとして活躍しています。

<未経験でも安心!>
入社後は、電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、企業への営業方法やコツ、クライアントの要望の引き出し方など、一つひとつの仕事を丁寧に教えます。中途入社の社員も多いため、転職される方の不安な気持ちは理解しています。2~3ヶ月でひとり立ちする社員がほとんどなので、ご安心ください。
募集背景 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種の登録スタッフ派遣及び人材紹介事業を展開している私たち。企業の人材に関する課題を解決してきました。確かな実績により多数の顧客の信頼を獲得し、設立から17年目の現在は、日本全国に拠点を展開。今後さらに新拠点の展開を予定しています。

今回は、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを15名以上募集。少子高齢化の影響により、人手不足が深刻化していくと予想されている今、その課題解決のために、企業と求職者の架け橋となっていただける方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、札幌、横浜、大阪、福岡、宮崎、那覇のいずれか
※希望勤務地へ配属します!転勤なし!U・Iターン歓迎!

★オープニングスタッフ募集中!ゼロから一緒に始められます!★
・博多オフィス(3月中旬オープン予定)
・京橋オフィス(12月末オープン済)

<★…オープニングスタッフ募集中! ◯…積極採用中!>
★博多/福岡市博多区
★京橋/大阪市都島区東野田1-5-14
◯札幌/札幌市中央区北五条西2-5
◯仙台/仙台市青葉区中央3-2-23
◯新宿/渋谷区代々木2-11-17
◯秋葉原/台東区秋葉原1-1
◯大阪/大阪市北区梅田1-1-3
◯難波/大阪市浪速区難波中1-10-4
◯天神/福岡市中央区天神2-8-41
札幌大通/札幌市中央区大通西3-11
東京本社/渋谷区渋谷3-10-13
池袋/豊島区東池袋1-25-2
横浜/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
宮崎/宮崎市橘通東4-2-6
那覇/那覇市松山1丁目1-19
交通
■札幌オフィス/JR「札幌駅」より徒歩5分、地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩1分
■札幌大通オフィス/地下鉄全線「大通駅」から徒歩3分
■仙台オフィス/各線「仙台駅」より徒歩5分
■東京本社/各線「渋谷駅」より徒歩3分
■池袋オフィス/各線「池袋駅」より徒歩5分
■新宿オフィス/各線「新宿駅」より徒歩7分
■秋葉原オフィス/各線「秋葉原駅」より徒歩3分
■大阪オフィス/大阪メトロ御堂筋線「梅田」より徒歩4分
■難波オフィス/各線「なんば駅」より徒歩4分
■京橋オフィス/各線「京橋駅」 徒歩1分
■横浜オフィス/各線「横浜駅」より徒歩5分
■博多オフィス/各線「博多駅」 より徒歩5分以内を予定
■天神オフィス/各線「天神駅」より徒歩5分
■宮崎オフィス/各線「宮崎駅」より徒歩5分
■那覇オフィス/各線「県庁前駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※事業部毎に規定があります。

<一例>
▼9:30/出社、メールチェック、営業先リスト作成
▼10:30/新規取引先への営業
▼12:00/ランチ
▼13:00/既存取引先への訪問、求職者との面談
▼16:00/帰社、提案資料作成、チームMTG
▼18:30/退社
給与 年収360万円以上(月給25万円以上+決算賞与)

※年齢や経験、能力を考慮のうえ、決定します。(エリアにより規定あり)
※上記には固定残業代(40時間分/5万7200円~10万4800円)を含みます。時間超過分は追加支給します。
※月給金額や固定残業金額は勤務地により異なります。
年収例
入社2年目 リーダー      25歳 年収400万円
入社3年目 マネージャー    28歳 年収620万円
入社5年目 エリアマネージャー 31歳 年収850万円
休日休暇 <年間休日124日以上!>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(有給消化率73%!)
■特別休暇(育休、産休)※取得実績あり
■ラブアタック(プロポーズ休暇)
└結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート(失恋休暇)
└大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
※5日以上の連休取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■決算賞与あり(9月)
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会社携帯貸与あり
■決算イベントあり
■グライブラリー
└ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ
└誰かを応援、激励したい時、ランチ代を支給します。
■アクティブサポート
└5名以上の課外活動を支援します。
■グラサロン
└不定期でカリスマ美容師が無料でヘアメイク&ネイルをしてくれます。
■リブート
└リフレッシュのための仮眠を推奨しています。
■エナジーディナー
└就業後の交流(悩み相談・お祝い等)交際費を支援します。
■サカツ
└仕事に行き詰まった時、サウナで汗を流してみてはいかが?もちろん無料です。
■アメニティ完備
配属部署と教育制度 営業は20代のメンバーが中心で、男女比率は5:5。リーダーも20代中盤~後半が多く、マネージャーも30代前半と上司との年齢が近いのが特徴です。相談しやすいので、安心してスタートをきれるでしょう。前職はアパレル、コールセンタースタッフ、販売職とさまざま。多くの社員が未経験からスタートし、一線で活躍しています。

入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学で労務や業界の歴史を学ぶ研修など。採用や営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩とのロープレや案件同席を通して現場感を身につけてください。困ったことがあれば、いつでも周りの先輩がサポートします!
転職者インタビュー <先輩社員の声を一部紹介!(なぜグラストを選んだ?)>
・Kさん(入社1年目 前職:販売スタッフ)
とにかく社風がアットホームで明るい印象がとても強かった。実際に入社しても誰にでも相談できる環境でとても助かる。

・Uさん(入社5年目 前職:営業)
早いタイミングで責任のあるポジションを任せてもらえる事。20代にして10名規模の拠点を任せてもらえる経験はなかなか出来ない。

・Fさん(入社3年目 前職:アパレル)
拠点責任者の方と面接で趣味の話で盛り上がったのがキッカケです(笑)私以外のメンバーにも一人一人にちゃんと向き合ってくれるところが嬉しい。

会社概要株式会社グラスト

会社名 株式会社グラスト
設立 2005年10月
代表者 代表取締役 CEO 井尾 晃宗
資本金 5000万円
従業員数 267名
売上高 126.0億円(2022年9月期実績)
104.3億円(2021年9月期実績)
92.3億円 (2020年9月期実績)
72.8億円 (2019年9月期実績)
50.7億円 (2018年9月期実績)
事業内容 【オフィスサポート事業部】
オフィスワーク領域の人材をご提案します。主にコールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務などのご紹介です。

【メディケアサポート事業部】
介護看護医療領域の人材をご提案します。介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士などのご紹介です。

【許可番号】
一般労働派遣許可:派13-303269
有料職業紹介許可:13-ユ-302966
プライバシーマーク許可:10862321
事業所 ■東京本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階
代表:03-5778-3691

■札幌オフィス
〒060-0005 札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ20階
TEL:011-232-7080

■札幌大通オフィス
〒060-0042 札幌市中央区大通西3-11 北洋ビル2階
TEL:011-223-2005

■仙台オフィス
〒980-6122 仙台市青葉区中央1-3-1 アエル22階
TEL:022-216-1710

■池袋オフィス
〒170-0013 豊島区東池袋1-25-2 朝日生命池袋ビル8階
TEL:03-6912-6585
事業所 ■新宿オフィス
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿9階
TEL:03-5304-7055

■秋葉原オフィス
〒101-0041 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター3階
TEL:03-5289-7705

■横浜オフィス
〒221-0835 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル2階
TEL:045-321-2227

■京橋オフィス
〒534-0024 大阪市都島区東野田1-5-14 京橋フロントビル7階
TEL:06-6242-0024

■大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5階
TEL:06-6346-4801
事業所 ■難波オフィス
〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル9階
TEL:06-7659-1721

■博多オフィス
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階
TEL : 092-477-1933

■天神オフィス
〒810-0001 福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビルディング7階
TEL:092-687-6601

■宮崎オフィス
〒880-0805 宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル3階
TEL:0985-33-9172

■那覇オフィス
〒900-0032 那覇市松山1丁目1-19 JPR那覇ビル7階
TEL:098-860-2780
企業ホームページ https://www.grust.co.jp/
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