- 【事業内容】
- 人材派遣事業 派 13-300547 有料職業紹介事業 13-ユ-302319 アウトソーシング事業（リゾート施設） 留学・ワーキングホリデーサポート事業 旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 IT業務支援事業（企業様向け情報システム）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | リゾート地への人材営業 ★年間休日120日以上／オフィスカジュアルOK／Web面接OK 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークに特化した人材サービス『リゾートバイトダイブ』を運営する当社。あなたには人手不足に悩む企業と、求職者をつなぎ支援する営業とスタッフサポートをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■企業側への営業活動 ホテルや旅館、スキー場、テーマパークなどにアプローチします。既存の取引先が8割で、新規は新たにオープンする施設など、約2割。人事担当者や、支配人・責任者の方と商談するケースが中心です。スタッフを派遣して初めて料金が発生するスタイルのため、契約はスムーズ。契約をいただけたら、募集職種や人数などを確認しましょう。 ■登録スタッフとのカウンセリング 登録スタッフは10代～20代の学生・フリーターが中心。「短期間でお金を貯めたい」「環境を変えたい」など、志望動機はさまざまです。雑談なども交えながら、希望する勤務エリア、期間、職種などをヒアリングしましょう。 ■派遣スタッフさんのフォロー 派遣先の合意が得られれば、就業開始。勤務開始前～開始後数日間は、「勤務地までの移動に問題がないか」「困っていることがないか」など、電話・LINEでサポートしましょう。また、毎月3～5回ほどのペースで出張して、お土産を持って行くなどして対面でもフォローします。 ＜仕事のポイント＞ ☆未経験でも安心です。 入社後は、OJTで仕事を覚えていきます。少人数で丁寧にサポートしますので、3ヶ月ほどで慣れることができるでしょう。ご経験・スキルにより異なりますが、1年ほどは教育期間と考えています。 ☆社内ベンチャー制度あり！ 新規事業の立ち上げなど、新しいことへの挑戦を称賛する社風です。また、ご希望により、別の事業・職種へのジョブローテーションなども可能。あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■要普通免許（AT限定可） |
| 募集背景 | ★体制強化のため、増員募集です！ 今後テクノロジーが更に進化する中でも、人生の大切な分岐点には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは今後も変わらないことだと思います。私たちは「つながり」を大切にし、どんなにテクノロジーが発展しても、「人」だからこそ提供できる価値を信じています。弊社はテクノロジーを駆使しながらも、人にしかできない思いやりや繋がりを大事にしながら、自分を通して価値提供できるシゴトです。自分のファンを作っていく、とてもやりがいのあるシゴトです。『一生モノの「あの日」を創り出す。』というミッションに共感いただける方をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社・東京オフィス＞
東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市浪速区難波中3-9-3 RE-020 211号室 交通
＜本社・東京オフィス＞
新宿御苑前駅から徒歩1分 新宿三丁目駅から徒歩4分 ＜大阪オフィス＞ なんば駅（南海線・南海高野線） 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万3000円以上 ※能力を踏まえた上で決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・4万6000円以上）を含みます。時間超過分は時間超過分は1分単位で別途追加支給いたします。 ※別途住宅手当として 一律支給の住宅手当。また子供手当として一子につき月1万円を支給します。 年収例
450万円／28歳・入社3年
500万円／31歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ※繁忙期にあたる7月は週休制となります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ■配偶者出産休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回（9月・3月、昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■子供手当（子1人ごとに：月1万円） ■時間外手当（固定残業超過分） ■社内禁煙 ■携帯電話支給 ■社内ベンチャー制度 ※1年目の社員も新しい事業をはじめています！ ■新人お誘いランチ ※入社3ヶ月の間、10回まで先輩と2人で行くランチが無料になります！ |
| 配属部署 | 日本全国のリゾート地に特化した人材サービス『リゾートバイトダイブ』。多様なバックグラウンドをもつ個性豊かなメンバーが活躍しており、熱く働く者の集まりです！前職は教員、テレビ局勤務、派遣スタッフなどとさまざま。「旅が好きで、理念に共感した」「多様な事業を展開していることに魅力を感じた」「人に寄り添える仕事がしたかった」といったような動機で入社を決めています。 |
| 社内ベンチャー制度について | 当社には、社員全員が挑戦できる「NEW-1グランプリ」があります。これは、年に1度、新しい事業を立ち上げられる社内ベンチャー制度。代表にプレゼン資料を提出し、「面白い！」と評価された企画は、全社員へプレゼンテーションする機会を得られます。 この制度から立ち上がったのが、「グランピング事業」と「オフサイト事業」。「やってみたい」と意欲を示した社員にチャンスを与える組織であり、海外事業に挑戦して活躍している社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社ダイブ |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月 |
| 代表者 | 代表取締役／庄子 潔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 76億4000万円（2019年3月期実績） 67億6000万円（2018年3月期実績） 61億3000万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣事業 派 13-300547 有料職業紹介事業 13-ユ-302319 アウトソーシング事業（リゾート施設） 留学・ワーキングホリデーサポート事業 旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 IT業務支援事業（企業様向け情報システム） |
| 事業所 | ■東京オフィス 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F |
| 企業ホームページ | https://dive.design/ |
株式会社ダイブのリゾート地への人材営業 ★年間休日120日以上／オフィスカジュアルOK／Web面接OK（1107709）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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