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- デジタルソリューション事業 BIMサポート事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）事業 UXデザイン事業 ソフトウェアセールス事業
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| 仕事内容 | 総務 ★リーダーポジション│社内体制拡充│アイデアを活かせる社風 当社の総務業務全般をお任せします。社内すべての部署と関係を持つ唯一の存在であり、部署と部署をつなぐことが総務課の使命です。今回はリーダーポジションでの採用となるため、あなたのご経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。業界知識などは、入社後に教えていきますので、ご安心ください。＜リーダーとしての業務＞ ■社内の課題解決 ■社内の各部署と連携を取り、会社全体での生産性向上 ■制度改革 ■社員のモチベーションアップ ■総務課の統括 ■社内インフラの整備など ───業務改革を目指します！ ＜総務課の業務内容＞ ■給与計算 ■労働契約管理 ■勤怠や入退社手続き、慶弔見舞に関する労務管理 ■備品管理・購入やオフィス環境の整備 ■電話・来客対応や郵便物の対応 ■イベントの予約や進行（例：新年会、忘年会、お参り）など ■採用業務 ■在留資格変更更新手続き ■契約書管理、印章管理などの運用、規定の改廃 ■グループ各社に分散している総務機能の統括 ■コンプライアンス・内部統制の観点から社内環境整備 ■社内システム、社内のサーバー管理、ネットワーク管理 ■海外子会社とのやりとり など ＜総務課のリーダーとして活躍できます！＞ 総務課のリーダーポジションでの採用となるため、社内全体を牽引していく立場として、幅広い業務に携わって頂きます。例えば、リモートワークに関する対応や、新型コロナウイルスのワクチンに関する施策の提案など、社員の為に新しい取り組みを提案し、まとめていくポジションです。 ＜あなたに期待すること＞ 総務課を統括できる、また社内全体を総務の立場として、社員の皆を引っ張れる、また提案できる、聞き役になれる、そんなリーダーシップのある人材を求めます。他部署や社員みんなのためのアイディアの発信も期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■大卒以上 ■総務の実務経験が5年以上ある方 └「総務業務を幅広く経験されてきた方」「社内システムや新しいシステムの導入、自己研鑽に意欲的な方」を想定しています。 ＜歓迎＞ ・リーダーの経験がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・社内システムの運用に携わった経験のある方 ・株主総会の手配をしたことがある方 |
| 募集背景 | 幅広いアーキテクトのデザインサポートを展開し、マーケットのDX化促進によって依頼が年々増加している当社。海外にいくつもの拠点を持ち、日本を含めた多くの国や都市にメンバーを抱えて事業を育てています。CG、VR、BIMのスペシャルチームとして、確かな技術力で多くの実績を積み重ねています。 社会情勢の変化に伴い、当社のサービスの需要も増加中。社内体制を拡充する為に、総務課を強化する予定です。そのため今回の募集では、総務のリーダーとして活躍してくださる新メンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都渋谷区広尾5-19-18 広尾小松ビル3F
【東京事業所】東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F ※2021年12月1日から日比谷フォートタワー10F weworkを中心に、全国のwework使用可能。 ※転勤はありません。 ★リモートワークは週2～4回（最初の数か月は引継ぎ等を含め、出勤比率を上げる予定です。） 入社後、業務の引継ぎが終わり、業務に慣れてきたらリモートワークが可能です。リモートワークの際は、通話やチャットをつなぎ、コミュニケーションを取りながら業務を行なっております。 交通
【東京本社】
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」2番出口より徒歩6分 【東京事業所】 ・都営三田線「内幸町」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」徒歩3分 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00（実働8時間） └9:00～18:00（weworkの個室利用可能時間／それ以外の時間もシェアスペースは利用可能） ※21時頃まで業務が及んだ場合、翌日は昼からの出勤も可能。柔軟に対応可能。 ※労務管理の観点から、深夜労働、休日出勤は承認されないとできません。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋内勤者インセンティブ ※経験・能力を充分に考慮した上で、決定します。 ※上記金額には45時間分、8万9700円以上のみなし残業代が含まれます。時間超過分は別途支給いたします。 ★想定年収500万～600万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日 ※今年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇（入社6か月目以降から年間10日付与。翌年より1日ずつ増え、年間最大20日付与） ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） ■特別休暇（慶弔休暇 他） ※最大2週間の長期休暇の取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※会社の業績によります。 ■交通費支給（実費を支給・上限月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月5000円～1万5000円） ■家族手当（配偶者:月2万円、子1人:月1万5000円）※扶養内の場合となります。 ■役職手当 ■時間外手当 ■社員旅行（実績／沖縄・タイなど） ■海外研修（中国、ベトナム、ミャンマー） ■私服勤務OK ■テレワーク・リモートワークOK |
| あなたに期待すること | 現状の総務メンバーは篠津（2020年入社）と大川の二人。大川はあなたに引継ぎをしてから異動となります。篠津の前職は社会保険労務士事務所で給与計算や入社手続きを担当していました。今回求める人材は、リーダーシップがある方や人事スキル、総合力を持っている方。人事にも関わっていくため、人事の業務もこなせる方は大歓迎です。あなたが総務として積まれた経験やスキルを存分に活かして、日々の仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社STUDIO55 |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光希 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 79人（2022年9月現在） |
| 売上高 | 7億3900万円（2021年12月期実績） 5億9300万円（2020年12月期実績） 3億0466万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | デジタルソリューション事業 BIMサポート事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）事業 UXデザイン事業 ソフトウェアセールス事業 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 Eggビル本町7F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ＜沖縄支店＞ 沖縄県宜野湾市宇地泊558-18 宜野湾ベイサイド情報センター |
| 海外子会社 | ＜ミャンマー＞ STUDIO55Myanmar Yangon Myanmar ＜ベトナム＞ STUDIO55Vietnam Ho Chi Minh City Vietnam ＜中国＞ STUDIO55China 中国 蘇州 ＜ボリビア＞ STUDIO55Bolivia Santa Cruz |
| 企業ホームページ | https://www.studio55.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＳＴＵＤＩＯ５５ 「Support Your Design」あなたのデザインをサポートしま… https://en-gage.net/studio-gogo |
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