- 【事業内容】
- ■ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守 ■通信機器の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ネットワークエンジニア ◎NECグループ企業│年間休日123日│家族手当・住宅手当など福利厚生充実! NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守を担っている当社。あなたには、ネットワークエンジニアとして設計・構築から運用・保守までを幅広くお任せ。案件は多数あるため、あなたのスキルや希望に合わせてアサインします!<具体的なお仕事> 音声データやデータ設定など、全国のお客様の通信インフラを整備します。敷地内外のネットワーク配線加工や、ネットワークやサーバーの設計・構築を実施。運用や保守までも対応します。 <こんなことをお任せします> ・データベースサーバーの構築 ・メールサーバーの設計、構築、運用 ・有線LAN、無線LANの設計、構築 ・PBX(電話交換機)や、企業向けの多機能電話機の設計、構築、運用、保守 <仕事のポイント> ■上流工程や、最先端案件にも携わります。 あなたのスキル次第では、設計・構築などの上流工程から関わることも可能。これまでの経験・スキルや今後のキャリア希望を踏まえ、最適な案件にアサイン。市場価値を高められるような案件をお任せします。例えば… ・配線や有線LANなど物理的なネットワーク環境の構築や、機器の施工案件 ・対応台数の多い、大手企業の大規模案件 ・クラウド(AWS・Azure)など最先端技術を扱う案件 ■社会貢献性の高い仕事です。 誰もが知っているような大企業や、官公庁・自治体とも取引。ストップすると世の中の社会活動に差し支えるような、重要な案件もあります。責任は重いものの、その分大きなやりがいと誇りも感じられるでしょう。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<第二新卒歓迎!学歴不問> ネットワークエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 └経験年数は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します! ※基礎知識をお持ちの方で、ネットワークエンジニアに挑戦したいという意欲がある方もOK! ~こんな経験をお持ちの方、歓迎します~ ・ネットワーク、サーバーを設計構築した実務経験がある方 ・CCNA、CCNPなどの関連資格をお持ちの方 |
募集背景 | NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守を担っている当社。拠点を全国展開しており、これまでの実績から官公庁や大手金融企業や大手自動車メーカーなど、様々な企業・団体から多くの引き合いをいただいています。 IT化が進んでいる昨今では、ネットワークシステムへの需要は高まるばかり。今後も、多くのお客様をネットワークシステムから支援するべく、組織強化は不可欠。そこで、ネットワークエンジニアの増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇は変更ありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各拠点、プロジェクト先
(北海道・青森県・新潟県・長野県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県) ※配属は希望を考慮します。 <本社> 東京都千代田区神田錦町3-1 交通
プロジェクトにより異なります。
<本社> 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分(コアタイム10:00~15:00) ※8:30~17:15で勤務いただくことが多いです。 ※残業は月平均24時間です。 ◎育児・介護による時短勤務が可能です。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回+時間外手当(全額支給) ※経験・能力により優遇します。 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり! ■育児休職 ※取得・復職実績あり! ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■転勤休暇 ■永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(6月・12月 昨年度支給実績3.6ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 └配偶者:月1万8000円、子ども(18歳まで):1人目月5000円、2人目以降月3000円 ■住宅手当(月3万円。28~30歳までは月1万5000円) ■借り上げ独身寮あり(月1万8000円) ■財形貯蓄あり ■退職金あり ■保養所あり(健康保険組合保有施設利用可) ■NECスポーツ後援会 ■部活動あり(野球部) ■時短勤務OK(育児・介護など) |
資格取得を支援しています! | 当社では、社員のスキルアップのために以下をはじめとした資格の取得を奨励。資格合格者には奨励金の支給を行なっています。 ・Microsoft認定技術者(MCP・MCSEなど) ・Cisco技術者認定(CCNA・CCDA・CCNPなど) ・NTTコミュニケーションズ インターネット検定(.com Master) ・情報処理技術者試験 ・電気工事士 ・工事担任者 ・電気通信主任技術者 など 資格を取得し、より高い技術力を必要とする上流工程の案件を担当することで、技術を磨ける環境が当社にはあります。 |
社員インタビュー | 当社を選んだ理由は、NECグループの安定性があるからです。福利厚生も充実していると感じたため、面接を受けてみました。緊張している私に対して笑顔で迎えてくれ、明るくアットホームな職場なのだと感じ入社を決めました。 やりがいを感じたのは、入社3年目で大規模プロジェクトに参加した時。初の一人出張だったため不安も大きかったのですが、回数を重ねるごとに作業スピードも速くなり、お客様から褒めてもらえることも増えました。バイネームでお客様から連絡をいただくこともあり、お礼の言葉をいただくたびに頼りにされていると感じています。 |
会社名 | NECネッツエスアイ・サービス株式会社 |
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設立 | 1988年7月 |
代表者 | 代表取締役 細名厚雄 |
資本金 | 6000万円(NECネッツエスアイ株式会社100%出資) |
従業員数 | 653名(2021年12月現在) |
事業内容 | ■ネットワークシステムの設計・構築(機器設置、調整)・運用や保守 ■通信機器の販売 |
事業所 | ■本社 東京都千代田区神田錦町3-1 他、全国11ヶ所に営業所、フィールドセンターを設置 |
主要取引先 | NECネッツエスアイ 他、NECグループ会社 |
企業ホームページ | https://www.nesic.co.jp/ser/ |
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