仕事内容 |
中途採用担当 ◎年間休日125日以上|賞与昨年実績4.72ヶ月分 イオングループの基盤とネットワークを活かし、“小売業発の総合金融事業”を展開する当社。お客さまのライフイベントに最適な金融サービスを、日本全国で提供しています。さらに、これから新たな領域にもチャレンジしていこうとしている今、そのなかで特に重要となっていく採用業務を中心にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 └応募者や全国事業部との面接日程調整(応募者管理システム使用)、面接アテンド、内定通知作成、採用決定者の稟議書作成 ■派遣社員の契約管理(e-staffing) ■各種請求書の支払い └派遣費用、求人広告費、中途採用紹介手数料支払いの手続き ■入社受入業務 └入社書類発送、入社オリエンテーションの実施 ■採用進捗管理 └月次資料の作成
【仕事の特徴】 ◎将来的には採用以外の領域にも まずは採用に関わる領域から携わっていただきます。なお、当社の年間採用目標は10名程度を想定。仕事に慣れるのに伴って、段階的に中途・新卒の入社時研修や階層別研修の事務局・講師といった業務もご担当いただく予定です。
◎チームワークを重視する環境 配属先は、「人事総務部人財育成グループ」となります。メンバーは現在5名。また、イオン銀行やイオンクレジットサービスなど、グループ会社の人事とも交流・連携しながら業務に取り組んでいきます。
◎福利厚生の面でもぜひご期待を! イオングループをバックボーンに持つ当社では、当グループならではの福利厚生も利用可能。例えば従業員向けイオンカードを利用すると、イオングループの店舗でのお買い物の割引や、レジャー施設の割引・優待を受けることが可能です。他にも年間休日は125日、賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)、10日連続の休日取得必須など、働くうえでのメリットがたっぷりあります! |
応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験OK!> ■下記全ての要件を満たす方 ・採用業務の実務経験(新卒・中途の別や、採用規模は不問です) ・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等) ・普通自動車免許
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募集背景 |
1959年から個人割賦事業の実績を積み重ねてきた当社。2013年からはイオン総合金融事業の一員として新たにスタートを切り、これまで培ってきた経験とノウハウに加え、イオングループのプラットフォームを活かした事業展開を開始しました。IoTや人工知能などの技術開発・応用といった新たな領域にも挑戦している今、さらなる成長に向けて積極的な増員を行なっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
千代田区鍛冶町1丁目8番地6号 神田KSビルディング4階
※総合職採用となるため、転勤の可能性はゼロではありませんが、人事担当においては過去に転勤の実績はほとんどありません。
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※参考勤務時間…9:00~18:00(実働8時間|休憩1時間) ※ひと月あたりの平均残業時間は20~30時間です。 |
給与 |
月給21万6000円以上+賞与(昨年度実績2.36ヶ月分×年2回)、残業代全額支給 ※上記はあくまで最低支給額です。給与額は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※初年度の年収は380万円~500万円を想定しています。 |
休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■週休2日制(土・日)、祝日 └面接対応などで、一部の土日に出社となることもあります。なお、その際には平日に代休を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季、冬季休暇 ■特別休暇 など
◎1年間のうちに必ず1回は、10日間連続の休みを取得することを必須としています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績2.36ヶ月×2) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■子女教育手当 ■社宅制度 ■住宅助成金 ■退職金(勤続満2年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■健康保険組合、団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 ■組合共済会/イオングッドライフクラブ ■買い物割引制度 ■従業員カード利用 ■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) |
イオンプロダクトファイナンス株式会社の中途採用担当 ◎年間休日125日以上|賞与昨年実績4.72ヶ月分(1103920)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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